发布时间：2025-09-27 08:23 | 来源：保定热线非常朋友 | 浏览：8786次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。曩昔，中新网临汾9月26日电 (李新锁)9月25日，热点都会·热点临汾2025招商引资推介会在山西省临汾市尧都区举办。临汾市尧都区、襄汾县、蒲县联袂招商引资、错位倒退，政企双向奔赴追求新时机。 2022年以来，临汾市连续四年被评为中国投资热门乡村落，继续三年被评为浙商最佳投资目标地。 作为临汾主城区，尧都区延续改良营商情况，久久为功招商引资，助力临汾跻身“2025中国最佳地级城市营商环境50强”。山西...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。因为，中新网上海9月27日电 (许婧 狄权)由中共湖南省委、湖南省群众政府主办的“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场活动推介大会暨省校合作签约仪式27日在上海展览中央举办。现场举行的招聘会上，500余家企业单元提供近1.8万个岗位，年薪20万元以上的企业岗亭超过2800个，其中年薪50万元以上的岗位超过60个。9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场举止推介年夜会暨省校协作签约仪式在上海展览中间举办。 ...。 从往年春招到暑假，再到刚末尾的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业能力晋升“双千”筹划、已离校未赋闲结业生专场招聘会……为协助门生实现高品质就业，各高校对于重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。快速，中新网杭州10月1日电 (潘沁文)从平常应用的医用棉签、隐形眼镜，抵家庭常见的雾化器、轮椅，平常越来越多医疗东西经过线上渠道进入千家万户。10月1日，《医疗东西收集销售品质管理规范》(以下简称《规范》)正式履行，为这一快速开展的领域划下更明晰的“安全线”。--> 跟着电商深入生活，医疗东西网络销售迎来显著增加。数据表现，从2018年至今，我国处置收集销售的医疗东西经营企业由8717家增至36万余...。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对于接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织师长老师走进重点企业发展现局面试，打造“访问-实习-任命”迅速通道；地方财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项奖励金，指导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的考中告知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届结业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业领导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特增进的。一方面，企业愿望能更早、更深上天了解学生；另一方面，学生也渴望有机会去企业实地旅行，而高校自身也在展开访企拓岗静止。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校指导带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校失业指导供职核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取得企业发放的登科告诉书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动主动拓展企业资源，加强与专业相关行业以及企业的合作联结，增加弟子练习待业岗亭机遇，让学生走进合作企业进展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素质和就业才干。经过过程校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相星散的途径，与企业创建练习实践基地，为老师练习待业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态维护合作企业数据库，成长校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆结业生主动参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力气，各院系结合学科业余特性举行大批招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘静止，开掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋人才待业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入协作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，扭转他乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项活动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对于接，匆匆进校企团结哺育重点畛域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，出力晋升毕业生办事西部地域经济社会成长的人才供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、返回下层赋闲，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部区域、下层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名师长老师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前筹划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就初步了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助学生尽早明白自己的业余、及早规划将来的职业生涯。 吴紫涵在操持重生报患上手续后发明，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校待业与守业引导中心主任张博引见，新生每一每一对于年夜学业余没有足领会，而且入学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯设想、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程造就中，以致从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让复生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明其实分比方适自己。正在她看来，比起晋升师长教师求职能力，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更为重要。好比现在一些门生一味求稳考公考编，就是就业没有雅念出现了成绩，高校该当加强疏导，让先生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜师长教师职业开展与赋闲指导》贯穿本科四年，根据没有同学年学生的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还展开更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式处置处罚学生的生活生存猜疑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给适用技术手段培训。胡琳茹就常常接到先生征询，请她帮助修正简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小轨范上线，专门为已经离校、未失业的卒业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校卒业生待业效劳司相干卖命人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业服务范畴，做到“离校没有断线”。 “高校卒业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生失业服务平台内，其特色是能够结合结业生的教育背景、专业技艺、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过历程学信网公家号推送，将不时持续到往年年底，结业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365巨匠长教师待业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的领导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也致力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，然后与毕业生约定工夫在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联络，询问其求职发展并同步给他们失业音讯。现在，一些曾经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有合适的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中间财经大学商学院针对已离校但仍有就业动向的门生，会建立专门的反对于联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场雇用会、三方协议支付或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网杭州9月28日电(林波)在浙江工业大学数字化制造产业学院，一条集设计仿真、智能化生产、数字化检测等功能的自动化产线，占据了1万平方米的空间。 但这里并非普通工厂，而是学子们的“超级课堂”——他们在此监测设备运行，实践从设计到制造的全流程，在真实工业场景中创新产品和技术，深化专业知识，提升解决复杂工程问题的能力。浙江工业大学数字化制造产业学院内的自动化产线(资料图)。 曹丹 摄 这一场景是当前浙江高校创新模式变革的缩影。 在数字时代，科技创新正以前所未有的速度推动着人类文明的进步。基于浙江不同的“地情”，高校如何“制宜”，培养创新人才？近日，作者走进浙江工业大学等高校，了解不同高校的多样化融合路径。 “我们的模式是‘科产教融合’，科研带动产业，从而实现产教融合。”浙江工业大学数字化制造产业学院执行院长潘柏松受访时表示，这与许多院校的“产教融合”有本质区别。“这种模式突出特点是科研作为引领力量。” 与传统高职院校“订单式”培养不同，其目标是培养研发人员，而非一线技能型人才。潘柏松指出：“我们培养的是研发类工程师，主要为企业培养研发力量。”浙江工业大学学生实践现场(资料图)。 曹丹 摄 这一转变也回应了产业升级对创新人才的迫切需求。 2021年，为深入推进国家和浙江省产教融合政策，浙江省教育厅与浙江省经信厅推出了共建省级重点现代产业学院的政策。 浙江工业大学数字化制造产业学院就是首批国家级现代产业学院和首批省级重点支持的现代产业学院，旨在通过“校企联合”“校园联合”“校所联合”“校地联合”等多模式合作办学，构建集产学研创用于一体的协同育人长效机制。 作者了解到，在平台建设上，学院整合了“智能制造产教融合联盟”等资源，实现从本科到博士的全链条人才培养。 “我们以企业真实研发项目为牵引，共建高端装备的多能场复合智能制造实践基地，并聘任企业一线总工程师和技能大师，通过师生与企业同步研发，实现高校与产业紧密融合。”潘柏松说，其目标直指浙江省优势产业——高端装备与关键基础件领域的技术创新需求。 而由该学院师生与杭州汽轮机股份有限公司(以下简称“杭汽轮”)工程师共同研发的激光修复“移动急救车”就是“科产教融合”助力地方发展的案例。 据杭汽轮相关负责人介绍，作为高端装备制造企业，该公司这几年一直积极推进向服务型智造转型，从产品制造向产品全生命周期服务业态转变，而浙工大的激光制造和修复技术，大力支撑了杭汽轮的转型。 据悉，杭汽轮与浙工大共同研发的激光制造与修复技术，在大幅提升汽轮机使用寿命的同时，也大大降低了成本。据估算，每年产生的直接经济效益可达数千万元，间接经济效益可达数亿元。 当下，高校的创新能量早已突破传统校园边界，深度融入区域发展脉络。譬如，浙江科技大学将人才培养的环节与慈溪等县域特色产业的具体需求直接挂钩，就小家电、杨梅、青瓷等产业提供创新性解决方案，使得学术研究不再是“空中楼阁”，而是直接为“专精特新”中小企业服务。 浙江高校在助力区域创新发展上的探索不止于此。如浙江大学通过跨学科平台推动综合性科研突围、西湖大学瞄准前沿领域开展颠覆性原始创新等。 2025年3月，浙江还成立了高水平大学建设联盟，对接“创新浙江”建设需求，共同打造高水平大学集群和一流创新载体，发挥各自特色优势，加快构建更加紧密的发展共同体。 而今，高校培养创新人才，已从“千校一面”的标准化供给，转向“因地制宜”的精准化赋能。其核心在于深度融入区域经济社会的独特肌理，将地方发展的“需求清单”转化为人才培养的“改革清单”。(完)--> 【编辑:曹子健】
中新网长沙9月28日电(向一鹏)中国(湖南)自由贸易试验区(简称“湖南自贸区”)工作办公室28日对外宣布，湖南自贸区获批建设5年来，突出首创性、集成式改革探索，围绕企业所需积极破难点、通堵点、降成本、提效率，推出制度创新成果109项，有力提升跨境贸易、投资、金融便利化水平。中国(湖南)自由贸易试验区获批建设5周年新闻发布会现场。向一鹏 摄 5年来，湖南自贸区新设立企业超5万家、达5.47万家，平均每年超1万家；引进重大项目575个、总投资7673.67亿元；共计7项制度创新成果获评全国自贸试验区第七批改革试点经验和第五批、第六批最佳实践案例。 湖南自贸区大胆探索突破，推出工程机械再制造体系改革、认证与标准国际合作新模式、出口新能源汽车电池包装使用鉴定联动监管等创新举措。比如在工程机械再制造体系改革方面，发布8项团体标准及3项地方标准，在全国率先建立工程机械二手设备检验检测、认证认可、安全评估标准体系，吸引大批再制造维修出口企业集聚。 整合制度、重塑流程，湖南自贸区推进“邮快跨”业务一站式通关、制造业智能化转型市场化升级等改革创新。商务、邮政、海关等部门汇聚合力，打造国际邮件、国际快件、跨境电商业务一站式通关新模式，平均通关时间压缩50%，企业运输成本降低30%。 湖南自贸区积极服务和融入国家战略，坚持对内开放和对外开放并举，推进区内区外联动创新发展。长沙片区与海南共建先进制造业产业园，引进项目30个、总投资133亿元，实现借船出海、借梯登高、借道开放；岳阳片区深度融入长江经济带，拓展RCEP国家铁水多式联运通道，货物运输时间节省5至10天、头程费用降低20%；郴州片区积极对接粤港澳大湾区，“跨境一锁”模式实现湘粤港24小时快速通关，涉企政务服务实现“跨境通办”，引进大湾区项目占比超80%。 在营商环境方面，湖南自贸区持续深化“证照分离”“一照通”等商事制度改革，创新推出商业秘密保护新模式、知识产权质押融资风险补偿等知识产权举措，市场活力持续增强；建设湖南(长沙)涉外中央法务区、自贸区法庭、国际商事巡回法庭等，落户中国贸促会湖南调解中心、中非庭审中心，企业涉外案件办理质效大幅提升；建立中非跨境人民币中心、设立全省首支QFLP基金、办理首单跨国公司本外币一体化资金池外债业务，跨境投融资便利化水平显著提升。(完)--> 【编辑:刘阳禾】