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实践证明，数据表现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生待业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，接踵面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、就业本领晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特征，组织先生走进重点企业开展现场面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，领导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩考查后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届毕业生刚刚入部动手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学失业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特促进的。一方面，企业盼望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也心愿有机会去企业实地参不雅，而高校自己也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，相识各方就业需要。该校就业领导办事中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命报告。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够正在实习后获患上企业发放的录取告诉书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联络，增添老师练习失业岗位时机，让学生走进合作企业进展研学研行，拓宽学生视野，提升先生职业素质以及就业才华。经过校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的道路，与企业建立练习实践基地，为学生练习赋闲供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会根底上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科业余特性举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘待业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于亲近百家先锋人才待业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感觉：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，转变他乡需求真常识、硬手段。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的教师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜教师所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗促就业专项举措”路程路线，实现对于西部地区全袒护，领导各学院聚焦学科业余特点和地区产业成长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推进校企联结培养重点畛域急需紧缺能人和拔尖翻新人材、共建练习理论基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多卒业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴失业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评比奋飞奖，举行基层任务训练营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167论理学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取关照书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025大学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校明白到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早领会自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发明，本身和局部新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校就业与守业指点中心主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余短缺明白，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快理解本人的业余及相干职业，对于年夜先生活以致未来的职业生涯及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下赋闲指导类课程，包含生活布局、就业指导、职业能力专题提升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程造就中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹呈文北青报记者，学校在复生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小时时候体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了继承深造，但在体验后发明其实没有适宜本身。在她眼里，比起晋升门生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加重要。比如现在一些弟子一味求稳考公考编，便是失业看法显现了成绩，高校该当增强引导，让学生看到分歧职业选择的也许性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜教员职业发展与赋闲引导》贯串本科四年，依据不同窗年学生的生活猜疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面缭绕式解决学生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给适用技术培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校卒业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业办事”小次第上线，特地为已离校、未就业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干负责人近日指出，当前进一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者过细到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入失业办事范围，做到“离校接续线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜师长西席就业服务平台内，其特点是能够结合结业生的教育配景、业余技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将不断连续到往年年底，结业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365大先生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的指导和动员下，正在京高校在效劳离校卒业生方面也积极作为。5月初至寒假时代，中国农业年夜学“中农云”高足就业服务网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生找事情、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与毕业生约定时间正在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教员孙雅楠重视到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系待业先生每周乡村以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。面前目今现今，一些已经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有合适的事情机会还会请她引荐学弟学妹。 核心财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的先生，会建设特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需要定向推举，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议领取或者更换等供给便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
利用，一直，厦门港的繁华，是一部超越百年的迭代史。 百年前的厦门港，否则则海内外航运商业直达港，更是西北内地商业中央。 《剑桥中华民国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。 但光辉亦有衰败时。 万国通商的商港在近代中国社会动乱中逐渐寂静，一度成为海防前线。改革开放后，这座百年老港再次兴起。资料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年代初，厦门港恢复内地客运航线并开拓集装箱运输。 2011年...
经过深入思考，陪伴，中新网杭州9月26日电 (记者 孙自法)第五届天下生物圈维护区大会25日在杭州落幕，年夜会凝集各方共鸣，联系通过了《联合国教科文构造人与生物圈计划及其天下生物圈掩护区网络杭州战略行动筹划(2026-2035)》(简称杭州计谋行动企图)与《杭州宣言》。9月25日下午，第五届世界生物圈保护区大会在杭州解散后举办新闻发表会。中新网记者 孙自法 摄 联结国教科文构造生态与地球迷信司司长、“人与生物圈方案”...
警方“顺着电话线”查获—— “高薪实习”竟是电诈陷阱 近日，上海警方打掉一个涉嫌为境外电信网络诈骗集团提供电话拨打帮助的犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人王某等15人。经查证，该团伙涉及电信诈骗金额高达100余万元。 上海市公安局虹口分局刑侦支队民警沈斐悦、张佳琪向记者介绍了此案侦办经过。--> 今年5月，虹口警方接到报案，辖区一名市民接到诈骗电话，对方以解除电商注册会员为借口，一步步诱导被害人通过银行卡转账1.1万元。 民警“顺着电话线”查到，拨出电话的是浦东新区一位50多岁的女士。沈斐悦说：“她使用的电话卡不是本人实名注册的，她每天用手机换卡拨打诈骗电话，晚上再换回自己注册的电话卡。指使她这么做的，是70多岁的周某，周某是本案主犯王某的‘合伙人’。” 警方调查发现，用于拨打诈骗电话的号码，实名注册在上海某职高在读学生徐某名下，该手机号在案发前后，向全国各地拨打了数十通电话，通话时长短则几秒、长则数十分钟。结合案情，警方怀疑徐某涉嫌参与“手机口”引流的电信诈骗，随即成立专案组开展深入调查。 所谓“手机口”引流，就是使用一部手机通过网络聊天软件与境外电信诈骗团伙连线并打开免提，再用另一部新注册号码的手机拨打被害人电话，同样打开免提，让境外电诈团伙和被害人隔空通话。 沈斐悦告诉中青报·中青网记者，该团伙使用的电话卡都是“虚拟电话卡”。使用者通常通过特定软件拨出电话，从事销售工作。如果拨打的是诈骗电话，软件会弹出提醒，并进行封号处理，使用者需要签署、提交相关承诺书才能重新激活恢复使用，一张卡总共能激活3次。电诈分子就是利用电话卡被彻底封号前的“时间差”来拨打诈骗电话。 沈斐悦说：“这种虚拟电话卡拨出的电话，来电显示是正常手机号。由于销售这种电话卡的公司数量非常多，且办卡时都是以公司名义而非个人名义，要查清来源有一定困难。”本案中，专案组查获了30多张作案用的电话卡，而嫌疑人的聊天记录显示，他们可能购买了上百张这种电话卡。 专案组深入调查发现，徐某今年刚满18岁。近期，她名下连续注册激活了多个手机号码，其中数个号码因涉诈被封号，又通过签署、提交相关承诺书，迅速恢复使用。 5月下旬，专案组民警在视频监控中看到，徐某在王某和周某带领下，和一些年龄相仿的学生被带到学校附近的一家酒店内，将他们带入酒店的男子王某，正是徐某就读学校的外聘教师。徐某所激活的电话卡，均由王某名下一家传媒公司采购。 据此，民警判断这是一个以王某为首的涉嫌电信诈骗黑灰产犯罪团伙。王某利用学校外聘教师的身份，诱导学生注册激活电话卡，再让他们以“手机口”引流的形式，帮助境外犯罪团伙实施电信网络诈骗。专案组随即展开抓捕行动，于6月初将王某、周某、徐某等15名犯罪嫌疑人抓获。 到案后，犯罪嫌疑人徐某交代，王某以校外实习名义，诱骗他们到酒店，声称只要激活电话卡并负责打电话，就能每小时轻松赚100元。徐某明白这是电信网络诈骗，迫于王某以校外实习成绩相威胁而参与进来。 专案组调查发现，除徐某外，另有两名刚满18周岁的学生，也被王某威逼利诱，实名注册了用于诈骗的电话卡，参与拨打诈骗电话的还有十几名未成年学生。此外，王某、周某还发展多名熟人注册电话卡。 犯罪嫌疑人王某交代，他通过网络聊天软件与境外诈骗团伙联络，按每小时1000元收取劳务费，截至案发获利2万余元。他名下的传媒公司只是个空壳公司，开设的目的就是以公司名义采购电话卡，并以传媒公司老板的名头成为学校外聘教师。 目前，犯罪嫌疑人王某因涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪被检察机关依法批准逮捕，其余14名犯罪嫌疑人被虹口警方依法采取刑事强制措施，案件在进一步侦办中。 张佳琪提醒，青少年要对这类“高薪兼职”保持警惕：“天上不会掉馅饼，轻松挣高薪的兼职，很可能有问题。还要警惕所谓的‘校园卡’办理项目，有时对方办好卡之后，会拿去给别人使用。总之，对自己名下的银行卡、支付宝、微信等带有结算功能的账户，都要妥善保管，避免被不法分子利用。” 徐某和几名学生对此事感觉到不妥，但只是相互间进行了交流，没有告诉家长或报警。沈斐悦说：“这些学生被王某声称的实习机会所利用，同时缺乏法律意识，没有想到问题的严重性。如果他们发现情况不对立刻报警，警方会进行调查，可以及时止损。” 在本案中，专案组通过诈骗分子拨出的电话回访被害人，发现被害人多是70岁以上的老年人，受骗金额达100余万元。张佳琪分析称，针对老年人的诈骗话术，以投资理财居多，比如“一天收益率3%-10%”“股票几年内涨几百倍”等，诈骗分子会嘱咐被害人保密，说“赚钱的机会知道的人越少越好”。“诈骗分子手段层出不穷，老年人要提高警惕，不要轻信陌生电话，要多和家里人沟通。”张佳琪提示。 来自上海市公安局的信息显示，上海市电信网络诈骗发案量同比下降，但仍处于多发态势，部分案件损失大、危害重，形势依然严峻复杂。今年以来，上海市公安机关共打掉电信网络诈骗及其黑灰产犯罪团伙500余个，抓获犯罪嫌疑人8200余名。 据介绍，针对诈骗分子的新手段，上海警方持续织密技术防阻、预警劝阻、资金拦阻“三张网”，高效应对快速翻新的诈骗手法。在技术防阻方面，联合通信管理部门、运营商，持续加强对涉诈电话短信、有害网站访问的拦截能力，不断织密防阻体系网络。在预警劝阻方面，通过优化分级分类预警劝阻机制、资金端预警线索快处机制，叠加8小时见面、保护性止付等举措，日均见面劝阻2000余人次。在资金拦阻方面，与银行等部门加强涉诈资金防阻体系，直接阻断涉诈风险交易金额超过19亿元，尤其是针对线下取现、购买黄金、购买购物卡等异常行为，累计阻断涉诈交易410余笔，直接避免损失1100余万元。 中青报·中青网记者 魏其濛 来源：中国青年报 【编辑:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】