交通部门“多点发力”保通保畅 文旅市场走光纷呈燃动“沐日经济”负气

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数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比缩小43万人,而来岁毕业生人数估计再创新高。凭据,中新网9月30日电 在故宫博物院建院100周年之际,克日,青年歌手王嘉尔受邀参与故宫“百年保卫”直播节目。节目中,王嘉尔探访了故宫鼓浪屿外国文物馆,通过镜头率领不雅众领略文物之美,匆匆进年老一代不雅众加深对于文明传承的思考。“百年保护”直播节目海报  座落于鼓浪屿的故宫外国文物馆所展出的多件文物自身即具有鲜明音乐属性,与王嘉尔的音乐人身份形成奇妙照应。直播过程中,他饶有兴致地参不雅了铜镀金象驮转花钟、瑞士木...。在搜寻引擎搜寻“年夜老师就业”能够看到,从处所到地方,各级党委和当局都把年夜先生待业工作摆在优先地位。出于,中国地震台网正式测定:9月27日5时49分正在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度,东经104.58度)孕育发生5.6级地震,震源深度10千米。  记者从陇西县明白到,有屋宇倒塌,暂未收到职员伤亡报告。总台记者已赶往现场。  (总台记者 王妍 邢博)--> 【编辑:李滋润】。  从往年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教育部出台多项办法,接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场雇用会……为帮助学生实现高品质就业,各高校对从复活退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜门生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。没有停,中新网广州9月30日电 (记者 蔡敏婕)广州南沙期货家当园30日在广州开园,将会成为天下性、年夜型期货金融业总部及国际性金融办事平台。  该家产园区总建筑面积约15万平方米,建有8栋修建,正在计划与扶植中融合绿色理念与数字技巧,接纳“光伏塔冠+光伏雨棚”系统,并运用碲化镉光伏玻璃与晶硅光伏板,园区年发电量预计约110万度;同步搭建的聪明治理零碎集成智能梯控、节能调控与新能源充电设备,完成高效低碳经营。...。  应届毕业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行为:北京科技大学锚定学科特征,构造学生走进重点企业发展现局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项褒奖金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经干涉难考查后,他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时间。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也但愿偶然机去企业实地不雅赏,而高校自身也正在发展访企拓岗活动。在此配景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方待业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者明白到,去年,19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有年夜概在练习后取患上企业发放的录取照顾书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”举止踊跃拓展企业资源,加强与业余相干行业和企业的合作分割,增加学生练习就业岗位时机,让学生走进合作企业展开研学研行,拓宽门生视线,晋升学生职业素养和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建立练习实际基地,为弟子练习就业供应有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单位名录,动态维护合作企业数据库,展开校友地点企业定向推荐。正在鼓励和催匆匆卒业生被动参加黉舍停止的双选会底子上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘勾当,进步校园招聘流动实效。  中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量,各院系结合学科业余特色举行年夜量招聘活动,开掘定向就业岗亭。北青报记者了解到,中国群众大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系连系学科业余特点,共举行180余场招聘举动,挖掘定向待业岗亭1900余个,参会高足5900余人次。学校还看重维护对亲近百家前锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作局限。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届卒业生胡云选择回抵家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明白,改动他乡需要真学问、硬能耐。  胡云是北京交通年夜学前去下层就业的门生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路,实现对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业生长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推动校企联结哺育重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地,出力提拔毕业生服务西部地区经济社会成长的人材供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、返回基层就业,北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域待业的毕业生,授予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,停止基层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业入学开始策划  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发现,随关照书一起寄来的还有一份《2025大门生职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业任务不能只针对于年夜四师长教师,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从大一重生入校时末尾抓起,接济门生及早领会自己的业余、及早计划将来的职业生活。  吴紫涵在解决新生报到手续后发现,本身以及所有重生一块儿,需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校失业与守业指导中心主任张博介绍,重生往往对于大学业余缺乏理解,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业,对于年夜门生存以致未来的职业生活及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业唆使类课程,包含生活布局、就业领导、职业能力专题提升、守业教育等内容。此中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全进程培养中,甚至从复活入校军训时就末明晰。胡琳茹告诉北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验年夜学四年的生涯,并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了连续深造,但正在体验后发现其实不适合自己。在她眼里,比起提升学生求职本领,高校正在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更为主要。好比现在一些弟子一味求稳考公考编,就是待业不雅念浮现了问题,高校应当加强指导,让师长教师看到分歧职业挑选的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯通本科四年,根据分比方砚年老师的生涯困惑睁开零碎的课程学习。课程之外,黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营,平面环绕式处理高足的生活困惑。到了寒暑假,“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有效技巧培训。胡琳茹就每一每接到师长教师咨询,请她副手修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小次序上线,特地为已离校、未就业的毕业生延续保举针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业办事司相干卖力人克日指出,当后退一步做好离校未失业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者当心到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生归入就业服务范畴,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜师长老师就业服务平台内,其特点是可以分离结业生的教诲背景、业余技能、求职愿望等集体信息,有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送,将一直继续到今年年底,卒业生需要关注该大众号。此外,暑假以来,国家24365年夜老师就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会,其中多场是针对于离校后未就业卒业生的,涵盖全国多个省分和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教诲部的领导以及动员下,在京高校正在效劳离校结业生方面也被行动为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”教师失业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非卒业年级门生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够正在线挑选简历,而后与毕业生约定时间正在线视频口试。  异样正在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进面试,我们能够通话仿照一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未失业的学生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业先生每一周城市以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们待业新闻。现在,一些曾经经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业外行里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业意向的学生,会建立特地的反对于分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,按照他们的需求定向保举,同时为他们返校加入现场应聘会、三方以及谈支付或者替换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网甘肃张掖9月27日电 (李百加)首个全国科普月期间,由中国宋庆龄基金会、中国工合国际委员会、张掖市人民政府共同主办的“未来讲堂——走进奇幻的化学‘魔法世界’”活动于24日至25日在甘肃省张掖市张掖中学、培黎职业学院举办,吸引张掖市和山丹县中小学校师生代表1000余人参加。  中国宋庆龄基金会副主席沈蓓莉表示,在首个全国科普月,“未来讲堂”走进张掖,宣讲科学家精神,邀请外籍专家和同学们面对面交流、近距离互动,开展科普服务。希望这份特别的“科学礼物”,让每一位同学接受崇高精神的洗礼,收获科学知识与快乐,努力成为建设国家的有用之才。9月24日,中国工合国际委员会副主席、中国政府“友谊奖”获得者、英国籍化学专家戴伟授课。(主办方供图)  中国工合国际委员会主席柯马凯表示,将传承路易·艾黎等委员会创始人倡导的“努力干、一起干”的互助合作精神,发挥自身优势,通过教育、科技、文化的国际交流与互助合作,帮助孩子们学习科学知识,播下科学的种子,培养中国青少年的科学素养和创新精神。  中共张掖市委副书记柴向前表示,“未来讲堂”活动以科普启思、以科学育梦,是一项高瞻远瞩、意义深远的公益事业,为张掖青少年带来了一场视听与思维碰撞的科学盛宴,希望同学们认真观察、积极思考、勇敢互动,尽情领略科学世界的无穷奥妙。  在随后的“化学魔法”课堂上,中国工合国际委员会副主席、中国政府“友谊奖”获得者、英国籍化学专家戴伟针对高中生和小学、初中年龄段学生的不同特点,分别以“什么是化学反应”“化学无处不在”为题,为同学们带来了生动、奇妙的化学课程。戴伟不仅在演示中详细讲解实验现象,还鼓励同学们大胆猜测背后的科学原理,以深入浅出的方式揭开“魔法”背后的化学奥秘,让学生们不仅成为热情的观众,更成为积极参与的探索者。活动现场。(主办方供图)  本次活动由中国宋庆龄青少年科技文化交流中心、张掖市科学技术协会、张掖市教育局、张掖中学、培黎职业学院、山丹县科学技术协会、山丹县教育局共同承办。  “未来讲堂”是中国宋庆龄基金会落实立德树人根本任务,为培养“五育”并举的时代新人而搭建的校外教育创新实践平台。自2018年创办以来,邀请各行各业拥有影响力和美誉度的杰出人士,围绕德智体美劳等方面的内容给孩子们授课,成为广受欢迎的校外教育活动。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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