发布时间：2025-09-28 00:47 | 来源：仿膳饽饽网 | 浏览：6605次
数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数预计再创新高。既然，中新网广州9月29日电 (记者 许青青)据中国群众银行广东省分行消息，该行全辖各级国库在“五停”期间营业稳固运行。个中，9月24日，广东国库零星实时、准确操持预算收支退等同样平常国库营业共12万笔，金额约1587.26亿元。停止9月25日，广东国库系统配合财务部分实时划拨救灾款99笔，金额4.27亿元。--> 2025年第18号台风“桦加沙”9月24日晚在广东阳江海陵岛一带内地登陆，成为往年来登陆我...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从核心到地方，各级党委和当局都把年夜先生就业事情摆在优先位置。有时，中新社广州10月1日电 (记者 孙秋霞)中秋佳节将至，广州文化公园10月1日晚展出27组年夜中型灯组以及近两千盏气氛灯。位于公园正门的第十五届全国静止会(简称“十五运会”)彩灯版吉祥物“气冲冲”和“乐融融”非分特别能干，吸收泛滥市平易近旅客前来照相打卡。 作为广州历史最长久、范围最大的中秋灯会，广州文明公园中秋灯会至今已经举行60余年，其以灯组精湛、缤纷以及弥漫浓烈岭熏风情而享誉羊城。9月28日，广州横蛮公园...。 从今年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教育部出台多项办法，接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高质量赋闲，各高校对从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。伴随，中新网巴黎9月30日电 外埠时光9月29日，由巴黎中国文化中间主办的第三届中法时装周在巴黎拉开帷幕。 中国驻法国年夜使夫人张华、巴黎中国文化核心主任王萌、中国驻法使馆文化参赞王茵、巴黎七区第一副区长若曦亚娜·高德(Josiane Gaude)、中国常驻联结国教科文组织代表团副代表王盈及中法两国文艺、时尚界200多位佳宾列席当天的揭幕式。当地光阴9月29日，第三届中法时装周在巴黎拉开帷幕。 巴黎中国...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、完成高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特征，构造先生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中间财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经由答辩考察后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。后果会正在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业教导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解高足；另一方面，门生也心愿有机遇去企业实地不雅赏，而高校本身也在生长访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校指导带队组织应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业领导服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后取得企业发放的录取关照书。 地方财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院竭力织密校企单干收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作讨论，增加先生实习就业岗位机遇，让先生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升先生职业素质和就业手段。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的道路，与企业建立练习现实基地，为先生实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优质店主单元名录，动态保护协作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励以及督促毕业生主动参加学校举办的双选会底子上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园招聘静止实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举办少量招聘流动，挖掘定向待业岗位。北青报记者晓得到，中国人平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对亲近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，修改故乡须要真学识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的师长老师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全掩盖，指点各学院聚焦学科业余特征以及区域产业开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鞭策校企联合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实行“典范示范激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部区域就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开考中通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025巨匠长老师职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，失业任务没有克没有及只针对于年夜四老师，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时最先抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、尽早规划未来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报患上手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校赋闲与守业向导核心主任张博介绍，更生常常对于大学业余缺乏领会，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快明白本人的业余及相干职业，对年夜门生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，蕴含生涯布局、就业指导、职业本领专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程造就中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校正在重生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小不时候体验年夜学四年的糊口，并对将来发展做出选择。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发明实在没有符合自己。在她看来，比起提升教员求职本领，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加重要。譬如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校应该加强指导，让门生看到差别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业生长与待业指导》贯穿本科四年，依据分比方学年先生的生涯疑心展开系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五练习营，平面缭绕式处置惩罚学生的生活疑惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技术培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教诲部“高校卒业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享受应届卒业生报酬。但教育部高校毕业生失业管事司相关负担人克日指出，当退却一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者详细到，今年从教育部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小顺序的岗位信息来自国度巨匠长教师就业效劳平台内，其特点是能够分手卒业生的教导背景、业余技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直持续到往年年末，结业生需要关注该公众号。其它，暑假以来，国家24365大先生待业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非卒业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线抉择简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周乡村落以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些已经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些卒业生手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建树特地的反春联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，按照他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或更换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
9月28日上午，“风雨十年 光耀千秋——宋庆龄珍藏孙中山文物珍品展”在北京国家名誉主席宋庆龄同志故居开幕。中国宋庆龄基金会党组书记、副主席沈蓓莉出席展览开幕式并讲话。 今年是孙中山、宋庆龄结婚110周年，孙中山逝世100周年。此次展览展示宋庆龄一直珍藏并带在身边的孙中山相关文物共200余件/套，其中大多数是第一次面向公众展出。9月28日启幕的“风雨十年 光耀千秋——宋庆龄珍藏孙中山文物珍品展”吸引了不少参观者。程小路 摄 沈蓓莉表示，透过这些珍贵遗存，得以更加深刻地理解孙中山的革命理想与奋斗历程，更加直观地感受宋庆龄的人格魅力与伟大情怀，以及他们基于共同理想信念而激发的崇高情感。中国宋庆龄基金会肩负在海内外弘扬孙中山、宋庆龄伟大思想和崇高精神的光荣使命。新时代新征程上，要传承孙中山、宋庆龄的崇高精神，发展他们的未竟事业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而凝心聚力，为振兴中华而努力奋斗。 中国宋庆龄基金会副秘书长兼宋庆龄故居管理中心主任李安晋主持开幕式。中国文物报社，鲁迅博物馆，梅兰芳纪念馆，北京博物馆学会，郭沫若纪念馆，北京孙中山、宋庆龄纪念地相关负责人和专家学者，以及首都高校志愿者代表等约60人参加。 据悉，此次展览将持续至2025年12月。(完)(《中国新闻》报记者 程小路 报道)--> 【编辑:刘阳禾】