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特点是，或者，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建造群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧田野的“文化瑰宝”。归来后，有年夜批案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
服务改善，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。正在搜寻引擎搜寻“年夜弟子就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举动、就业本事提升“双千”设计、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为协助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质失业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特点，构造门生走进重点企业开提醒场口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部份应届结业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技大学失业指点中心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业停顿能更早、更浅显地理解教员；另外一方面，学生也期望偶然机去企业实地观赏，而高校自身也正在展开访企拓岗举动。正在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研静止在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校就业引导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批录用告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取告诉书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业和企业的合作联系，添加学生练习失业岗位机会，让先生走进合作企业发展研学研行，拓宽师长老师视线，提拔门生职业素养以及就业威力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的路径，与企业成立练习理论基地，为门生实习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生主动列入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘运动，进步校园应聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意发扬院系力量，各院系连系学科业余特点进行年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者相识到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特征，共举办180余场招聘举动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会弟子5900余人次。学校还注意保护对亲近百家前锋强人待业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变故乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提升毕业生服务西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层失业，北京交通大学实施“典型示范鼓励工程”，黉舍设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部区域、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评选奋飞奖，举行下层任务训练营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科告诉书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是没有测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一更生入校时开始抓起，资助门生尽早晓患上自己的业余、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在操持复活报得手续后发现，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校就业与守业批示中央主任张博引见，新生常常对于大学业余不足了解，而且入学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对年夜学生存乃至未来的职业生涯及早设想。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，蕴含生涯规划、失业引导、职业能力专题晋升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全进程培养中，甚至从重生入校军训时就起头了。胡琳茹见告北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让重生用半小时工夫体验大学四年的生活生计，并对于未来生长做出选择。有的同学挑选了不断进修，但在体验后发现并不切当自己。在她看来，比起提升学生求职才能，高校正在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加主要。比方如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了题目，高校应该加强指导，让门生看到分比方职业选择的年夜概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大高足职业发展与就业领导》贯穿本科四年，依据分歧砚年学生的生活猜疑开展系统的课程进修。课程以外，学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，平面盘绕式解决师长老师的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供有用技能培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她帮手改正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后待业效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未待业的结业生延续引荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生报酬。但教诲部高校结业生就业办事司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未赋闲毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者详实到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家大门生就业服务平台内，其特点是能够结合卒业生的教诲背景、业余妙技、求职希望等团体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将向来持续到今年年底，毕业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导和带动下，在京高校在效劳离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”教师就业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生商定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。目下现今，一些已经经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹讨论，一些毕业熟手里有适合的事情机遇还会请她选举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生，会创建特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需要定向推举，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定支付或替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从流程视角，包含，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再立异高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从核心到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为扶直门生实...
中新网温州9月25日电(曹丹)刑事执行，是司法公正的“最后一公里”。 9月21日至24日，最高人民检察院组织媒体走进浙江温州，聚焦“高质效办好每一个案件”的基层实践。面对“判实未执”“财产刑执行难”等刑事执行“顽疾”，温州市人民检察院运用数字监督、融合履职等方式打破壁垒，推动生效判决从“白纸黑字”落到实处。 “过去，对于登记在罪犯配偶或家庭成员个人名下的财产，传统执行手段往往难以有效触及。”温州市人民检察院副检察长赵海霞坦言。 这一困境随着数字检察监督模型的构建迎来转机。检察官借助数字检察监督模型推动工作开展。(资料图，温州市人民检察院供图) 温州市龙湾区人民检察院通过将涉黑恶犯罪、非法经营罪、非法吸收公众存款罪等案件的罪犯婚姻登记信息、本人及其配偶的不动产登记信息，与法院“终结本次执行程序”的案件数据进行碰撞，让“沉睡”的财产线索浮出水面。 在罪犯陈某某强迫交易罪一案中，法院曾以其“名下无可供执行财产”而裁定终结执行。然而，通过模型筛查，检察官发现其配偶名下有一套购于婚姻存续期间的房产。 深入调查后，证据链清晰显示：首付款40余万元来自陈某某账户，婚后还贷期间双方资金往来密切，确认为夫妻共同财产。最终，法院采纳监督意见，该房产以109万元被成功拍卖，有力捍卫了司法权威。 另一个案例展现了刚柔并济的司法实践，在破解“收监困局”的同时，以司法温度守护未成年人。 “我孩子还小，没我不行！”实践中，部分罪犯以“未成年人唯一抚养人”为由，企图逃避服刑。如何既维护刑罚的严肃性，又保障未成年人的合法权益，考验着司法智慧。 温州市鹿城区人民检察院遇到的罪犯吴某某便是典型。其被判处有期徒刑二年四个月，却以作为5岁女儿“唯一抚养人”为由逃避服刑。检察机关调查发现，吴某某并未尽到抚养责任，反而存在家暴行为，将孩子作为逃避刑罚的“护身符”，甚至期间再次犯罪。 检察机关并未简单地监督办案单位“一收了之”，而是推动“收监与监护同步”机制。 在公安机关对吴某某依法收监的同时，检察机关同步联动民政部门、属地乡镇，为小女孩启动临时监护程序，落实寄养家庭并申报困境儿童补助，确保了未成年人得到妥善安置。 赵海霞表示，温州市人民检察院正以“主动出击、数据驱动、协同作战”作为新的战略路径，推动刑事执行监督实现从“被动受理”向“主动侦办”转变。 近三年来，温州市人民检察院已成功清理89名“判实未执、应收未收”对象，不仅打通了长期存在的执行梗阻，更从个案突破中夯实了司法公正的根基，为中国刑事执行监督工作提供了行之有效的“温州方案”。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
新华社柏林9月25日电(记者李函林)国际机器人联合会25日发布的《2025年世界机器人报告》显示，2024年中国在役工业机器人存量突破200万台，居全球首位。 报告说，2024年全球在役工业机器人存量达到466.4万台，较前一年增长9%，中国在役工业机器人存量升至创纪录的202.7万台。 “中国推动制造业基地现代化的战略已在自动化进程中达到新的里程碑。”国际机器人联合会主席伊藤孝幸说，“中国机器人存量3年内翻番，2021年突破100万台，2024年更达到200万台。” 报告还显示，2024年全球新安装工业机器人54.2万台，较10年前翻了一番多。其中中国新安装29.5万台，占一半以上，其次是日本(4.45万台)，美国(3.42万台)和韩国(3.06万台)。从地域看，亚洲新安装机器人占全球的74%，欧洲和美洲分别占16%和9%。--> 报告指出，众多行业向数字化和自动化转型，使得对工业机器人的需求快速增长。预计2025年全球工业机器人安装量将增长6%，达到57.5万台，2028年有望突破70万台。 【编辑:惠小东】