📅 发布时间：2025-09-29 17:23 • 📂 来源：荷叶凤脯网 • 👁️ 浏览：3372次
数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。出于，中新网拉萨9月27日电(白玛玉珍 杨雪敏)克日，“母亲微笑口头”公益项目再次走进西藏林芝，为90名唇腭裂患者供应收费修复手术。该项目由中国主妇发展基金会主理，林芝市卫生康健委员会、广东省第十一批援藏事情队及林芝市妇女结合会配合协办。图为义诊现场。林芝市融媒体供图 中国妇女开展基金会理事、母亲浅笑行动秘书长邵敬之介绍，自2014年起，该名目在西藏已经开展10次义诊，累计诊治超1000人次。这次共有1...。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从两头到地方，各级党委和政府都把年夜先生失业工作摆在优先地位。乃至，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室持续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧田野的“文化瑰宝”。归来后，有年夜批案头事情。此刻，里间只有她一集体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业本领提拔“双千”方案、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量就业，各高校对于从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。快速，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增多43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜刮“年夜先生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把年夜师长老师就业事情摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚末尾的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为救济应届毕业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极行为：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业展开现局面试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；中央财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过问难稽核后，他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会学生；别的一方面，师长教员也希望有时机去企业实地参观，而高校本身也在睁开访企拓岗流动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校教导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后取得企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本，加强与业余相关行业和企业的协作联系，增加先生实习赋闲岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素质和就业才华。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的道路，与企业建立练习理论基地，为先生练习就业提供有力撑持。 杨中英先容，学院还建立了优良店主单位名录，动静保护合作企业数据库，进展校友地点企业定向推举。在激励以及催匆匆毕业生积极参加黉舍进行的双选会根本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用流动，进步校园招聘举动实效。 中国人民年夜学在拓宽赋闲渠道方面重视施展院系力量，各院系结合学科业余特性举办少量招聘勾当，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。黉舍还看重维护对于亲近百家先锋人才失业练习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调度体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，变化他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜教师所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全遮盖，指点各学院聚焦学科业余特性以及地区产业倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联结摧残重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名门生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取告诉书时发明，随照应书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业成长自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业任务没有能只针对于年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一回生入校时开端抓起，赞助师长西席及早了解自己的业余、尽早筹划未来的职业生活生存。 吴紫涵正在操持复生报患上手续后发明，自己以及全部重生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业教导中心主任张博介绍，新生往往对年夜学专业缺乏了解，并且退学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快认识本身的业余及相关职业，对年夜学生涯以致未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，席卷生涯计划、失业指导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培育种植选拔中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验大学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里，比起提拔学生求职本领，高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加重要。比方平常一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅点显现了问题，高校应该增强指导，让门生看到不同职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与待业引导》贯穿本科四年，根据差别砚年学生的生涯疑惑开展零碎的课程学习。课程之外，学校还睁开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面盘绕式解决先生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们提供实用妙技培训。胡琳茹就往往接到先生征询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后待业效劳”小轨范上线，专门为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校卒业生就业效劳司相干担任人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入待业服务范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内，其特色是能够结合毕业生的教导后台、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直延续到往年年末，毕业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365巨匠长老师就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”学生失业服务网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实赋闲单位的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，然后与毕业生商定工夫正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比婚配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对付已经离校未就业的教师，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。平常，一些已卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适合的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。 地方财经大学商学院针对于已离校但仍有就业意向的师长教师，会建立特地的反对联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需求定向保举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社北京10月1日电 (记者 刘文文)据中国交通运输部最新统计数据，10月1日，中秋国庆假期首日，预计中国跨区域人员流动量33679万人次，环比增长43.1%，同比(2024年国庆假期首日，下同)增长1.7%。10月1日，陕西西安北站内人头攒动。当日，西安铁路部门迎来假期客流高峰，当天预计发送旅客83.5万人次，同比增长9.6%。 刘盼利 摄 其中，铁路客运量预计2300万人次，环比增长24.6%，同比增长7.2%。公路人员流动量预计31009万人次，环比增长45.0%，同比增长1.2%。水路客运量预计122万人次，环比增长68.8%，同比增长11.2%。民航客运量预计248万人次，环比增长2.7%，同比增长3.4%。 9月30日(中秋国庆假期前1日)，全社会跨区域人员流动量23543万人次，环比增长29.9%，同比(2024年国庆假期前1日，下同)增长5.2%。 具体来看，9月30日，铁路客运量1846.3万人次，环比增长43.1%，同比增长6.8%。公路人员流动量21383万人次，环比增长29.3%，同比增长5.1%。水路客运量72.3万人次，环比增长22.8%，同比增长11.1%。民航客运量241.4万人次，环比增长6.7%，同比增长2.8%。(完)--> 【编辑:陈海峰】
中新网北京9月28日电 (记者 吕少威)记者今天从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局出台《北京市技工院校学生学籍管理办法》《北京市技工院校教学管理办法》《北京市技工院校学生实习就业管理办法》3项管理制度，实现从招生入学到毕业就业的全过程规范化管理，为技工院校提供清晰的操作指引，有助于进一步激发办学活力，推动技工教育与产业需求深度融合，为首都高质量发展培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。--> 近年来，北京市技工院校已建立特有的“中级工—高级工—技师”的技能人才学制化贯通培养体系，学制从3年到7年，其中：中级工3年，高级工2年，预备技师/技师2-3年。目前，北京开展全日制招生的技工院校有14所，其中技师学院(可培养中级工到技师)9所、高级技工学校(可培养中级工到预备技师)5所；共开设14大类111个专业，每年毕业生约0.9万人，就业率多年保持在99%以上。 规范学籍管理 本次新修订的《北京市技工院校学生学籍管理办法》共九个章节、四十一条，对技工院校招生和学生学籍形成全过程规范、全周期闭环管理，突出以学生为本的管理理念，充分保障学生发展权益。 在招生与学制、入学与注册部分，明确了招生对象，以及中级工、高级工、预备技师(技师)各学段的招生对象，规范了各培养层级的学制年限。同时，还细化规范了入学和学籍注册流程。 在转学与转专业、休学复学与退学、奖励与处分部分，明确了转学与转专业的条件，规范优化了转学、转专业操作流程；明确了休学、复学与退学条件和要求，完善了退学流程；明确了奖励与处分要求，提出完善申诉与监督机制。 在成绩考核与管理、毕业与结业部分，明确了学生成绩的考核流程、处理措施、留级制度等方面内容。明确了毕业、结业要求，坚持“双证书”制度，学生可以同时取得“技工院校毕业证书”和“职业技能等级证书”，保证技能人才的培养质量。 主动对接服务首都产业需要 《北京市技工院校教学管理办法》共九个章节、三十七条，突出教学规范、细化教学流程，鲜明提出全面贯彻落实党的教育方针，牢固树立立德树人的根本任务，细化人才培养方案制定，严格规范教材使用管理等措施。 在专业建设上，提出建立完善技工院校专业动态调整机制，紧密对接首都产业转型升级、创新驱动和新质生产力发展要求，围绕新一代信息技术、智能制造与装备、现代服务业等领域，开设新专业、改造升级传统专业、撤销淘汰专业。 在教学行政管理、运行管理、质量管理部分，首次提出由北京市人社局统一编发校历，规范了全市技工院校的开学放假时间节点和教学安排；明确要求学校定期开展教学质量检查督导，确保教育教学质量，突出强化对教学活动的全过程规范和监督管理。 在教师队伍建设、教研教改管理部分，着重加强师德师风建设，明确技工院校专兼职教师的任教条件，系统规范专业设置、教学组织、质量监控、教研改革等环节，构建起科学严谨的教学管理体系，强化对教学活动的全过程监管，确保教育教学质量。 困难家庭毕业生可享就业帮扶 《北京市技工院校学生实习就业管理办法》共四个章节、三十八条，主要包括实习管理、就业创业等内容。《办法》归集了北京促进高校毕业生就业创业政策，填补了北京技工院校实习就业方面的制度空白。 在实习管理部分，明确了实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和保障措施等全链条、全过程的工作要求，突出强化实习安全管理工作，细化学校、实习单位、实习指导老师、实习学生等各方安全责任。新增了对“专兼职”实习指导教师、实习时限的规范。 在就业创业部分，从健全服务体系、集成支持政策、保障学生权益、跟踪就业质量等方面进行了细化。首次明确对技工院校困难家庭毕业生实施就业帮扶，重申了技工院校高级工班、预备技师班毕业生同等享有报考事业单位、应征入伍的权益，对招用北京技工院校毕业生的用人单位可申请享受社保补贴。同时，创新提出建立毕业生就业质量评估机制。(完) 【编辑:付子豪】