从整体框架，对赏金猎人在线✅澳门葡京赌场官方网站-网址【079.one】㊙️最火爆PG电子超高爆奖率，注册即送38元而言，这一点很主要。
值得深思的是，数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜寻“大学生待业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜老师就业工作摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”活动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”筹划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高质量就业，各高校正重新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量待业，多所高校努力勾当：北京科技年夜学锚定学科特征，构造先生走进重点企业开展示局口试，打造“走访-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过答辩查核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告知书。后果会在9月出炉，而这个时刻，恰是年夜部分应届结业生刚刚起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业盼望能更早、更深入地了解弟子；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方失业需要。该校就业领导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在实习后获得企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英报告北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依托学院“企业行”流动踊跃拓展企业资源，增强与业余相关行业和企业的合作讨论，增加先生练习失业岗亭机遇，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提拔学生职业素养以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建立实习理论基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护分工企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生积极参加学校举办的双选会根本上，学院活期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系分离学科业余特点举办少量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国平易近年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系分手学科业余特性，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋强人就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，修改他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的教员代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及区域产业成长需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鼓动校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会开展的强人供需适配度。 为了激励更多卒业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典型示范鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，付与2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，停止下层事情训练营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名教师被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业入学劈头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，愈来愈多高校认识到，待业事情不克不及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时入部下手抓起，帮助学生尽早了解本人的业余、及早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报到手续后发明，自己和所有新生一同，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业辅导中央主任张博介绍，新生常常对年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业，对于年夜学生活生计乃至未来的职业生活尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业教导类课程，包含生涯设想、就业领导、职业才能专题提拔、守业教导等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全进程哺育中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”勾当，让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同窗挑选了连续深造，但在体验后发现并不适合本人。在她眼里，比起晋升老师求职能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更为首要。比方现在一些先生一味求稳考公考编，便是就业看法涌现了题目，高校应该增强领导，让门生看到分比方职业抉择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业辅导》贯通本科四年，依据差别学年师长教师的生涯疑惑开展零碎的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，立体环绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用技术培训。胡琳茹就常常接到先生咨询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，本年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业效劳范围，做到“离校接续线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小法式的岗亭信息来自国家大学生就业办事平台内，其特点是能够结合毕业生的教导后台、专业妙技、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直持续到往年年底，卒业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导和带动下，正在京高校在办事离校结业生方面也努力作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届结业生找事情、非结业年级先生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与结业生约定时光在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进面试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的先生，北科年夜正在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联结，询问其求职发展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适宜的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会竖立特地的反对于联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定领取或者替换等供应便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从本质上说，也许，往年是中国人平易近抗日战争暨天下反法西斯以及平胜利80周年。烈士纪念日向国民豪杰敬献花篮仪式本日上午在天安门广场谨慎停止，习近平等党以及国度指点人缓步绕行，敬仰群众豪杰纪念碑。 【编辑:王琴】
也就是说，中新网南宁10月1日电(黄艳梅 刘汉琪)2025年中国攀岩做作岩壁系列赛(广西马山站)克日举办，来自天下各地的攀岩静止员以及嗜好者齐聚广西南宁市马山县古零攀岩特征小镇，使劲量与技巧归纳“岩壁芭蕾”。图为较量现场。赛事组委会 供图 中国攀岩自然岩壁系列赛由中国爬山协会于2017年推出，是中国唯一的国度级自然岩壁攀岩赛。本站比赛是该赛事第八次离开广西马山。 本次较量的路线设立在金刚山天然岩壁，竞赛的三条线路高度约40米，难度5.12级别，路线距离较长，具备支点小、多裂缝以及钟乳石形态、磨擦力优秀、岩质坚固、变革多真个特征，是典范的石灰岩风格路线。入围决赛的选手们，年夜多是石灰岩攀登经验极其丰硕的顶尖妙手。图为比赛现场。赛事组委会供图 赛事为期两天，比赛分为业余组造作岩壁男、男子难度速率赛和公开组天然岩壁男、女子难度速率赛。经过预赛以及决赛两个轮次的激烈角逐，最后，刘加以及向红春分别问鼎专业组男、男人冠军宝座，黄厚学以及赵婉婷辨别获患上公开组男、女子冠军。图为颁奖仪式现场。刘汉琪 摄 “预赛门路对于平凡是兴趣者较为友好，而决赛赛道难度与选手程度已经亲近业余级，特别赛程后半段脚点斗劲难踩，全程都磨练着选手的技术实力。”刘加担当媒体采访时称，马山天然岩壁的成熟度与线路设计吸收他屡次前来参赛，此次比赛令他非常享受。 中共马山县委布告张东表示，比年来，马山县通过没有断胜利举行一系列高规格赛事，不只为国度攀岩队伍连续输送了后备人才，并且探讨组成为了以攀岩等山地户外静止为引擎的“体育+农、文、体、旅”融合发展模式。未来，该县将着力哺育多元乡村落体育品牌，以赛事节庆为媒，匆匆进攀岩等山地户外活动与文旅、康养、研学等产业深度融合。(完)--> 【编纂:陈海峰】
基于实证研究，依靠，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的肉体。北京市文化以及游览局经心梳理都会红色影象，串通起那些承载着...
经过用户反馈，偶然，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局患上悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发命中心用长征四号丙运载火箭成功发射风波三号08星，卫星顺遂进入预约轨道，发射任务取患上圆满胜利。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射核心使用长征四号丙运载火箭，成功将风波三号08星发射升空，卫星顺遂进入预约轨道，发射事情患上到美满成功。郝裕彤 摄 风波三号08星是国家民用空间基础办法中临时倒退...
水泵，是泵站工程中的一个重要组成部分，通过“负压吸水、压能输水”的工作原理，打破“水往低处流”的自然规律，实现 “水往高处走、水按需走”的人工调控。在淮河治理与南水北调的宏伟蓝图中，“亚洲第一泵”皂河抽水站无疑是一颗璀璨的明珠。它不仅是淮北平原的水利 “安全阀”，更是保障南水北调东线工程顺畅运行的 “黄金支点”。--> “安全阀”+“黄金支点” “亚洲第一泵”的时代印记 皂河抽水站是淮河流域治理的关键工程，汛期时，皂河抽水站200立方米/秒的强大抽排能力，为沿线数百万居民筑起防护屏障，缓解黄墩湖地区内涝压力。旱季，皂河抽水站又能通过跨区域调水，保障宿迁及周边农业与城乡用水，让黄墩湖地区“汛期涝、旱季旱”的困境成为过去式。 20世纪50年代，为解决淮北地区旱改水的水源问题，江苏省开启了“扎根长江、引江济淮、江水北调”的航程。利用京杭大运河苏北段为输水干线，沿线新建九个梯级泵站，逐级将丰盈的长江水输送到缺水严重的淮北地区。正常情况下，皂河抽水站通过抽水补给骆马湖，从而保障沿湖地区农田灌溉用水以及排除内涝，并为宿迁市、徐州市工农业生产和人民生活提供用水，同时保障航运畅通，使天然湖泊变为综合利用的人工控制湖泊。 1978年，江水北调的第六梯级——皂河抽水站正式开工建设，1987年投入运行。1989年荣获国家优秀设计金奖。建设过程中，尽管条件艰苦，如物料转运主要依靠手推车等，但仍有近千名管理人员、工程技术人员和民工从全省各地抽调前来支援。面对工程时间紧迫、设计图纸尚未完成的情况，江苏省水利勘测设计院的水工室组长杜选震等十余位技术干部驻扎工地，边修改设计边组织施工。在以中国工程院院士周君亮为代表的多名科学家反复实验和技术攻关下，成功研制出叶轮直径6米、单机流量100立方米每秒、重300吨的混流泵，成为当时亚洲最大的水泵，其内部空间宽敞到可以同时容纳两辆十吨重的卡车并行驶过，因此也被国人亲切地唤作“争气泵”。 “38年过去了，皂河站至今仍保持着“亚洲第一泵”的纪录。”江苏省皂河抽水站所长刘斌介绍道，提到“争气泵”，刘斌满脸自豪：“它的设计、制造、安装全部源于国产自主实施，在1987年能做到这样是很不容易的。泵中采用的平面钟型进水流道、双螺旋蜗壳压水室、液压快速门等都是当时全国首次使用，代表了当时全国的最高水平。” “皂河站不仅有抗旱、排涝、灌溉的功能，同时还能调节运河水位，保障航运畅通。”刘斌告诉记者，作为南水北调东线第六级泵站，皂河站是南水北调的“黄金支点”。自1987年运行以来，皂河站累计调水超210亿立方米，相当于23个骆马湖的蓄水量，惠及200多万亩农田和徐州、宿迁等城市群供水，是水资源调配中不可或缺的一环。 “老泵站”的华丽转身：文化地标让水利精神得以传承 历经长期运行后，皂河抽水站的机组性能有所下降，已无法满足南水北调工程的调水需求。为此，2010年10月，皂河站迎来了更新改造工程，2012年12月成功通过通水验收。更新后的皂河站总装机容量达到为14000千瓦，而新建的皂河二站总装机容量则为6000千瓦。这两座抽水站与皂河闸等水工建筑物共同构成了皂河水利枢纽，它们肩负起了新的使命，通过“亚洲第一泵”的强劲动力，将长江水引向北方，滋润着数十座大中城市。 从扬州大学毕业后，2001年，刘斌来到江苏省骆运水利工程管理处工作，一干就是24个年头。“经过多次维修改造，皂河站设施设备发生了非常大的变化。但两个水泵的主体部分仍沿用至今，它是陪伴我们成长的老伙计，也是我的老前辈了。”如今，年轻的“00后”也走上了工作岗位，成为新一代的皂河水利人。 如今的皂河水利枢纽，不仅发挥着抗旱灌溉、泄洪排涝、航运保障等多重效益，还承担着水文化展示与传播功能，从功能性的水利工程枢纽发展成集教育性、文化性为一体的“水利风景区”。近年来，江苏省骆运水利工程管理处以皂河“泵”为主要载体，打造以水利“魂”为精髓的水情教育基地和水利科普平台。 “我们通过这样的方式来促进水利精神传承和提升全民的水安全意识。打造以泵魂广场、实景泵站等科普空间，将水情教育与水利风景区建设相融合，‘骆运精神’得以具象化，这也是我们皂河站可持续发展的精神支撑。”刘斌说，皂河水利枢纽如今已成为中小学生的热门“打卡点”，治水智慧在这里得以传承。 目前，皂河水利枢纽已获评“江苏最美水地标”“江苏省水情教育基地”“江苏省科普教育基地”“国家水利风景区”等多项荣誉，并成功入选水利部第三届水工程与水文化有机融合案例，有效实现从水利工程枢纽向“水利文化地标”的转型。 作为当代水利人，要运用好我们现代的科学技术，用所学的知识和技能，把这个老工程维护好、运行好，让它发挥最大的效益。”刘斌表示，近年来皂河站一直持续推进数字化建设，通过构建数字孪生系统，实时监测、故障预警等，为泵站精准调度决策提供支持。同时皂河站也通过大数据与AI技术等手段优化机组运行，联合高校攻关提升泵站安全运行技术，创造出可全国推广的泵站改造的“皂河模式”，让这座运行了38年的“老泵站”继续保持强劲动力。 荔枝新闻记者/宁海瑞 张静萱 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】