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科学研究，换言之，中新网9月26日电 据商务部网站消息，为促进新能源汽车贸易健康生长，根据《中华群众共以及国对于外商业法》有关规定，商务部、产业和信息化部、海关总署、市场监管总局决定对于纯电动乘用车实施出口答应证管理。现将有关事项公告以下：--> 1、对于货色名称为仅装有驱动电念头的拥有车辆辨认代码(VIN码)的其他载人车辆(参考海关商品编号为8703801090)实施出口答应证治理。 2、申报进口天分的企业条件、治理...
总之，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数大约再创新高。在搜索引擎搜刮“年夜教师就业”可以看到，从核心到中央，各级党委以及当局都把大先生失业任务摆在优先地位地方。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生停止“国聘举措”、“百日冲刺”举动、电子商务行业雇用举止、就业能力晋升“双千”设想、已离校未失业毕业生专场招聘会……为匡助师长教员实现高质量就业，各高校对从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向掘客岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开显现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的实习期满，通干涉难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是大部份应届结业生刚刚最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业指点中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解学生；另一方面，先生也停顿有机遇去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后获患上企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业和企业的合作分割，添加学生练习就业岗亭时机，让学生走进互助企业展开研学研行，拓宽门生视线，提升学生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的路径，与企业竖立练习理论基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓动鼓励以及督匆匆结业生自动加入学校举办的双选会根柢上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园招聘举动实效。 中国人平易近大学正在拓宽赋闲渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特征举办少量招聘流动，挖掘定向赋闲岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘待业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视维护对濒临百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入互助范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感受：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，变动家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项举动”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，唆使各学院聚焦学科业余特性和地区产业开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企结合抚育重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提升结业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地域、基层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学起头筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校了解到，就业事情不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从大一重生入校时最先抓起，协助门生及早了解自己的专业、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报患上手续后发明，本人以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业指导中央主任张博介绍，复活往往对大学业余短缺领会，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对大门生活以致将来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生活规划、就业带领、职业能力专题提升、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”流动，让更生用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了持续学习，但在体验后发现并不适合本身。正在她看来，比起提升先生求职威力，高校正在帮他们建立正确的职业观点中起的感化更加主要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校应当增强引导，让门生看到分比方职业选择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大门生职业发展与就业指导》贯通本科四年，凭据差别学年学生的生涯困惑发展体系的课程学习。课程以外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，立体缭绕式解决学生的生活疑惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技术培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她协助修改简历。 离校卒业生 离校没有能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校结业生离校后失业效劳”小次第上线，特地为已离校、未失业的卒业生持续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业供职司相干卖命人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，本年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不竭线”。 “高校毕业生离校后待业服务”小步调的岗位信息来自国度年夜高足就业做事平台内，其特点是可以结合结业生的教诲背景、业余技术、求职欲望等个人信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直连续到今年年末，结业生需要关注该公众号。另外，寒假以来，国家24365年夜家长教师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的引诱和带动下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生赋闲效劳网垦荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线挑选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频面试。 异样正在寒假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教员孙雅楠细腻到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假如能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教员每一周都会和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。目前，一些已经经结业良久想要换工作的同砚还会与胡琳茹分割，一些结业外行里有符合的任务机会还会请她推举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的老师，会确立专门的支持接洽群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
正如我们所见，常常，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年卒业生人数估量再翻新高。在搜刮引擎搜索“大门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和当局都把年夜学生就业任务摆正在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业才华晋升“双千”规划、已离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮助先生实...
中新网南宁9月29日电 (记者 黄艳梅)2025年南宁·东盟人才交流活动月29日在广西南宁市开幕。活动月聚焦“人工智能+”赋能千行百业，共推出20余项活动，积极搭建人才交流、学术研讨、需求对接、成果转化平台。9月29日，2025年南宁·东盟人才交流活动月在广西南宁市开幕。图为开幕启动式现场。中新网记者 黄艳梅 摄 南宁是中国距离东盟最近的省会城市。今年以来，南宁市突出以“人工智能+”赋能千行百业，推动更多国内外优质技术、人才、资源、产业向南宁集聚，奇安信、科大讯飞等龙头企业纷纷“抢滩”登陆南宁。 今年的人才交流活动月，南宁共促成15个重大人才项目和平台签约，超53%的签约项目属于人工智能、新一代信息技术产业领域。图为重大人才和平台项目签约仪式现场。中新网记者 黄艳梅 摄 其中，由润建股份有限公司、泰国素叻他尼皇家大学、广西研究生联合促进会三方合作开展的“数字产业学院共建项目”，将依托南宁高新区海外人才离岸创新创业基地，培养适应中泰数字产业发展需求的高素质应用型人才，打造中泰数字产业人才培养基地、技术研发与成果转化平台以及产业交流合作枢纽。 由广西医科大学药学院、泰国朱拉隆功大学药学院、广西白云山盈康药业有限公司合作的“人工智能驱动的广西特色药用资源活性成分精准挖掘与高值健康产品联合开发研究项目”，将构建“AI筛选—机制解析—高值转化”一体化研究平台，推动广西特色药用资源的高值利用，助力中国—东盟医药产业协同发展。 南宁市委常委、组织部部长邓旭升称，南宁正迎来千载难逢的机遇期、政策红利的释放期、发展动能的积蓄期和跨越发展的窗口期，正大力搭建创新创业平台，充分发挥高校科教资源集聚优势，全力推动产学研协同创新，打造更优的“人和”环境，持续推出一系列暖心举措，让人才创业有路、安居有家、事业有成、留邕有归属感。9月29日，南宁市发布《南宁市高层次人才多样化生活服务清单》(2025版)。中新网记者 黄艳梅 摄 当天，南宁市发布《南宁市高层次人才多样化生活服务清单》(2025版)，以更大力度、更实措施、更优服务礼遇人才。本次清单在首期清单的基础上进行优化升级，动态回应高层次人才个性化、多元化需求，提供“食、宿、行、游、购、娱、医、学、养”等方面优惠服务，涵盖14个服务类别38个服务事项，涉及53家服务单位。 活动现场还公布了2025年第八届中国·南宁海(境)外人才创新创业大赛决赛一、二、三等奖项目并进行颁奖。此项赛事作为广西“AI赋能千行百业超级联赛”子赛事，紧扣南宁市重点产业发展需求，为海内外创新创业人才搭建交流平台。 据悉，2009年至今，南宁已连续17年举办南宁·东盟人才交流活动月系列活动，通过开展人才引进、项目对接、合作交流，累计吸引近180万名人才线上线下参与，44名在外广西籍杰出人才和622名海外高层次人才携项目来南宁深度对接，促成一批批人才团队带技术和项目在南宁落地转化。(完)--> 【编辑:李岩】
中新社北京9月29日电 (记者 赵建华)10月1日起，按照《互联网平台企业涉税信息报送规定》(下称《规定》)，中国互联网平台企业将首次正式报送平台内经营者和从业人员的身份信息、收入信息。 《规定》落地后，外卖员、快递员等各类“小哥”无需报送收入信息，税负不会增加。吉林财经大学税务学院院长张巍介绍，《规定》明确互联网平台内从事配送、运输、家政等便民劳务活动的从业人员，依法享受税收优惠或者不需要纳税的，无需报送收入信息。这就意味着，《规定》实施不会对外卖员、快递员、家政人员等的日常工作、收入和税负产生影响，他们也不会因此增加税收负担。 《规定》落地后，为减轻平台内从业人员在个人所得税预扣预缴环节的负担，中国国家税务总局专门制发《规定》的配套公告——《关于互联网平台企业为平台内从业人员办理扣缴申报、代办申报若干事项的公告》(下称《公告》)，对外卖员、快递员等平台内从业人员取得的劳务报酬所得，采用累计预扣法预扣预缴税款，即扣除20%的费用和每月5000元(人民币，下同)的减除费用后，再按3%-45%的七级累进预扣率来计算预扣预缴的税款。 通常劳务报酬的预缴方法，预扣税款会相对多一些。《规定》落地后，中国政法大学财税法研究中心主任施正文介绍，平台从业人员新的累计预扣法不仅扣除金额高，而且适用预扣率低。按照《公告》规定的累计预扣法来计算，对实际月收入在6250元以下的平台上各类“小哥”无需预扣税款。即便月收入高于6250元被暂时预扣了小额税款，在次年的年度汇算时，大部分“小哥”还可以进一步申报享受3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人、住房租金等扣除项目，并依法申请退税。全年来看，年收入12万元以下的“小哥”在扣除减除费用和法定的扣除项目后，基本无需缴纳个税。--> 除了个人所得税，《公告》还细化了增值税及附加税费代办申报相关规定，从业人员自互联网平台企业取得的服务收入可按规定享受增值税小规模纳税人月销售额10万元以下免征增值税等税费优惠政策，不需再按次申报缴纳增值税。 《规定》落地后，有“小哥”担心平台代扣代缴过程中变相多扣费用，或借此转嫁涉税义务增加税收负担。对此，国家税务总局征管和科技发展司负责人表示，根据相关规定，互联网平台应当依法履行代扣代缴税款义务，引导平台内经营者和从业人员依法合规享受税收优惠和履行纳税义务，不得以任何形式将平台企业的涉税义务转嫁给平台内的从业人员，更不得以代扣代缴为借口向从业人员额外收取费用。对于平台各类涉税违法违规行为，税务部门将依法查处，保护平台内从业人员合法权益，促进平台经济持续健康发展。(完) 【编辑:张令旗】