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随即，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地动，震源深度10公里，隔绝天水市区148公里。地动发生后，甘肃省消防救援总队敏捷响应，立即调集定西、兰州、天水支队调集280名消防救济职员、42辆消防车、2000余件套装备东西在营区集结，定西支队陇西年夜队前突力量已出动。--> 目前，暂未接到屋宇倒塌及人员伤亡警情，总队批示核心持续跟踪震中情况。 (总台央视记者 刘京) 【编辑:李滋润】
基于成本效益，立即，中新社广州10月1日电 (记者 孙秋霞)中秋佳节将至，广州文化公园10月1日晚展出27组年夜中型灯组以及近两千盏气氛灯。位于公园正门的第十五届天下静止会(简称“十五运会”)彩灯版吉祥物“气冲冲”和“乐陶陶”分外精通，吸收众多市民旅客前来拍照打卡。 作为广州历史最悠久、范围最年夜的中秋灯会，广州文化公园中秋灯会至今已经举办60余年，其以灯组精深、缤纷以及充满浓烈岭熏风情而享誉羊城。9月28日，广州文化公园...
之后，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而来岁毕业生人数约莫再翻新高。在搜索引擎搜索“大先生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把年夜学生待业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项措施，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业威力提升“双千”操持、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校订重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向发掘岗亭--> 为帮忙应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织门生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-任命”快捷通道；中央财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科告知书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是大全体应届毕业生方才开端秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹陈述北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同促成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解学生；另一方面，老师也希望无机会去企业实地观赏，而高校本身也正在开展访企拓岗静止。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方就业需求。该校失业带领服务中心副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获得企业发放的录取陈说书。 核心财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依托学院“企业行”勾当踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联络，增进师长老师练习就业岗位机会，让学生走进互助企业开展研学研行，拓宽教员视线，提拔门生职业素养以及就业才能。经过进程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业创设练习实践基地，为门生实习就业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单位名录，动态维护竞争企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生积极参与黉舍停止的双选会基础上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园招聘静止实效。 中国群众年夜学正在拓宽待业渠道方面重视发挥院系力量，各院系连系学科业余特点停止年夜批招聘勾当，开掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共进行180余场招聘举动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家先锋人才就业实习现实基地，将更多适配性高的优良单位归入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，扭转故乡需要真知识、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项步履”行程路途，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业成长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培育种植汲引重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地，着力提拔毕业生干事西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴就业的毕业生，赋与2000-40000元不等额度的资金夸奖。每年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名老师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取照顾书时发明，随通知书一同寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，失业任务不克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时末尾抓起，救济学生尽早了解自己的专业、尽早计划将来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报得手续后发现，自己和所有新生一同，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业引导中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余不足了解，而且入学一年后就面对于大类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜门生存乃至未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程，包含生涯布局、就业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教诲融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹见告北青报记者，学校在复生军训时推出了“重生体验日”举动，让重生用半小时时候体验年夜学四年的生存，并对未来发展做出选择。有的同砚抉择了继续深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起提拔学生求职才干，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更为重要。比如现在一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅念呈现了题目问题，高校应该增强引诱，让学生看到差别职业抉择的能够性，唤醒他们职业生活生存的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜门生职业进展与就业指导》贯穿本科四年，依据不同窗年师长老师的生涯疑心开展系统的课程学习。课程以外，学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决先生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等运动则为同学们供应有用技术培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助点窜简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业处事”小程序上线，特地为已离校、未就业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业办事司相关经受人近日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业办事范围，做到“离校没有停线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是能够结合毕业生的教育背景、业余技能、求职愿望等团体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直持续到往年年末，毕业生需要存眷该公众号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的批示和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”高足失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级师长教师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑拣简历，而后与毕业生约定时候在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴味的话可以先看看招聘信息，假设能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对付已离校未就业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经毕业良久想要换任务的同砚还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的赋闲信息同步给结业离校老师，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
正如我们所见，譬喻，很多人体检每一每一检查异样的多少个基础名目。实正在，分歧年龄段体检侧重点一模同样。如何从年岁的角度迷信选择体检名目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于顶峰状况，但这个年龄段的人普遍任务压力年夜、应酬多，饮食风俗不科学以及静止量不足，轻易发胖。--> 这一期间要重点关注血压、血糖和血脂变更，如有异样需立刻调整。 专家倡议 每一半年检...
例如，对于，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再立异高。正在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘流动、待业能力提升“双千”打算、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙先生实...
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
中新网锡林郭勒9月30日电 题：锡林郭勒草原牧民的“少养精养”计划 作者 奥蓝 敖特根其木格 “3万！这牛犊刚出栏，就被客户抢着订走了！”眼下正是草原牲畜出栏季，额尔敦苏和指着牛圈里的牛犊，眉眼间满是自豪。在内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市巴彦宝拉格苏木，这位牧民早不拼养殖数量，而是靠“少养精养”闯出了新路子。 这头小牛犊是华西牛，是我国首个具有完全自主知识产权的肉牛品种。该品种由中国农业科学院北京畜牧兽医研究所联合多家机构经历43年攻关培育，2021年通过国家审定。 “国产良种”华西牛适应北方草原的气候，比进口品种更耐粗饲。这也是额尔敦苏和敢“换种”的底气之一。如今，他家的牛棚里已经全是华西牛了，这也是他人生第二次“种群大换血”。 额尔敦苏和2015年退伍返回家乡，接管了家里的6500余亩草场和近300头(只)牲畜。他发现，本地牛较良种肉牛养殖收益低且市场需求不高，于是开启了第一次“种群换血”，养殖西门塔尔牛。 同年，他注册成立家庭牧场，自学冷配技术和饲料配比，开始改良之路。同时，他还结合牛群长势和市场需求反复调整饲养模式。2019年，他家的牛群被认定为盟级西门塔尔牛核心群，规模也扩至百头。 效益稳增，但问题随之而来。百头牛的食量让自家草场“喘不过气”。经过深思熟虑和市场调研，额尔敦苏和决定第二次养殖转型。“养华西牛，少养精养，保护草场。换品种虽然风险大，但我还是想试试。” 2023年，额尔敦苏和配种时全部使用华西牛冻精。他说，这种牛不但继承了西门塔尔牛的特点，还具备更好的抗病性、出肉率高。 以前，额尔敦苏和一家从早到晚耗在牛圈里，忙得脚不沾地。现在只有30头牛，不仅饲草料省了大半，日常牧活他一个人就能轻松干完。图为牧民额尔敦苏和家养的华西牛。刘志浩 摄 “更关键的是草场。过去养100头牛，草场根本不够用，租草场、买草料，费用实在太高。如今不仅草场够用，还能把富余的草卖出去，这又是一笔稳当的收入。”额尔敦苏和话里透着实在。“这笔‘少养’的账，我算得过来！” 记者在采访中了解到，在当地政策的引导和额尔敦苏和这样牧民的带动下，改养华西牛实现少养精养的牧民正在变多。大家已有共识：这种转变，既有效缓解了草原过牧压力、助力植被恢复，也让牧民在同等条件下稳步实现了收入提升。 “在发展肉牛产业上，我们始终坚持保护生态环境与提高农牧民收入并行的原则。”锡林浩特市农牧和科技局副局长陶都告诉记者，推进品种改良是其中关键一环。“通过科学技术提升本地肉牛体型和品质，实现优质优价，进而提升单价。” 据了解，锡林浩特市还通过“见牧户、见牛犊、见档案”的精准服务方式，在良种引进、胚胎移植、核心群建设等方面精准落实政策性补贴，并同步提升舍饲圈养与饲草料供给能力，做强育肥、精深加工与销售产业链，最终构建起“户繁企育”体系。 目前全市已建成种牛场2座，拥有西门塔尔牛核心群14个，华西牛育种群5处。在此基础上，当地肉牛产业链从核心群培育到屠宰加工环节持续调整升级，全力围绕转型需求构筑全链条支撑，助力产业向高质量发展加速迈进。 “我们的原材料以当地牧户的肉牛为主。除常规的分割肉外，我们企业还开发了冷鲜肉产品，销往武汉、长沙、广东、江苏等地。”张喜军是当地一畜产品加工企业负责人，他告诉记者，2024年企业肉牛产品销售额8000多万元，预计今年约1.5亿元。“下一步，我们想继续扩大收购和养殖规模。”(完)--> 【编辑:陈海峰】