近镜头|总布告注视的这台爽利机见证新疆沧桑巨变

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监测数据,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆正在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向卒业生进行“国聘行为”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘流动、就业才能提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为赞助学生完成高品质失业,各高校对重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗亭-->  为帮助应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高品质待业,多所高校努力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开提醒场面试,打造“走访-练习-任命”快速通道;核心财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并停止“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,领导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,通过问难考察后,他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时刻,正是大局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业但愿能更早、更深刻地理解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参没有雅,而高校本身也正在开展访企拓岗运动。正在此后台下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校辅导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业领导办事中心副主任胡琳茹引见,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者理解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命携带。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后获得企业发放的登科告诉书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本,加强与专业相关行业以及企业的合作接洽,淘汰门生实习待业岗位时机,让先生走进合作企业展开研学研行,拓宽师长教师视野,提拔先生职业素养以及待业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径,与企业创建练习实践基地,为教师练习就业提供有力支持。  杨中英引见,学院还建立了优质店主单位名录,静态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催匆匆毕业生主动加入黉舍举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园雇用活动实效。  中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科业余特征举办大量招聘静止,发掘定向就业岗位。北青报记者领会到,中国人民大学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征,共举办180余场招聘活动,发掘定向待业岗位1900余个,参会老师5900余人次。学校还重视维护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入协作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨:“如果调度零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,变动他乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的门生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路径,实现对于西部地区全覆盖,向导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需要,自动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接,推动校企联结培植重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业,北京交通大学施行“典范树模激励工程”,学校设立了下层失业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,停止基层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放褒奖金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前计划职业退学开始策划  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第报告书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长老师职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就最先了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,失业任务不能只针对于大四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”一样,待业要从年夜一新生入校时开始抓起,搀扶帮助学生及早了解本身的专业、及早规划将来的职业生涯。  吴紫涵在操持新生报患上手续后发明,本身以及一切新生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业领导中心主任张博引见,新生每一每一对于年夜学业余缺乏了解,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快领会本身的专业及相干职业,对大学生活甚至未来的职业生活生存及早规划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下待业指点类课程,蕴含生涯规划、失业领导、职业技能专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生活生计教育融入到本科生全过程培养种植选拔中,甚至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动,让重生用半小时光阴体验大学四年的生活,并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了持续进修,但正在体验后发明并分歧适自己。在她眼里,比起晋升师长老师求职能力,高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更为重要。比方如今一些师长教员一味求稳考公考编,就是就业看法出现了却果,高校该当加强指导,让学生看到分比方职业挑选的能够性,唤醒他们职业生活生存的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与待业引导》贯穿本科四年,根据分歧砚年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程以外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营,平面盘绕式处理门生的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供应实用技巧培训。胡琳茹就常常接到学生征询,请她协助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线办事温度没有减  克日,教育部“高校结业生离校后就业服务”小次第上线,特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生归入就业办事范围,做到“离校不息线”。  “高校毕业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国度大学生就业效劳平台内,其特色是可以连系结业生的教诲布景、业余妙技、求职但愿等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网公众号推送,将没有断连续到今年年末,结业生须要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,雇用岗位分为互联网/通讯/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教诲部的指导以及带动下,在京高校在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实失业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与结业生约定工夫正在线视频面试。  异样在暑假里,北京科技大学外国语学院待业专职教师孙雅楠注意到,迩来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比照匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业先生每周都会以及他们分割,询问其求职进展并同步给他们失业动态。现在,一些已经经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有适合的任务时机还会请她推荐学弟学妹。  中心财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的高足,会建立特地的反对于联系群,将给正在校生的失业信息同步给毕业离校学生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议领取或调换等供应方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

举个例子,而且,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年末,一个冬季的下战书,林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧旷野的“文化珍宝”。归来后,有少量案头工作。现在,里间只要她一集体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三非常。夜幕...

技术指标,无论,中新社北京9月27日电 (记者 郭超凯 陈溯)记者27日从中国应急管理部获悉,甘肃省定西市陇西县发生5.6级地动,国务院抗震救灾批示部办公室、应急操持部启动国度地震灾害四级应急响应,派收事情组赶赴震区疏导抗震救灾任务。-->  9月27日5时49分,陇西县发生5.6级地动,震源深度10公里。  国家综合性消防救济队伍前突气力已到达震中睁开排查,同时调集定西、天水消防营救支队地震救援力气200人、2...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网济南10月1日电(记者 赵晓)“山东的海简直是‘梦中情海’本海!全国六分之一的海岸线都在这儿,直接把‘海洋大户’的标签焊死。”在社交媒体平台上,资深博主“瓶子旅行记”对山东海滨赞美有加。  山东地处中国东部沿海地带,3500多公里海岸线、近16万平方公里蔚蓝海域,遍布金色沙滩、浪漫岛礁和独特人文风情。  近些年,以海洋旅游高质量发展为坐标,山东立体化开发可感、可玩、可传播的新产品、新场景、新路线,打造国内最长的温带海滨休闲度假连绵带,让“齐风鲁韵”与“岱青海蓝”交相辉映,托起一个“海上新山东”。游客在山东威海高新区国际海水浴场,体验水上休闲项目。(资料图)金志成 摄  焕活滨海文化  9月初,山东籍作家赵德发以海洋为题材创作的长篇小说《大海风》,在业内引发热烈讨论,也让山东历久弥新的海洋文化被更多人看见和感知。  立足得天独厚的海洋文化资源,山东正加快拓展实景演艺、科普研学、民俗节会等多元业态,推出兼具历史底蕴与现代活力的“蓝色”文旅场景,让古老海洋文化“焕”新彩。  在东海之滨青岛,大型沉浸式航海史诗音乐剧《寻梦沧海》今年年初完成内容和技术升级,在国家5A级景区奥帆中心海上剧场面向观众常态化演出,成为文旅市场的现象级作品。  “整场表演看得人热血沸腾,深深感受到从古至今中国人对海洋的热爱和执着探索。”来自浙江的游客江雅在旅途中“追”完《寻梦沧海》,给剧情和灯光音效打“满分”。  演艺之外,山东海洋主题研学也深受游客青睐。作为渔盐文化发源地,潍坊滨海区依托海岸线、滩涂地等天然场景和渔家人文风情,策划打造“行走的海上课堂”海洋研学线、国学文化研学线。今年前8个月,滨海区接待研学团队130余个,让滨海成为青少年感知海洋、传承文化的“户外课堂”。  集结烟台仙境文化、威海渔村文化、青岛海洋艺术等,山东文旅部门今年暑期对外推介“跳岛探秘研学之旅”“大国重器研学之旅”等10条海洋研学旅游线路,为研学旅游客群提供丰富多样的研学选择。  “山东海洋研学主题线路‘含学量’高且个性鲜明,注重生态与文化、传统与现代、民俗与时尚等衔接组合。”中国文化管理协会文化旅游专业委员会副会长孙小荣对记者表示,上述组合催生了一批能体现“寓文于游,寓知于乐”的多维研学场景、课堂和产品,使得海洋研学的体验感更多元立体,彰显“见识齐鲁”的深刻内涵。  串联区域“珍珠”  文化和旅游共生共荣。在传承海洋文化的基础上,山东持续优化海洋旅游产品品质,布局空间网络,用一条条海上航线串起像“珍珠”般散落的沿海城市资源,形成流动的文旅黄金带,变“单点消费”为“全域联动”。今年7月底,“好客山东·半岛1号”扬帆仙境海岸。胡嘉利 摄  采取“长短结合”“海陆联动”方式,山东分段分批开通海上游航线。“好客山东·半岛1号”今年7月底应运而生,首批产品共5条旅游航线,涉及青岛、烟台、威海、日照4市。数据显示,运营首月(截至8月31日),5条航线累计开行400多班次,接待游客约3.5万人次,实现直接旅游收入380余万元人民币。  “好客山东·半岛1号”的运行也进一步带动文旅综合消费。游客凭船票,可享受山东沿海4市105家旅游景区、度假区免费游览、门票打折等优惠政策,以及80家高星级饭店、民宿的特惠房、会员价、餐饮打折等300多项食宿优惠。据初步统计,参与联动优惠的文旅场所接待的持船票游客,占游船接待游客的11%。  山东省人民政府办公厅9月初印发的《关于进一步扩大文化和旅游消费的工作方案》提出,持续优化“好客山东·半岛1号”航线,丰富“1+N”海上游产品,打造主题精品旅游线路,同时做强“票根经济”联动模式,推行“交通票据+文旅”优惠措施。  吸引国际客来  政策利好叠加层出不穷的新路线、新体验,山东海上游令海内外游客“心动”不已。遥望那片蔚蓝,“招商伊敦”号、“欧罗巴2”号、“爱达·魔都”号等豪华邮轮正载着一批批境外游客驶向山东。今年4月,首艘国产大型邮轮“爱达·魔都”号开启青岛航次。青岛国际邮轮港区服务管理局供图  9月16日,近600名外籍游客组成山东本年度最大美洲旅游团,乘“招商伊敦”号邮轮登陆青岛游览,深度探访青啤博物馆、大鲍岛、天主教堂、栈桥、八大关等景点。  9月至11月,该邮轮计划6次访青岛,预计带来美国、加拿大等国家约5000名国际游客。多个航次将在青岛停留过夜,游客“海上游”“岸上游”时间充裕,有望进一步刺激入境游消费。  邮轮旅游渐成吸引国际游客入鲁的新引擎。据青岛海关统计,今年前8个月,山东口岸进出境邮轮28航次,进出境邮轮旅客5.1万人次,同比分别增长33.3%、65.6%。  “通勤即旅途,游船即现场,邮轮旅游拓展了体验的空间距离,把海岸、近海、海岛、远海等整合成一个整体、一条线路、一段旅程。”在孙小荣看来,山东海洋旅游已从过去的看海、观海,转向亲海、玩海,游客能从多个维度深度享受海上观光和休闲。“这也极大地促进山东海洋资源、海洋文化向‘体验式消费’转化。”  面对秋冬季,山东如何进一步挖掘海洋旅游市场潜力?孙小荣建议山东通过开发秋冬季创意产品和场景,营造“窝冬”“过大年”等体验氛围,让滨海度假区、酒店民宿、温泉康养等项目和产品产生吸引力和转化力,同时加大市场推广力度,让游客在秋冬季联想到“窝在山东”的慵懒松弛和“玩在山东”的激情活力。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】

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