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测试数据，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘举动、就业才略提拔“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为赞助学生实现高质量就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高质量失业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造西席走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过争执考查后，他将有可能收到宝钢股分的考中告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是大部分应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深化地认识学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校待业指导效劳中心副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获得企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企单干网络，依靠学院“企业行”活动被动拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作分割，削减学生实习失业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素养以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习实际基地，为学生实习失业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，消息保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及催促结业生主动参加学校举办的双选会底子上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘流动，普及校园应聘活动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注重弘扬院系实力，各院系离散学科业余特性举办年夜批招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘举动，开掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于濒临百家先锋能人待业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈制造了，变化他乡需要真学识、硬才略。 胡云是北京交通大学前往下层失业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的待业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对西部地区全袒护，辅导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产倒退需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联结哺育莳植汲引重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习实际基地，出力提拔毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域待业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开考中通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校观点到，就业事情不能只针对于年夜四老师，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，资助师长老师及早理解自己的业余、及早打算未来的职业生活生存。 吴紫涵在解决复活报到手续后发现，本身以及全副新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业批示中心主任张博介绍，复活常常对于年夜学业余短缺了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于大先生活甚至未来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，蕴含生活规划、就业引导、职业才干专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养种植提拔中，甚至从复生入校军训时就起头了。胡琳茹陈诉北青报记者，黉舍在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小不时候体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并没有适合自己。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的作用更加首要。比如现在一些门生一味求稳考公考编，便是待业不雅念浮现了后果，高校应该增强疏导，让学生看赴任别职业抉择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指点》贯穿本科四年，凭证分比方学年门生的生活疑心开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还睁开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬办法”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未就业的结业生连续推荐针对性强的岗亭信息。传统上，年夜学卒业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生就业服务司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入失业服务范围，做到“离校没有断线”。 “高校卒业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特征是能够结合结业生的教育布景、业余技巧、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将向来连续到今年年末，卒业生必要存眷该年夜众号。此外，暑假以来，国度24365大学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域应聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及动员下，正在京高校正在办事离校结业生方面也主动作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”门生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届结业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定登记并送达简历后，用人单元能够正在线筛选简历，然后与毕业生商定时光在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校卒业生打去电话：“这个企业的地位和你比照受室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假定能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未失业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业先生每周都邑以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些已毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹讨论，一些结业熟手里有合适的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
除了，考虑到，中新网杭州9月27日电 (钱晨菲)26日，中央社会主义学院(中华野蛮学院)与浙江大学签署战略合作协定。中心社院党组布告、第一副院长黄守宏，国务院参事室原党组布告、主任高雨，浙江省委常委、统战部部长王文序，浙江年夜学党委布告任少波出席签约仪式。地方社院党构成员、教务长徐绍刚与浙江年夜学党委副布告傅强代表双方签署协定。浙江省委统战部副部长、省社院党组布告余杰加入仪式。浙江年夜学党委常委、副校长黄先海主持签约...
不管，为了，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局精心梳理乡村落红色记忆，串联起那些承载着...
中新网9月28日电 据北京市商务局网站消息，近日，北京市商务局、北京市经济和信息化局、北京市人力资源和社会保障局、北京市住房和城乡建设委员会、北京市城市管理委员会、北京市市场监督管理局、北京市城市管理综合行政执法局、北京市消防救援局、国家税务总局北京市税务局联合印发《关于进一步优化营商环境促进北京餐饮业高质量发展的若干措施》。具体内容如下：--> 为贯彻市委市政府关于培育建设国际消费中心城市的部署要求，落实《北京市深化改革提振消费专项行动方案》，加快推进北京国际美食之都建设，优化企业营商环境，推动餐饮行业升级，促进服务消费发展，现制定以下措施。 1.简化装修施工许可。限额以上(工程投资额在100万元以上且建筑面积在300平方米以上)的餐饮门店装修工程审批，建筑工程施工许可证办理时限压缩至3个工作日。工程投资额在100万元以下(含)或建筑面积在300平方米以下(含)的餐饮门店装修，无需申请办理建筑工程施工许可证。(责任单位：市住房城乡建设委，各区住房城乡建设部门) 2.分级分类管理消防验收备案。建筑面积300平方米至2500平方米且建筑高度不大于24米的餐饮门店工程，企业可自愿采用告知承诺制方式申请消防验收备案。投资额在100万元以下(含)或建筑面积在300平方米以下(含)的餐饮门店工程，不再单独开展消防验收备案。(责任单位：市住房城乡建设委，各区住房城乡建设部门) 3.优化食品经营许可。餐饮企业办理食品经营许可证时，对申请餐饮服务管理、餐饮服务连锁管理经营项目的免于现场核查；取消餐饮服务经营场所面积、专间面积限制要求，简化自制饮品制售和简单制售原料清洗水池、餐用具清洗消毒水池等设备设施要求。(责任单位：市市场监管局，各区市场监管部门) 4.推广燃气接入三零服务模式。餐饮用户向本市燃气供应企业申请开通管道天然气，经燃气供应企业评估符合“小微工程”的，即：气源接自现状低压管网，接入管径不大于DN100、新建户外管线长度不大于200米，开挖、占用道路(城市道路、公路)和临时占用绿地长度不大于100米适用本市“非禁免批”政策的新发展商服用户工程(非开挖技术除外)，实行“零上门、零审批、零投资”三零服务模式，用户仅需承担户内灶具和报警通风系统费用，且办理时限压减至4-12个工作日。(责任单位：市城市管理委，各区城市管理部门) 5.加大融资支持。在京注册中小微餐饮企业，通过北京市贷款服务中心或“北京市企业融资综合信用服务平台”办理的首贷业务，按首次贷款合同项下，自首笔放款起一年内企业实际获得贷款产生利息，普通中小微餐饮企业按20%给予贴息，且贴息资金不高于实际放款额的1%；对于首次放款时已经认定的创新型中小企业，贴息比例提升到40%，且贴息资金不高于实际放款额的2%。(责任单位：市经济和信息化局、人民银行北京市分行) 6.落实税费优惠政策。截至2027年12月31日，符合条件的餐饮企业，按增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户政策，对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人，免征增值税；增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；小型微利企业减按25%计算应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；减半征收资源税(不含水资源税)、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。(责任单位：北京市税务局，各区税务局) 7.强化名厨大师培养。实施北京市高技能领军人才培育计划，支持餐饮行业培育高技能领军人才。支持餐饮行业建设技能大师工作室，对新认定的市级技能大师工作室补助30万元，符合条件的可推荐为国家级技能大师工作室。实施“新八级工”职业技能等级制度，支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评聘。(责任单位：市人力资源社会保障局、市商务局) 8.优化消防安全服务保障。建筑面积在300平方米(含)以下的餐饮场所营业前可不办理消防安全检查(申请人主动申请办理的，消防部门予以受理)。餐饮门店营业前消防安全检查，可以通过“北京市政务服务网”或“京通”APP进行线上申请、查看办理进度、获取电子证照。消防部门办理餐饮场所营业前消防安全检查，自受理之日起7个工作日内告知办理结果。在符合相关规定的前提下，不限制果木在传统烤鸭制作工艺中的合理使用。(责任单位：市消防救援局、市商务局、市应急局、市生态环境局，各区消防救援部门、商务部门、应急部门、生态环境部门) 9.开展柔性执法。对餐饮单位实施首违不罚、轻微免罚的，责令停止违法行为，综合运用说服教育、劝导示范、指导约谈等方式，督促整改、引导依法合规经营。指导企业依法合规发行预付卡，优化预付消费环境。(责任单位：市市场监管局、市消防救援局、市应急局、市城管执法局、市商务局，各区市场监管部门、消防救援部门、应急部门、城管执法部门、商务部门) 【编辑:李岩】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】