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有时，不论，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她和梁思成正在山东曲阜考核了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化瑰宝”。归来后，有大批案头任务。此刻，里间只要她一个人，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “此刻是五点三异常。夜幕...
从本质上说，中新网济南9月27日电 题：重症医生马承恩：以性命赴任务 与去世神“掰伎俩” 中新网记者 孙婷婷 “滴滴，滴滴……”重症监护室内的各种监护仪规律地响着，代表这里的每个生命正向着生之但愿常常勤奋。 重症监护室(ICU)被称为医院守护性命的最后一道防线。正在这里，多少乎天天都上演着生去世竞速。年过六旬的马承恩是这条阵线上战争了20余年的“老兵”，他终年在ICU与死神“掰本领”，就诊了2万余名患者。马承恩正在查房。(材料图)齐鲁二院供图 上午7时30分，虽已经退休的马承恩仍一如从前，准点出目前山东大学齐鲁第二医院(以下简称齐鲁二院)重症医学科的病房里。 退休后的他本能够在家中安享生活，但日积月累的职业习惯以及从医义务感，令他无时无刻不牵挂临床一线。当科室碰到辣手的危沉痾例时，一个电话，便能让他马上返岗。在他眼里，重症监护室是生逝世接壤的处所，多一分看守，病人就多一分生的能够。 以“硬功”破“难关” 马承恩是齐鲁二院重症医学科的创始人。1991年，他作为营业骨干参加原卫生部组织的首期“天下危重病名目培训班”，成为海内最先打仗重症医学的医生之一。2002年，赴塞舌尔参加中国援助非洲医疗队。在塞舌尔一年的重症工作阅历，令他坚定地把重症医学作为毕生奇迹。返国后，他毅然加入齐鲁二院重症医学科。 马承恩至今依然清晰地记患上，原定2005年9月16日的开科光阴，因为一位食道癌危重患者的到来而提早了两天。 科室开诊后，他率领科里唯一的1名医生以及8名护士，在只有呼吸机、监护仪、除了颤仪、冰毯冰帽等就诊设施的状况下，屡次将患者从死亡线上拉回来。 “而今追念，那时间患者的病情其实没有复杂，但对于于刚打仗重症医学的咱们来讲，每步决议计划都如履薄冰。”马承恩至今仍记患上，2011年，一位80多岁的老人因骨折引起重年夜肺感染，加之本身患上了冠心病，继而浮现心梗、心衰等并发症，病情危重。被转至医院重症医学科时，老人因多脏器性能受累，就诊难度极大。 事先，马承恩连续很多天多少乎“住”正在病房内。每一隔两小时，他就俯身不雅察老人的呼吸频次、查看监护仪数据，比较化验单一遍遍推测用药剂量，在病通书上密密层层标注调解思路。一个多月后，当老人能自主坐起、开口说话时，马承恩悬着的心才放下，看着白叟顺利康复出院，他松了口气。 正在他看来，全科知识、先进技术、丰富经验是重症年夜夫战胜逝世神的三把“利剑”。 为把握“野生肺”技术，马承恩2017年派团队赴河南、长沙等地进修。2019年，他带领科室人员首次应用人工肺胜利抢救爆发性心肌炎、重症肺炎患者。2021年，科室团队又应用“人工肺”乐成就诊一位急性年夜面积心肌梗逝世、心源性休克患者。这是山东首例在全程完整苏醒状态下执行“人工肺”就诊的案例。 现在，“野生肺”“野生肝”等仪器已经成为马承恩团队的“惯例武器”，他们借此乐成就诊了泛滥病患。 以“性命”赴“任务” 多年来，马承恩一直怀揣着一颗医者仁心，奔赴正在每一个需要他的中央，将心愿的灯火通报到更远的角落。 2008年汶川年夜地震时，他带领科室医护职员尽力收治伤重者，完成“零出生、零截肢、零传染、零并发症”。新冠疫情发生后，医院紧急组建援湖南国家医疗队，马承恩(右二)披挂上阵，担负131人整建制医疗队队长、临时党支部布告，紧急驰援武汉。(材料图)齐鲁二院供图 新冠疫情孕育发生后，58岁的马承恩虽身患高血压、糖尿病、胃病等多种基础病，天天需服用11种药物，但仍第一时间报名参加抗疫。正在武汉支援时期，他常常连续十多少个小时待在病区。 2022年11月，运气给了马承恩沉重一击，他被确诊为前线腺癌。但是，就在确诊前，他还在病房里争分夺秒地抢救病人。肿瘤切除手术后，马承恩的身材变患上极其虚弱，免疫力持续下降，本来的皮肤病以及鼻炎也减轻了，面部、双臂、脖颈起满红疹，必须依靠激素药膏进行缓解。 但即便如斯，术后仅仅三个月，马承恩不顾家人以及同事的拦阻，毅然回归事情岗位。正在这时候代，他屡次由于身材原因不得不回家调理，但每次还没等完整痊愈，他就又迫不及待地回到临床一线。 “齐鲁二院是我工作一生的中央，这里有我热爱的事业，有我并肩作战的‘战友’，更有需要我的患者。”马承恩用本身的行动，诠释了一位医者的任务与承当。 以“初心”换“至心” ICU是医院为数未几患者与亲人常年光分离的科室，一道门，隔开了最亲的人，也隔出门两边亲人的焦急。“ICU医生必需做好患者以及家属之间沟通的桥梁。让家属充实理解医治的每个步调，咱们以及家属要一路致力给患者以生的定夺信念。”马承恩说，优秀的相同能力也是ICU医生的“基础功”。 “这里也许是性命的末了一站，但绝没有是希翼的终点。有些状况我们拼尽尽力也未必能如愿，必须让家属清楚这一点。”从科室建科第一天起，马承恩就立下一条规矩，每一天上午查完房，上级医师必须一一找到每一位患者家属，用通俗的措辞如实讲解病情，既不瞒哄风险，也不夸年夜希望。 “咱们将监护仪上的每一一项方针、下一步的医治计划，都耐心地跟家属解释。”正在马承恩看来，只要以及家属把状况说透，把顾忌撤消，他们能力放心把亲人交给医生。 马承恩的这份初心，也成为了科室的“人文底色”。多年来，无论是凌晨抢救后的实时告诉，还是节假日里的病情播报，医护职员一直对于峙“事事有回应、件件有着落”。马承恩正正在查房。(资料图)齐鲁二院供图 齐鲁二院重症医学科的战争力绝没有止于个人医术，更在于团队的全体程度。“重症就诊容不患上短板，哪怕一个医生本领没有足，都能够影响病人安危。”马承恩不时把晋升团队能力作为重中之重，除了了构造参加学术集会，更严抓每一日查房。“查房进程中，结合病例现场提问，会的人加深印象，不会的人上班后被动查材料，让年夜师逐步养成勤学善思的习惯。” 齐鲁医学精神的传承，既体现在医术业精于勤的不断进修以及遍及，更体现在经心全意看待病人，让病人感受到以及缓。马承恩说：“这种传承不是说话，而是办法。老一代齐鲁医学人把理论经验和齐鲁医学精神传给我。我也必须传给年轻大夫。” 担当记者采访时，马承恩一再强调，本人只是做了医生该做的事。他用20余年的坚守证明，所谓“英豪”，不外是把他人眼中的“不行能”，变老本身的“同样平常”，把对生命的敬畏，变成刻正在骨子里的信奉。 在马承恩保卫着的重症医学科病房里，监护仪的“滴滴”声仍旧，那是性命的节奏，也是一位位医者与时光赛跑、与逝世神较量的战歌。这个声音，见证着医者永不褪色的“生命许诺”，也激励着一代又一代的医务任务者，在保护性命的门路上，恐惧前行，永不止步。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
报告指出，而后，数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估量再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大学生失业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜高足待业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助门生实...
中新社广州9月28日电 (记者 程景伟)广东省社会科学院、社会科学文献出版社28日在广州联合发布《粤港澳大湾区蓝皮书：粤港澳大湾区建设报告(2025)》。该蓝皮书显示，2024年，粤港澳大湾区以14.79万亿元(人民币，下同)的经济总量，超越了纽约和旧金山两个世界级湾区，与东京湾区并列全球经济规模第一梯队，人均GDP估算约17.02万元。--> 同时，粤港澳大湾区克服外部不确定因素，面向世界的经贸合作空间进一步拓展。2024年粤港澳大湾区内地九市外贸进出口总额8.75万亿元，同比增长10.1%，香港、澳门的总出口货值分别同比增长8.7%、1.1%。 该蓝皮书指出，粤港澳大湾区内地九市在新能源汽车、低空经济、人工智能等新兴产业领域聚势腾飞。全球人形机器人约38%的供应链企业在中国，中国约57%的人形机器人供应链企业在粤港澳大湾区，粤港澳大湾区是中国人工智能与机器人产业链最齐全、生态最完备、应用场景最丰富的集聚区。 该蓝皮书还显示，截至2024年底，广东省登记外商投资企业21.51万户，其中九成集中在粤港澳大湾区内地九市，港澳投资企业占比超过59%。整体上，港澳持续保持广东最大境外投资来源地的地位。 此外，截至2024年底，港澳居民在粤参加医疗、养老、失业、工伤保险累计约70万人次。粤港澳大湾区跨境养老合作“广东院舍照顾服务计划”扩至所有大湾区内地城市。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】