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中新网广州9月28日电 (记者 郭军)由暨南大学主办的第二届“潮学终身成就奖”“潮学优秀成果奖”评选工作自今年8月正式启动以来,受到学界积极关注。 “越是边缘的学问,越需要表彰,潮学是一门小学问,更应该有比较清晰的能见度。”北京大学博雅讲席教授、中央文史研究馆馆员、暨南大学潮州文化研究院首任院长陈平原近日接受中新网记者采访时表示,设立潮学奖旨在表彰贤者,激励后学,也有助于推动潮学研究走向更广阔的天地。 陈平原介绍说,本届潮学奖评奖活动首次引入由广东省社科联做学术指导,除了评审委员会之外,还增设了学术委员会,由广东省社科联和暨南大学、潮州文化研究院领导组成,负责指导评奖活动开展。本届潮学奖的申报材料接收时间即将于9月30日截止。 潮州文化是岭南文化的重要组成部分,是中华文化的重要支脉,2021年9月,暨南大学中华文化港澳台及海外传承传播协同创新中心整合校内外潮学资源和研究力量,设立潮州文化研究院。陈平原担任首任院长。四年来,潮州文化研究院在学术研究、机构建设、学术总结等方面都取得了显著成就。--> 陈平原介绍说,自2022年以来,广东省哲学社会科学规划领导小组办公室与暨南大学联合设立年度规划项目“潮州文化研究专项”,由暨南大学潮州文化研究院资助并协助管理。目前累计已立项73项,“这对年轻研究者来说是一个激励手段,进一步增强了潮州文化研究的力量”。 与此同时,暨南大学潮州文化研究也获得了政府的高度重视和支持,已获批为广东省社会科学研究基地和广东省普通高校人文社科重点研究基地。 此外,由潮州文化基金会资助,聘请二十位业界学有专长的名家,历时三年编纂的《潮学集成》预计于今年10月正式出版。该著作从学术史立场,精心选择晚清以降国内外有关潮学的研究成果,分历史卷、方言卷、思想卷、民俗卷、文学卷、戏曲卷、美术卷、教育卷、文献卷、海外潮人卷等十个专题,各自单独成书,总字数逾300万字。 “这既是对百年潮州文化研究成果的总结,也是一种学术表彰,同时树立了一个学术标杆,希望年轻一辈跟着往前走,避免重复。”陈平原表示,希望通过这套丛书让大家了解潮州文化研究达到的水平,并推动潮州文化研究走出潮汕,走出广东,进入到整个中国文化建设的大格局中来,增进与整个中国文化研究、国际文化研究的交流与对话。 “今天我们会越来越明白,作为一种族群研究,潮学的边界是清晰的,它的历史发展是明显的,它和中原文化、海洋文化、东南亚的对话,这些都可以做成一个非常有意思的历史文化研究。”陈平原指出,从专业角度来看,以方言为单位来做的文化研究可以做到比较深入,潮学与徽学、客家学、温州学一样,都是20世纪90年代逐步兴起的新的地方性学问,虽然还不及敦煌学、藏学、吐鲁番学的水平,但是非常有潜力,希望越来越多的学者们愿意投身这个事业中来,让潮学研究越来越好。(完) 【编辑:胡寒笑】
大国工匠是高技能人才的杰出代表,记者近日从全国总工会了解到,我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布,持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上,我国首批200名高技能人才,经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲:作为一名大国工匠,我也深刻体会到,高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”,不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题;也要成为产业升级的“推进器”,把AI技术与行业需求深度融合,通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来,各地都在加快培育高技能人才。在广东,围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域,把培训建在产业链上,今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班,企业导师与行业专家全程指导学员,帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰:学习效率很高,我通过行业专家认证后,就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习,我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审,引导更多人才向数字技术领域聚集深耕; 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定,企业可自主评价人才、自主使用人才; 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度,畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区,形成差异化技能工资协商体系,鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩,激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力; 上海聚焦重点产业领域,对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者,职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴:今年,我获得了高级人工智能训练师证书,还获得了政府的补贴,是一个很大的激励,这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心,干劲也更足了。 目前,我国专业技术人才超过8000万人,技能劳动者总量超过2.2亿人,其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】