📅 发布时间：2025-09-29 23:35 • 📂 来源：云南网 • 👁️ 浏览：7576次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。源于，9月28日，新疆阿克苏地区阿瓦提县塔木托格拉克镇托万克塔木托格拉村落种植的长绒棉进入采收季，采棉机在境地里采收并打包。(无人机照片)中新社记者 张宇 摄9月28日，新疆阿克苏区域阿瓦提县塔木托格拉克镇托万克塔木托格拉村落种植的长绒棉进入采收季，采棉机在田地里采收并打包。中新社记者 张宇 摄--> 【编辑:李骏】。在搜索引擎搜索“年夜门生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜老师就业事情摆在优先地位。因此，国庆中秋假期，北京市文明和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹喨红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落白色影象，串联起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚匹面的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、失业能力提拔“双千”筹划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助师长教员实现高质量就业，各高校对于从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。最后，“对于一切为国度、为民族、为宁静付出贵重性命的人们，没有论时代怎么样变动，咱们都要永久铭记他们的就义和奉献。” 习近平总书记曾经在多个场合深入惦记豪杰义士。忆往昔，“他们作出的严峻的不可代替、弗成磨灭的奉献，永载史乘”；向未来，“他们的业绩以及精神都是鼓励我们前行的强鼎力气”。 从首都北京的群众英雄纪念碑到祖国各地的烈士纪念场合，总书记想念英烈的足迹遍及五湖四海。在他的引领推动下，“崇尚豪杰，保护豪杰，...。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮忙应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展示场面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。后果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深化地理解学生；别的一方面，学生也盼望有时机去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此靠山下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校失业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者懂患上到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在实习后获患上企业发放的考中通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院积极织密校企分工收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的单干联系，增加门生练习失业岗位机遇，让门生走进单干企业展开研学研行，拓宽学生视野，提拔老师职业素养和就业才干。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的路径，与企业建立练习实践基地，为学生实习失业供给无力支撑。 杨中英引见，学院还竖立了优质店主单元名录，动静保护互助企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生踊跃参加学校举办的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘流动实效。 中国群众年夜学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力气，各院系分手学科专业特点进行大量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会弟子5900余人次。学校还注重维护对接近百家前锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需求真学识、硬才力。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项口头”路程线路，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业发展需求，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对接，推动校企分散培养种植提拔重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生办事西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学履行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名门生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取告知书时发明，随奉告书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，待业要从大一更生入校时开端抓起，帮助先生及早了解本人的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在管理重生报患上手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯企图先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博先容，新生每一每对于大学业余不足了解，并且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快领会本人的业余及相干职业，对于大家长教师活以致未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活规划、就业批示、职业才能专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程造就中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹见知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学选择了持续进修，但正在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起提拔学生求职才干，高校正在帮他们树立准确的职业不雅点中起的作用更加重要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，就是就业没有雅点出现了后果，高校应该增强引导，让师长教师看到分歧职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业引诱》贯穿本科四年，按照差别学年老师的生涯猜疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对性的周三待业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面盘绕式办理学生的生活生存狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同窗们供应实用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范畴，做到“离校一直线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小次序的岗位信息来自国家年夜先生就业效劳平台内，其特点是可以联合结业生的教导布景、业余技能、求职期望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直延续到往年年底，结业生需要关注该公家号。另外，暑假以来，国家24365大学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的教导以及动员下，正在京高校在办事离校毕业生方面也主理法为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”老师就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线抉择简历，而后与毕业生约准时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到，迩来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你对于比成家，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假设能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未就业的门生，北科大在当年12月31日以前，各院系待业先生每一周城市以及他们接洽，询问其求职停顿并同步给他们失业新闻。面前目今现今，一些曾经经卒业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有符合的工作机会还会请她引荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
中新网长沙9月29日电 (唐小晴 陈琪 杨源)9月29日，长沙经开区星沙基金广场揭牌。活动现场签约基金总规模达17亿元，标志着长沙经开区金融生态建设迈入新阶段。 该广场旨在打造以基金生态为核心、各类金融业态协同发展的区域性金融集聚高地，既体现园区立足制造业根基、促进“科技-产业-金融”良性循环的深远考量，也将汇聚政策资源、资本力量与专业服务，推动金融资源与园区工程机械、新能源汽车、电子信息等主导产业及未来产业精准对接。活动现场。长沙经开区供图 同步揭牌的还有湖南资本学院长沙经开区实训基地。该基地由湖南股交所与长沙经开区联合设立，将开展投融资培训、项目路演等活动，为区域金融人才培育提供支撑。 “星沙基金广场是园区深化投融资体制机制改革的标志性项目，也是链接资本、产业、人才的‘金融会客厅’和‘要素催化剂’。”长沙经开区党工委副书记、管委会主任蒋红波在致辞中表示，园区期盼海内外金融机构和投资精英选择星沙、入驻广场、深耕园区，聚焦培育新质生产力、新兴产业与未来产业，培育瞪羚企业、独角兽企业、专精特新“小巨人”企业，拓展创新平台、优化产业生态、构建基金矩阵、壮大耐心资本，持续完善园区金融服务体系。 现场，园区通过基金与科创金融服务平台推介，系统展示“重点产业专项基金+科创基金+星城经开基金”的梯度化矩阵体系，以及“宽返投”“容亏机制”等创新政策。 近年来，长沙经开区完善基金布局，逐步形成梯度化矩阵体系：重点产业专项基金投向工程机械、新能源汽车、电子信息等主导产业及氢能、人工智能等未来产业，目前已推动9个项目落地，预计带动投资50亿元；科创基金聚焦“投早投小投硬科技”，创新推出“宽返投”和“容亏机制”，为耐心资本松绑；星城经开基金总规模30亿元，重点辐射区域产业。 “母基金撬动+直投赋能+跟投反哺”的三级投资架构，系统构建起产业全周期投资体系。此次上线的星沙科创金融服务平台，由长沙经开区与湖南股交所联合打造，整合省、市、区县三级金融资源，提供投融资对接、基金生态构建、上市孵化培育、数据可信共享等多元化金融服务。 据悉，平台内设置的“四板市场长沙经开区专区”，是湖南省首个国家级园区专区，既是园区服务企业的创新举措，也是各类金融机构了解、投资园区企业的重要渠道。星沙基金广场揭牌仪式现场。李杰 摄 当日，长沙经开区管委会与建发基金、湘远基石基金、湘粤基金等新落地基金签约；长沙经开集团与深高新投、兴湘资本、国控资本、奇安投资、高特佳投资、臻泰投资签署合作协议。签约聚焦产业投资、基金共建、项目赋能，凸显资本与园区产业的深度耦合。 长沙经开区表示，此次星沙基金广场的启用，将进一步打通“基金+项目+平台”服务链条，为湖南“金芙蓉”跃升行动计划注入新动能。园区将持续优化金融生态，推动资本与科技、产业的高水平循环，助力区域经济高质量发展。(完)--> 【编辑:刘阳禾】