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显而易见，中新网9月26日电 人力资本社会保证部部长王晓萍26日表示，“十四五”期间，年均守业担保存款余额3000亿元，年均支出就业贴补资金超1000亿元。 国新办26日举行“高品质实现‘十四五’计划”系列主题旧事发表会，介绍“十四五”期间就业以及社会保证事情高品质进展成就。会上，有记者问：人社部采纳了哪些动作推进就业？ 王晓萍表现，失业是最基本的民生。“十四五”时期是就业奇迹快速发展的期间，也是就业艰苦挑衅比较年夜的时期。稳增进、稳就业的压力一直存正在，构造性就业抵触不断凸显。核心专门印发推进高质量充实就业的看法，各地区各部门仔细贯彻，牢固建立大失业没有雅，凝集匆匆就业合力，无力撑持了就业形势的总体稳定，在14亿生齿的大国完成为了比拟充裕的就业。 一是保持失业优先理念，欠缺了就业优先政策系统。各级政府把稳就业摆上紧张议事日程，作为宏不雅调控优先宗旨，归入平易近生实事紧张内容，“管产业就要管就业，匆匆生产就要匆匆失业，上项目就要扩失业”的意识不断加强。就业优先政策系统赓续充实，构成为了财政激励、税费减免、金融支持的系统性政策框架，构建了社保费阶段性减免、就业保险稳岗返还、就业守业补助等全链条支持系统，政策东西更足、针对性更强。“十四五”期间，年均守业担保贷款余额3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元。--> 二是加速进展新质分娩力，培养了新的就业增进点。“十四五”时期，我国经济实力明显加强，产业结构不息优化，经济发展蛋糕做年夜做强，为稳就业奠基了基础。人社部连续提高经济成长带动就业的能力，先后实验先进发明业匆匆就业行动、专精特新中小企业就业扬帆规划、助力民营经济倒退壮年夜、支持银发经济开展等一系排列措，助力新业态新形式不竭涌现，创作发明了更多高品质待业岗位。 三是注意精准施策分类帮扶，稳定了重点群体待业根本盘。“十四五”时代，高校卒业生逐年增加，2022年起每一年超万万，这是宝贵的人才资源，也是就业任务的重中之重。国务院每一年专门散会部署，人社部会同无关部分连续出台政策文件，坚持市场化、社会化就业偏偏向，完善就业政策系统，拓宽就业渠道，稳固青年就业局势。同时，对于以务工为主要支出的近3亿农民工，人社部保持外出务工以及就近就业双向发力，深化工具部劳务协作，加年夜劳务品牌培育，农夫工就业增收之路越走越宽，脱贫生齿务工规模坚持正在3000万以上，为坚固拓展脱贫攻坚成果作出了积极贡献。 四是强化全方位就业效劳，提升了人力资本的匹配效率。人社部健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的就业年夜众办事系统，构建“省市县乡村落”五级服务收集，建成近9000家零工市场，增加服务资本向基层延伸、向农村落笼罩。履行数字赋能做事形式，建立了天下对于立的就业信息资本库以及失业大众服务平台，持续倒退“10+N”就业办事活动，每一年为企业以及休息者提供就业办事近亿次。注意施展市场感化，多措并举推动人力资源服务业高品质开展，帮助劳动者更好找事情，企业更方便招工。 五是优化守业政策情况，厚植了创新守业后劲。就业是平易近生之本，创业是就业之源。坚持分类推进，注重“守业培训、守业服务、守业孵化、守业活动”四创联动，践诺“科技结果+创业”“产业开展+守业”“职业技巧+守业”“民生需要+守业”形式，形成各美其美的活泼创业局势。对峙协同发力，推行“小我创业一件事”，开展“源来好守业”资本对接，举行各种翻新创业年夜赛。“十四五”期间年均新增经营主体超1000万。 王晓萍称，下一步，人社部将锚定高品质充分就业目标，增强布局引领，完善就业政策，强化效劳培训，注重职权保证，全力扩年夜就业容量，提拔就业品质，不断匆匆进民生福祉。 【编纂:陈海峰】
利用，经过，中新网长白山9月28日电 (高龙安 郭佳)28日，跟着一声鸣笛，首趟G8166次列车从长白山站登程，驶向沈阳北站。全长430公里的沈白高铁正式开明运营，擘画出西南地域东部连通京津冀地区的“第二通道”。首趟G8166次列车从长白山站始发。 张瑶 摄 据引见，沈白高铁是中国“八纵八横”高铁网的主要构成部分，起自辽宁省沈阳市，勾通抚顺市，及吉林省通化市、白山市、延边朝鲜族自治州、长白山保护开辟区等地，...
体验提升，总之，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经经正在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜察看了孔庙建筑群，并沿胶济铁路路过验城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧田野的“文化珍宝”。归来后，有少量案头事情。此刻，里间只要她一团体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三异常。夜幕...
中新网9月26日电 据美国有线电视新闻网(CNN)报道，当地时间9月25日，美国总统特朗普签署总统备忘录，寻求在华盛顿特区恢复死刑。当地时间9月16日，华盛顿，特朗普回答记者提问。中新社记者 陈孟统 摄 报道称，当天，美国司法部长帕姆·邦迪称，将寻求在全美范围内恢复死刑判决。 白宫办公厅秘书威尔·沙夫表示，备忘录特别指示邦迪和哥伦比亚特区联邦检察官珍妮·皮罗“在案件证据和事实表明应适用死刑的情况下，在华盛顿特区全面执行死刑”。 据此前报道，当地时间8月26日，特朗普在内阁会议上表示，其政府将对华盛顿特区的谋杀案寻求死刑，称“这是一种非常有力的预防措施”。他还表示，“各州将不得不自行做出决定”。--> 【编辑:管娜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】