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而且，近日，由滴滴旗下粒粒橙传媒出品，李玲玉领衔主演的精品短剧《大妈的世界3：大妈闯职场》(以下简称《大妈的世界3》)发布定档海报及预告，宣布将于7月12日起在腾讯视频全网独播。目前，该剧已成功入选国家广电总局“跟着微短剧去旅行”第六批推荐名录。 比00后会整活？李玲玉携史妍赵晓卉门腔跨界上班 《大妈的世界》系列作品先后以硬核退休生活、老年大学等主题内容引发讨论热潮。作为该系列第三部作品，《大妈的世界3》聚焦工作场景，退休大妈王于田(李玲玉 饰)重返职场，在轻松搞笑的喜剧外壳下，呈现了“领导画大饼”、“形式主义加班”、“份子钱困局”等扎心又共鸣的场面。 值得一提的是，多位擅长将职场生活作为素材的热门脱口秀演员，此次也跨界来到《大妈的世界3》“打卡”上班，其中，史妍化身职场老油条，将松弛感进行到底；因为吐槽工作频频登上热搜的赵晓卉，则化身HR，与门腔饰演的人力资源主管上演了精彩交锋。(《大妈的世界3》海报) 此外，《大妈的世界3》还邀请到实力演员马文波、罗辑、张皓承，热门抖音达人唐人小哥、纯情阿伟(王立伟)，以及新生代演员刘昊源、褚梦娜加盟。(《大妈的世界3》剧照) 以职场生态为题，为观众带来欢乐 《大妈的世界3》以退休大妈王于田重返职场为切入点，不仅关注银发人群的价值需求，也在王于田与同事们相互协作的过程中，呈现年轻群体独立、向上的风貌；通过轻松幽默的故事，搭建起代际沟通的桥梁。过来人的智慧与经验，成了智斗工作乱象的妙招，年轻人的真诚与勇敢也让王于田有了不少收获。 值得一提的是，粒粒橙传媒作为《大妈的世界》系列作品的出品方，始终坚持打造精品化内容，在《大妈的世界3》创作过程中也助力实现诸多维度的创新，不仅演员阵容首次融入脱口秀演员，为了精准呈现都市职场氛围，取景于上海，传递了上海开放包容、奋斗向上的城市精神。未来，粒粒橙也将推出更多诸如《大妈的世界》《做梦吧！晶晶》《亲爱的乘客，你好》等反映社会风貌与时代特点的精品短剧，用优质内容为行业增添活力，为观众送去更多欢笑。 全员反内卷，创飞不开心！《大妈的世界3：大妈闯职场》7月12日起，腾讯视频全网独播，敬请期待！--> 【编辑:惠小东】
从整体而言，利用，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局精心梳理城市红色记忆，串联起那些承载着...
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中新网北京7月11日电 (记者 陈溯)应急管理部近期选取并公布12起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，激励生产经营单位激发安全生产管理内生动力，主动排查整治事故隐患，预防生产安全事故发生。 案例1：2025年1月，辽宁某食品有限公司某员工在电器检修作业中，发现有一只野猫卡在变压器上，极有可能导致线路短路故障、引发电击或火灾。该员工立即通知公司安全部门，安全部门负责人立即组织专人进行处置。由于涉及电力等相关部门，公司安全部门立即与区电力公司取得联系，区电力公司立即派出专业人员与公司安全部门人员共同消除安全隐患，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。 案例2：2025年3月，黑龙江某燃气公司管理所某员工在对某小区某户进行室内燃气设施安全检查时，发现该用户入户门上方盘管焊口处存在漏气现象，立即将相关情况向有关人员报告。管理所联合某市政公司立即进行抢险抢修，并于当日恢复供气，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工3000元。 案例3：2025年3月，江苏某石化公司老旧管廊隐患治理项目施工时，某员工发现附近的I催化装置到球罐区的丙烷线有管线滴漏，立即将相关情况向有关人员报告。现场负责人随即启动应急预案，及时安全处置，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工5000元。--> 案例4：2025年4月，江西某液化气公司某员工在日常作业过程中，发现在储罐区旁边的水封井燃气报警器连接线套管未达到防爆要求，该员工立即向公司安全管理部门报告了相关情况。接到报告后，公司立即组织更换整改，消除了事故隐患，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1500元。 案例5：2025年4月，山东某文化用品股份有限公司某员工操作设备时，发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟，该员工立即停止作业并进行断电处理，同时按照公司内部隐患流程将相关情况进行了上报，安全管理部门核实后，安排技术人员对该设备进行了检维修，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工500元。 案例6：2025年3月，广东某铁路建筑施工公司某员工发现公司承接的某产业项目3号塔吊吊装过程不符合塔吊“十不吊”要求，塔吊在吊装过程中将6米钢管和2米钢管混吊，6米钢管有两根钢丝绳捆绑，2米钢管仅有一根钢丝绳捆绑，存在长短吊情况。该员工立即将该情况报告给项目负责人，同时呼叫塔吊司机停止吊料作业，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。 案例7：2025年3月，四川某发电有限公司某员工在巡检时发现#9B皮带机除铁器就地控制箱处有较大异味，经仔细检查发现系控制箱内接线端子处线缆绝缘老化引起高温所致，随即停运除铁器并采取停电措施，同时将相关情况报告班长联系检修处理。该员工及时发现并正确处理设备异常的行为，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。 案例8：2025年5月，陕西某煤矿某员工向该矿安全监察部报告226回顺GC-108#瓦斯抽放管被防冲单元支架挤压，影响抽采效果。该矿安全监察部核查属实后向矿井通风管理部进行了通报，并通知综采队进行处理。由于该员工的及时报告，使事故隐患得到及时处理，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。 案例9：2025年4月，甘肃某助剂厂股份有限公司烷基装置某员工发现F-R304釜冷盐盘管漏液、烷基掩体电缆桥架无盖板，该员工立即通过双预防系统进行了隐患上报，安环部下达隐患整改任务，督促整改完成，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工500元。 案例10：2025年3月，青海某新能源开发有限公司某员工发现35kV PT电压异常，立即向班组负责人报告了相关情况，班组负责人及时报企业安全管理部门，组织技术人员迅速排除事故隐患，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工6000元。 案例11：2025年1月，宁夏某管道天然气经营企业某员工在发现并反映阀井内有燃气泄漏情况的事故隐患后，牵头搭建了燃气泄漏预警系统，使设备投入费用和后期维护费用大幅降低，燃气泄漏后能第一时间发现，及时进行处理，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工5000元。 案例12：2025年2月，新疆某石化公司乙烯二部甲醇装置某员工巡检至PSA吸附塔时，间断性听到异常声音，立即将相关情况报告值班长。经现场排查发现，塔体存在漏点。有关负责人及时安全处置，有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工2000元。(完) 【编辑:陈海峰】
中新网太原9月26日电 (李庭耀 侯慧琴 张岱俊)金秋时节，山西省太原市万柏林区绘就丰收画卷。田野和山间，数字温室中蔬果琳琅满目，昔日荒坡上红果累累，废弃厂区里菌菇飘香。数字技术、生态理念正悄然改变着这片土地的传统面貌。 智慧农业：数字温室结出“科技果” 在万柏林区杜儿坪街道九润数字农业园，150亩向日葵褪去金黄，垂下饱满的葵盘。2万平方米的智能温室内，则是另一番景象，高架草莓区、水培叶菜区、茄果区、瓜果区井然有序。紫色茄子圆润饱满，圣女果晶莹剔透，各色彩椒如灯笼般缀满枝头，水培叶菜长势旺盛。这里没有泥土，却孕育着勃勃生机，采用无土栽培模式，引进水肥一体化系统，实现了种植采收的高度机械化。 万柏林区委宣传部供图 这里没有泥土，却孕育着勃勃生机，采用无土栽培模式，引进水肥一体化系统，实现了种植采收的高度机械化。 钙果飘香：荒山变身“花果山” 走进该区王化街道的钙果园，低矮的灌木丛中挂着一串串红色果实。67岁的王拉年退休后返乡创业，将80亩荒山改造。他坚持用羊粪施肥，种出的钙果酸甜可口、营养丰富，吸引游客前来采摘，也引来了外地客商的订单。村民正在采摘钙果。 万柏林区委宣传部供图 今年，这片果园预计产量达20吨。曾经的荒坡，如今已带动了村民就业，改善了生态环境。 菌菇新生：洗煤厂转型“绿色经济” 在王化街道上南山村的山坳里，几座大棚中的香菇密集生长。这里曾是负责人高宝明经营的洗煤厂。2020年，他转型发展香菇种植，实现了从“黑色”到“绿色”的转变。在王化街道上南山村的山坳里，几座大棚中的香菇密集生长。 万柏林区委宣传部供图 高宝明利用当地丰富的玉米秸秆等原料，引进菌棒自动化生产线，在农业部门技术支持下，带领村民开辟了新的致富路径。山区的自然气候赋予了香菇优良品质，产品已热销本地市场。使用过的菌棒还可加工成有机肥，实现资源循环利用。 从数字温室的“智慧赋能”，到钙果肥山的“生态变现”，再到菌菇种植的“绿色转型”，万柏林区使农业插上科技翅膀，让丰收喜悦一年更胜一年。(完)--> 【编辑:胡寒笑】