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从核心观点,中新网海口9月27日电 (张月以及)2025琼台经贸交换活动26日至29日在海南举行,台湾工商界代表考核海南自贸港建立机遇。海南省委常委尹丽波26日晚在海口拜访台湾工商界代表一行。9月26日晚,海南省委常委尹丽波在海口碰面台湾工商界代表一行。(海南省政府台湾事件办公室 供图) 尹丽波向台湾工商界代表们介绍了海南自贸港建设状况和产业进展特色。她说,台湾与海南地缘相近、人缘相亲,希翼台湾同胞多来海南,在明白海南的自然景色和人文风情的同时,充分应用海南自贸港政策红利和开放时机,发挥台湾工商界上风共创投资商机,实现琼台互助共赢。 海峡两岸瓜葛协会副会长孙亚夫在拜访时表示,在全天下经济发生变迁的年夜背景下,台商要坚定投资年夜陆的信心,两岸应保持经济以及各方面的交换,捉住海南自贸港创设等机遇,推动两岸经济良性开展。 “文旅、康养、医疗与AI的结合等都是海南与台湾能够增强合作的领域。”全国台湾同胞投资企业联谊会会长李政宏表示,希望此次海南行能了解更多自贸港发展的最新情况。 台湾贸易总会理事长许舒博留意到海南自贸港政策为琼台合作带来的利好。他举例说,海南自贸港的加工增值30%外销免关税政策,对于食物加工类的台商来说具备很强的吸收力,为台商斥地年夜陆市场发明了很年夜劣势。 “台湾的保险业在主动向康养产业投入资金,海南得天独厚的做作条件异常适合发展康养家产,随着海南的资金流动愈来愈便利化,两地在这方面也有很年夜的合作开展空间。”许舒博表示,其地点的台湾商业总会下辖163个商会,涉及各行各业,“我会将海南自贸港介绍给各个商会,匆匆进两地间的经贸来往”。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
作用表现为,只是,中新网9月27日电 据中间纪委国家监委网站消息,国庆、中秋将至,为巩固拓展深切贯彻地方八项规定精神进修教育成果,地方纪委办公厅日前印发《关于国庆中秋时期残酷落实中间八项规定精神、从严纠治“四风”的通知》,要求各级纪检监察构造加强监督反省,刚强制止“四风”反弹回潮。--> 《通知》夸年夜,要压实主体义务,推动各级党构造深刻认识中央八项正直是党中心徙木立信之举,坚持志点、寸步不让,坚决杜绝进修教育障碍...
从深层次看,中新网合肥9月28日电 (记者 赵强)记者28日从安徽省当局新闻办举行的新闻发布会上患上悉,“十四五”以来,安徽省吸收来自110多个国家和地域的投资者,其中有99家境外天下500强企业。新闻发布会现场。赵强 摄 据安徽省发展以及革新委员会副主任钟岚介绍,“十四五”以来,该省...
基于定量分析,现在,《中国往事周刊》记者:李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底,一个冬季的下午,林徽因已经正在梁思成的办公室延续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜观察了孔庙建筑群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻觅散落山涧旷野的“横蛮瑰宝”。返来后,有少量案头任务。现在,里间只有她一团体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
为了,不停,中新网海口10月1日电 (黄启炼 陈杨媛)10月1日,海南海事局联结广东海事局、南海救助局构造开展琼州海峡海空立体巡航,全力保证2025年国庆中秋假期重点时段辖区水上交通平安形势延续稳定。 据介绍,往年国庆琼州海峡收支海南岛运输需求连续增长,叠加往年第20号台风当时停工复产影响,人车流量均出现增加。为确保琼州海峡客滚运输航线疏通,巡航单位出动救济直升机“B-7358”、“海巡03”轮、“海巡09...
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长颜清辉6日表示,人社部拓展岗位挖潜扩容广度,上半年已经释放岗位1224万个。 9月26日,国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上,有记者问:今年以来,中央提出稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,请问人社部如何落实“四稳”,特别是稳就业的? 颜清辉表示,人社部坚决扛起稳就业政治责任,扩增量、稳存量、抓重点、强培训、优服务,全力确保就业大局基本稳定。 一是拓展岗位挖潜扩容广度。首次印发岗位挖潜扩容实施方案,人社部把岗位细化到行业,把责任分解到部门,上半年已经释放岗位1224万个。各部门立足传统产业升级扩岗位,结合新兴产业培育拓空间。比如发改、交通、水利等部门实施以工代赈、重大项目带动超过760万个岗位;工信、文旅、体育等部门发展人工智能、冰雪经济都新增超过10万岗位。各地还积极扩大挖潜领域,比如浙江围绕先进制造、基建维护等开发岗位超过90万个。--> 二是加大政策减负稳岗力度。面对形势变化,坚持政策应对动手早、行动快。一方面,强化既有政策落地,推广直补快办,加大稳岗返还、社保补贴、培训补贴等政策落实。另一方面,加快增量政策出台,启动社会组织吸纳毕业生扩岗补助,提高稳岗扩岗贷款额度,扩大社保补贴范围,支持劳动者就业创业。 三是提升群体就业帮扶精度。重点群体就业,是稳就业的关键所在,也是劳动者的冷暖所在。人社部专门启动了三项行动:面向毕业生开展实名服务,离校前推动就业公共服务向校园延伸,离校后对未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会,也就是“1131”服务。面向农民工开展稳岗服务,强化输入地、输出地劳务对接,稳定农民工特别是脱贫人口务工规模。面向失业人员开展集中帮扶,提供“就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动”四项服务,帮助相关行业企业失业人员及早就业。 四是提升职业技能培训效度。有技能、好就业,技能高、就业好。人社部把今年作为技能培训年,推出“技能照亮前程”培训行动,重点面向两个领域:一个是新质生产力领域,推出数字人才、先进制造等培训,开展新职业、新领域、新赛道培训。另一个是民生急需领域,人社部启动养老护理、家政服务等培训,推动民生需求改善和就业提质扩容有机融合。 五是保持就业公共服务热度。持续建设“家门口”就业服务站、“15分钟就业服务圈”,密集开展就业服务活动,推出“小而美”“专而精”专项招聘,目前百日千万招聘已经收官,发布岗位超过1600万个,近期还将组织金秋招聘月。此外这个月还启动了就业政策宣传月,通过政策宣传进企业、进社区、进校园、进园区,切实提高政策知晓度和到达率。 颜清辉称,人社部将会同有关部门坚决抓好政策落实、服务提质,以最大努力做好就业这项最大的民生工作。 【编辑:陈海峰】
位于太原市北部的太原钢铁集团,曾经是“排污大户”。如今走进太钢厂区,不见滚滚烟尘,不闻机器轰鸣,取而代之的是屋顶的光伏板与穿梭的电动重卡,这座“都市钢厂”已经涅槃重生。 太钢的转型,折射出一个传统能源大省的涅槃之路。山西,这片曾为共和国贡献“温暖和光明”的土地,如何在新发展理念下焕发新生?答案,不仅写在太钢的清澈厂区里,更映照在三晋大地日益增多的湛蓝天空中。 面对资源型地区转型的时代课题,山西以壮士断腕的决心坚持生态优先、绿色发展,在扛牢能源保供责任的同时,坚定推进能源革命,成效显著。这抹奋斗出来的“山西蓝”,早已超越气象意义上的晴好,成为这片土地迈向高质量发展的生动宣言。 一场发展理念的深刻革命 首先看一组数据:2024年,山西省环境空气质量综合指数为4.30,同比下降4.4%,实现七年连续下降;优良天数比例为74.2%,同比提升2.9个百分点。PM2.5平均浓度达到36微克/立方米,与2023年相比下降了2.7%,已经连续四年每年下降1微克。PM10平均浓度达到69微克/立方米,与2023年相比下降了6.8%,首次达到国家二级标准。SO₂平均浓度达到10微克/立方米,与2023年相比下降了16.7%。NO₂平均浓度达到28微克/立方米,与2023年相比下降了9.7%。 这组数据来自2024年山西省生态环境质量状况新闻发布会。和抽象的数字相比,群众的感受可能更为具体。对于太原市民而言,曾经代表工业污染的太钢上空如今也常见蓝天白云,这种对比尤为强烈;而在整个山西,人们这几年最直观的感受,是以往秋冬季节常有的“煤烟味”消失了,朋友圈里“晒蓝天”也从一种惊喜逐渐变成了日常。 从“盼蓝天”到“常态蓝”,这一转变标志着山西发展路径的根本性调整。回首来路,山西曾长期面临一系列复合型生态挑战:采空区塌陷、地下水超采与污染、工业排放导致的大气污染、煤矸石等固废堆积问题相互交织,严重制约着可持续发展。 一场能源结构的战略性调整 面对“硬骨头”,山西攻坚克难,锚定构建新型能源体系目标,双轨并进保障安全稳定供应与推动绿色低碳转型,将能源革命综合改革试点向纵深推进,全面掀起一场绿色革命。 深入推动节能降碳。“十四五”前三年,山西能耗强度累计下降10.9%,完成“十四五”目标进度73.7%,按新考核口径,完成目标进度的116%,处于全国第一梯队。煤炭消费保持低速增长,重点区域整体实现负增长。截至2024年11月底,累计完成煤电机组“三改联动”7171万千瓦,度电煤耗由325克降至311克;11个市全部完成国家清洁取暖试点任务,累计改造691.52万户,年减散煤超600万吨;建成公共充电桩约9万台,在北方省份率先实现乡镇全覆盖。 全面提升供给质效。面对复杂供应局面,山西坚决履行能源保供责任,清洁能源发展坚定有力,风电光伏装机占比超49%。 大力发展新质生产力。山西坚持创新驱动,与清华大学共建清洁能源研究院等平台。产业链现代化水平提升,具备陆上6兆瓦、海上10兆瓦风机及核心部件制造能力,全钒液流电池智能化生产,全氟离子膜国产化替代,光伏产业链初步形成。虚拟电厂、独立储能等新业态加快参与电力市场。 稳步推进体制机制改革。山西建成“中长期+现货+辅助服务”“省内+省间”协调的电力市场体系,电力现货市场全国首个正式运行。积极融入全国统一电力市场,构建“1+1+N”规则体系,交易规模扩至1800亿千瓦时。推动绿电优势与产业融合,出台绿电就地转化方案,探索绿电直连、绿电园区示范。创新合同能源管理,确定稷山县为整县节能降碳改造试点,提升节能管理能力。 这一系列转型的成效,最终体现在千千万万市场主体上。以太钢为例,其通过机组节能改造、投运电动重卡、利用厂房屋顶发展光伏等具体行动,正是山西将节能降碳、提升能效的省级蓝图转化为企业实践的生动写照。由此,山西不仅夯实了能源保供的“压舱石”地位,更在绿色、智能、高效的发展道路上迈出了坚实步伐,为生态环境的根本改善提供了源头活水。 一种可感可及的绿色福祉 如今,绿色转型的足迹,遍布三晋大地。在太原,太钢厂区屋顶铺上了光伏板,传统钢城悄然拥抱绿电;在晋城,矿区废弃巷道中正在规划建设的抽水蓄能电站,让“地下废墟”变为“能源粮仓”;在吕梁,氢能产业崭露头角,为高质量发展注入新动能…… 而随着能源结构优化和污染治理的深入推进,生态改善的成果正转化为人民群众可感可及的绿色福祉。这种福祉,对于太钢周边的居民而言,是开窗即享的清新空气,是敢于在厂区旁公园安心散步跑步的底气;而放眼全省,空气质量的改善则直观地体现在日益增多的锻炼人群上——从各地的公园滨河步道到清晨的汾河两岸,随处可见市民奔跑的身影,他们正畅快地呼吸着清新空气,迎接健康生活。 转变不仅发生在城市,也深入到了乡村肌理。在山西省临汾市安泽县飞岭村,2024年全面完成清洁取暖改造,132户常住户中100户安装空气源热泵,彻底告别散煤取暖。改造后,村内空气质量显著改善,PM2.5浓度大幅下降。这一转变不仅提升了村民生活品质,还促进了乡村旅游发展,成为临汾市推动结构性减排、实现环境与经济双赢的生动实践。 作为传统能源大省,山西用实际行动证明:只要坚持绿色发展方向,完全能够在高质量发展中实现环境保护与经济发展的协同共进。 未来在绿色减碳的道路上,山西还有很长的路要走,还有很多挑战要攻克。以更强的决心、更大的力度、更实的举措,推动发展方式绿色转型,筑牢生态屏障,持续为天际线增蓝,为高质量发展添绿,让蓝天常驻、绿水长流、青山常在。--> 【编辑:张子怡】