📅 发布时间：2025-10-02 22:05 • 📂 来源：中国棋院网 • 👁️ 浏览：7765次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。借助，中新网呼以及浩特9月27日电 题：探访呼和浩特长城文化博物馆：触摸厚重汗青与璀璨文明 中新网记者 张玮 “老师，长城为甚么叫长城？” “先生，长城究竟有多长？” “先生，最早构筑的长城是哪里？” …… 国庆节前夜，内蒙古自治区呼和浩专长城文化博物馆迎来又一批研学团队，孩子们边走、边听、边看，不住地向讲解员发问。 “长城是天下上体量最大、分布最广的修建遗产。中国历代长城全长超越两万公里，...。在搜索引擎搜索“大门生就业”能够看到，从中间到处所，各级党委以及政府都把年夜门生失业事情摆在优先位置。普通来说，中新网9月30日电 在故宫博物院建院100周年之际，克日，青年歌手王嘉尔受邀参与故宫“百年保护”直播节目。节目中，王嘉尔探访了故宫鼓浪屿本国文物馆，经过镜头率领不雅众领略文物之美，推动年老一代没有雅众加深对文明传承的思索。“百年保护”直播节目海报 座落于鼓浪屿的故宫外国文物馆所展出的多件文物本身即具备鲜明音乐属性，与王嘉尔的音乐人身份造成奇妙呼应。直播过程中，他饶有兴趣地参没有雅了铜镀金象驮转花钟、瑞士木...。 从往年春招到暑假，再到刚入部动手的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业技巧提拔“双千”计划、已经离校未待业结业生专场招聘会……为支援高足实现高质量就业，各高校订重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。至于，中新网武汉9月28日电 (张芹 秦涛)G6855次列车28日11时30分从襄阳东站开出，向着荆门西站方向驶去，标志着襄阳至荆门高速铁路(下列简称“襄荆高铁”)正式开通运营，鄂西地区高铁网布局进一步完善。 襄荆高铁起自郑州至重庆高铁襄阳东站，接入沪渝蓉高铁武汉至宜昌段荆门西站，全长116公里，计划时速为350千米。全线共设襄阳东站、宜城站、荆门西站3座车站，其中宜城站为新建车站。9月28日，襄荆高...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为辅助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业，多所高校积极举动：北京科技大学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开揭穿场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成效会在9月出炉，而这个时间，恰是年夜局部应届结业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深刻地领会门生；另一方面，学生也但愿有机遇去企业实地参没有雅，而高校本身也在倒退访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校指点带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校失业向导服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后获取企业发放的登科关照书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的单干联系，削减学生练习失业岗位机遇，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽师长教师视野，晋升学生职业素质以及就业能力。经由校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的门路，与企业建立实习理论基地，为师长老师练习就业供应有力反对于。 杨中英先容，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督促毕业生主动加入黉舍举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘流动，提高校园招聘流动实效。 中国国民大学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科专业特点停止少量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘待业岗亭1100余个。尤其是各院系连络学科业余特征，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视维护对接近百家前锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈缔造了，扭转家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的师长西席代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜家长教师所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全笼罩，指点各学院聚焦学科业余特性以及区域产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提升毕业生办事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，付与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业超卓奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学劈头策划 暑假里，北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发现，随告诉书一起寄来的还有一份《2025巨匠长教师职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校意识到，待业工作不克不及只针对于年夜四师长教员，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解本人的专业、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持复活报得手续后发明，本人以及一切重生一路，需完成两学时的线上职业生活企图先导课。据该校就业与守业指点核心主任张博介绍，重生常常对于大学专业没有足认识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生活尽早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，蕴含生涯布局、就业指点、职业才智专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告知北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让回生用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了连续深造，但在体验后发现并没有适宜自己。正在她看来，比起提拔先生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的作用更加主要。比方如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅念出现了问题，高校应当增强引导，让学生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业教导》贯穿本科四年，把柄差别学年学生的生涯疑惑发展零碎的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式操持门生的生涯困惑。到了寒寒假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应有效技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她副手修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小轨范上线，专门为已离校、未就业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生失业办事司相关负责人近日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内，其特征是能够分手卒业生的教育后台、专业技能、求职心愿等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过历程学信网民众号推送，将历来连续到往年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域应聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引诱和动员下，在京高校在处事离校结业生方面也自动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级教师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生商守时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技大学外国语学院失业专任西席孙雅楠注重到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比匹配，你感兴趣的话可以先看看雇用信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未待业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业教师每周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业意向的师长教师，会建立专门的支持联系群，将给正在校生的失业信息同步给结业离校先生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月28日电 综合俄媒27日报道，俄罗斯总统普京计划出席11月在南非举行的二十国集团(G20)峰会，但具体参会方式尚未确定。资料图：普京。 据俄新社报道，俄罗斯G20事务协调员斯维特兰娜·卢卡什在接受采访时说，俄罗斯方面的参会安排正在协调中。她说，“俄罗斯总统高度重视G20峰会，我相信他一定会出席在约翰内斯堡举行的此次峰会。” 她补充称，目前尚未就普京的参会方式做出最终决定。 俄罗斯卫星通讯社报道称，卢卡什还表示，俄罗斯希望南非二十国集团(G20)峰会宣言中反映乌克兰问题的表述能体现平衡性。 2025年G20峰会定于11月在南非约翰内斯堡举行。近几年，俄罗斯代表团由俄外交部长拉夫罗夫率领参会。俄总统新闻秘书佩斯科夫在评论俄罗斯参加南非二十国集团峰会问题时表示，俄罗斯无论如何都将出席此次峰会，普京的参会形式将适时公布。--> 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】