发布时间：2025-09-26 10:16 | 来源：三味玉翡翠网 | 浏览：4089次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数约莫再立异高。因为，中新网9月30日电 据中间景象台网站消息，昨日，较强降水主要出当初云南东部、贵州南部、广西西南部及陕西南部、四川东部、湖北西部、湖南中部等地。估计今天，受“博罗依”残留云系影响，云南南部、贵州南部、广西东部等地仍有较强降雨，局地雨量可达大暴雨；别的，青海东部、甘肃中部、陕西南部、四川东部、湖北西部、江苏西北部、浙江北部等地有年夜到暴雨。图片来源：处所景象形象台网站 此外，10月1日至5日，华西至黄淮一...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大门生就业事情摆在优先位置。也便是说，中新网长春10月1日电 (金乔)在长春松苑宾馆深处，一座造型古朴新奇的仿德式古堡建造内散收回悠悠咖啡喷鼻。 “用印度尼西亚苏门答腊岛的曼特宁咖啡豆，搭配牙买加蓝山以及埃塞俄比亚瑰夏，以精致配比调出独属于长春的乡村落味道。”咖啡师盛楠将调好的咖啡端到记者长远，奇异的松针香暗合这里松涛高雅的意境。 这座建筑始建于1933年，完工于1934年，在日伪统治时期是侵华日军关东军司令官的官邸。其墙身表面为手工划...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘举动、就业手段提升“双千”计划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生完成高质量就业，各高校对于从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。恰是，中新社北京9月29日电 题：俞孔坚：他让城市像海绵同样呼吸 作者 裴心语 “什么是‘肉眼凡胎’？便是你实在地看到地盘的模样，感遭到水的气味，听到通俗农民的叹息，触摸到草根的温度。” 当地工夫2025年9月23日，巴西潘塔纳尔湿地，北京年夜学修建与景不雅设计学院创院院长俞孔坚在拍摄记载片《海绵星球》时因飞机失事不幸遇难，终年62岁。数小时前，他还在团体视频号上收回追问：“当最后的伊甸园也在畏缩，人...。 应届毕业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为接济应届结业生高效对接优质岗位、完成高质量赋闲，多所高校踊跃动作：北京科技大学锚定学科特性，构造先生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策勉励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通干涉难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部份应届毕业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学失业指点中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同推进的。一方面，企业盼望能更早、更深入地懂患上门生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方就业需要。该校就业指点效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在练习后获得企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院被动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举止全力拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联结，增加学生练习就业岗亭时机，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提升教师职业素质以及就业才华。经过历程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的途径，与企业创设练习理论基地，为门生练习待业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃加入学校举行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，进步校园招聘活动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系联合学科专业特色举办大批招聘流动，发掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向失业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项举措”路程道路，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及区域财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，推动校企结合培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习现实基地，着力晋升结业生服务西部区域经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓动更多结业生返回西部、返回基层失业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举行下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开登科通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025大门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校了解到，就业任务没有能只针对年夜四老师，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助门生及早了解自己的专业、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在操持复活报患上手续后发现，本身以及一切新生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生往往对于年夜学专业缺少晓患上，而且退学一年后就面对于年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对大学生存乃至未来的职业生涯尽早设想。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生活规划、就业领导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程造就中，乃至从新生入校军训时就末尾了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生存，并对未来开展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发明并不适宜本身。正在她眼里，比起提升师长老师求职能力，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校该当增强指导，让门生看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，按照分歧学年学生的生活生存困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式操持学生的生活生计迷惑。到了寒暑假，“抢跑料理”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等流动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助篡改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小顺序上线，专门为已离校、未失业的毕业生继续推举针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业效劳司相关负责人近日指出，以落后一步做好离校未失业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留心到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范畴，做到“离校时时线”。 “高校毕业生离校后待业效劳”小程序的岗亭信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特性是可以分离结业生的教导背景、业余技能、求职希望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过过程学信网公众号推送，将一直继续到今年年末，毕业生需要关注该群众号。此外，寒假以来，国家24365大先生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指示以及带动下，在京高校在效劳离校结业生方面也被举措为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，然后与结业生约定时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假如能进口试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，敷衍已离校未待业的先生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业教师每周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的工作机会还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的门生，会确立专门的支撑联络群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者改换等供给便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月30日电 据吉林省纪委监委消息：日前，经吉林省委批准，吉林省纪委监委对吉林省人力资源和社会保障厅二级巡视员王同海严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，王同海丧失理想信念，背弃初心使命，不守政治规矩，私自阅看、浏览有严重政治问题的网络文本，与他人串供对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金、消费卡(券)，接受可能影响公正执行公务的宴请；违背组织原则，不按规定报告个人有关事项；廉洁底线失守，违规从事营利活动居间谋利；贪欲膨胀，非法占有公共财物；公权私用，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在医疗机构相关审批、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。 王同海严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌贪污、受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经吉林省纪委常委会会议研究并报吉林省委批准，决定给予王同海开除党籍处分；由吉林省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。--> 【编辑:刘湃】