人社部：基础养老保险基金投资经营范围2.6万亿元

有患者家属反应，每月请护工花费近万元，仍存正在且自加价、办事不专业问题　　医院护工收费标准若何透明化？为了，《中国往事周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志　　1935年年末，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文明瑰宝”。返来后，有年夜量案头工作。现在，里间只要她一个人，窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。　　“如今是五点三十分。夜幕...。　　本报记者 陈丹丹　　阅读提醒-->　　护工是医疗效劳系统中的补充力气，直接影响患者的治疗体验、痊愈效力和医院的整体服务质量。随着，中新网江门9月28日电 (许青青 陈志深)广东省江门市新会区祝愿2025年“中国农夫丰收节”系列勾当之2025道地新会陈皮天下交易会28日在新会区陈皮村落停止，该运动依靠国庆、中秋“双节”客流打造“陈皮财产+侨乡文化+节庆生产”的品牌融会舞台，同步启动陈皮村落2025新会陈皮预售季，将继续至12月。9月28日，新会区庆贺2025年“中国农夫丰产节”系列活动之2025道地新会陈皮天下买卖会举办。柯学潜 ...。业内人士命令，医院需把关准入条约与院内管理，第三方机构也要依法合规、规范劳动用工，并承当对于护工的培训与外部监禁责任。随着，中新社广州9月28日电 (王华 蓝旺)中国南方电网公司28日音讯，经电力抢修职员持续作战，27日23时50分，中国南方五省区范畴内受今年第18号台风“桦加沙”影响用户全面复原供用电。9月27日，南方电网公司工作职员抢修受台风“桦加沙”影响的倒塔线路。(南方电网公司供图)　　台风“桦加沙”24日侧面“袭击”广东，此间出现最年夜阵风达65米/秒(17级，于台山市上川岛录患上)，12级风圈影响广东9小时，给...。　　抱病住院时聘请护工曾经成为常态。护工没有光能提供业余、连续的生活顾问，密切不雅察患者病情，协助痊愈练习，还能将家属从沉重的照顾护士事情中解放进去。数据表现，2024年全国护工处事市场规模突破1.2万亿元，较2020年增加215%。然则，记者采访发明，目前的护工市场仍存正在一些收费不透明、效劳不规范气候。　　“父亲住院半年，有4个月请了护工，均匀每个月护工费近万元。”近日，来自广西的朱密斯向《工人日报》记者反映，其父亲今年4月因脑梗逝世入院治疗，护工费共3万余元，而且4个月共换了5位护工。“对于需要长期照护的患者以及眷属来说，这些用度是一笔不小的负担，关键是照护品质也难以保障。”　　朱密斯发明，有的护工存在姑且加价、服务不到位等现象，“比方，父亲想上厕所，他们却玩手机、没有回应，或者许因某个单独的医疗项目额定向患者家眷索要效劳费”。朱密斯不确定这一做法能否正当。　　患者家属蒙受护工临时加价　　“经过朋友找的团体护工，用度是270～300元一天。”朱女士回首说，此前她以及家人经多番对于比，发明部分机构的护工价格为360～400元，其时为省钱，抉择了个人护工。　　记者在多家平台公开效劳信息发明，在医院供应效劳的护工主要分为个人护工、医院外部护工、医疗效劳公司护工、与病院合作的第三方机构护工等。有调研数据表现，海内一线城市的护工用度约为天天300～330元，二三线乡村落约为天天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。　　除上述根底收费，另有护工会一时加价或者私自向家眷索要费用。朱女士暗示，其父亲有段时间必要继承低压氧舱治疗，每一次两个小时。就有护工以此为由加价，额外索要单项效劳费100元。“因为是被临时提要求，家属很难立刻找到其余护工，只能先付了这笔钱。”　　与此同时，记者了解到，“是否必要为护工单独支付餐费”也是部分患者家属与护工的争议核心之一。一些患者发文称，住院时期曾被护工私自索要餐费，每一日用度在30～100元不等。　　日前，记者以患者家属身份致电两家供应护工办事的机构。其中一家示意，一对于一护工效劳逐日用度为300元，别的眷属须要提供照顾护士床，并天天支付护工餐费50元。另一家机构示意，其颠末招标与多家医院设立建设了合作关系，一对于一护工逐日收费230元，且已经蕴含护工餐费，无需再分外付费。　　针对于一般护工私自索要用度的现象，中国政法年夜学医药法律与钻研中心主任刘鑫正在接受《工人日报》记者采访时表示，确定该行动正当与否的关键正在于相关用度能否提前告诉或者形成约定，若护工或者相干机构未明白告知餐费等费用需另行收取，护工却私下索要额定费用，则能够形成侵权行动。　　任事水平坦齐没有齐引发纠葛　　“花钱请了护工，程度却整齐不齐。”朱密斯告诉记者，她之以是给父亲换了5位护工，是发现有的护工没有足业余或存在乘人之危的情形。“没签条约，只要口头约定，很难直接扣办事费。相同过后照旧照旧，只能另外找人。”朱密斯无奈地说。　　记者梳理公开案件发明，护工照顾护士不妥激发的胶葛时有发生。因父亲抱病住院，刘某请来护工廖某照护，但医院在给刘某父亲治疗的过程中发生火灾，廖某却未正在旁陪护，最终刘某父亲被重度烧伤不治身亡。往年5月，南宁市江南区人平易近法院传递了这起案件的裁决了局，认定护工廖某未尽到充分的警惕注意义务与责任，答允当两成守约义务，并返还刘某2122元护工费。　　北京中医药年夜学卫生健康法治研究与翻新转化中央主任邓勇剖析觉得，形成上述现象的原因之一正在于护工培训、考核、治理不足统一规范。“很多与医院合作的护工公司是公营或者中介性子，不足规范化办理。”　　复旦年夜学上海医学院副院长朱同玉曾经表示，“现在，护工多为‘零教训上岗’，尽管多数第三方公司会为护工举行岗前培训，但依然存在培训效力低、效果差等有余，多数是走过场、形式化，培训内容也不足相干的看管与查看。”　　医院需把关准入条约与院内管理　　怎样从根源上推动护工用度和效劳通明化、规范化？　　北京年夜学医学人文学院副院长王岳报告《工人日报》记者，在保障护工及相关各方合理收益的基本上，或可配置护工服务的政府引导定价，并由相关行业构造确定护工薪资标准。“如许既能保证患者及家属权利，又能保证劳动者的非法薪资报酬。”　　“如果第三方机构与病院签订分工协定，但未标准护工收费举动，年夜概听从《医疗机构管理条例》及《医疗纠纷防备息争决条例》中对于于规范医疗效劳相关收费的规定。”因此，邓勇建议，相干效劳主体应明码标价、对峙收费渠道、公示免费规范。同时，医院需在准入合同以及院内管理方面举行把关，将第三方效劳及其收费纳入医院价格公示与结算流程，并建立便利的赞扬与追责机制。　　在效劳标准化方面，邓勇表示，第三方护工机构必需依法合规、规范休息用工，并承担对于护工的培训与内部监禁义务。　　“对于付违背法律法规的护工办事供应主体，如第三方机构或小我护工，应由政府部分、行业构造构建退出机制及公示轨制，疏导行业进一步通明化与规范化开展。”王岳说。 【编纂:陈海峰】

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