《2025年中国创投风投行业白皮书》正在山东青岛发布
中新网北京9月30日电(记者 查志远)据媒体报道,湖南尹学生近日带儿子去病院看病,路遇一位推车老人摔倒,他当机立断上前扶车互助。  这本应是一幅以及煦的画面,却成为了他长达十余天的噩梦。  事发后,老人家属一口咬定尹先生是肇事者,要求抵偿3万元,并要挟要追究其刑事义务。诚然尹学生各式解释自己只是善意帮助,但事发地址处于监控盲区的理想让他的辩白显得有力。  为证实清白,尹学生精神恍惚地奔走了十余天,终究在一处隐蔽角落找到了监控录相,证实了他的电动车与老人的自行车从未孕育发生打仗。-->  水落石出后,老人家眷看完证据,扔下一句“对于不起”便走人了。  这句缺乏分量的负疚,不仅无法抚平尹先生十余天来所承受的精神煎熬、经济损失与信用损害,更像一记重锤,敲响了社会信任危急的警钟。  “助人反被讹”曾经经成为了社会痛点。当洁白洁白需求好人支付宏年夜价格去自证,下一次路遇危难,谁还敢当机立断地伸出援手?  尹先生的遭受并非个例。2025年2月,山东省临沂市一位白叟骑车摔倒,王先生上前搀扶后反遭老人眷属诬陷。  “扶人反遭讹”的戏码每一每一演出,其恶劣影响远超个案本人。它有形中在社会中植入了一种“警戒性冷淡”,不是平易近气变冷了,而是年夜好人被毁伤怕了。  从法律层面看,《民法典》第一百八十四条明白法则,因被迫实施紧急救助行为形成受助人侵害的,救济人不承担民事责任。  这意味着,就算扶老人的时候不当心遇到了,只如果出于盛情自愿帮忙,假如没无形成显著的“疏忽年夜意”,哪怕有意外也没须要担责。也有状师表示,法律不会奢求被动实施资助的人。但是一般意义的留神任务,切实没有客不雅标准。  现实是,讹诈举动的守法利息过低。少数相通案件止于行动致歉,鲜有实质处罚。  “为众人抱薪者,弗成使其冻毙于风雪。”整治扶老人反被讹的现象,不克没有及靠道德说教,患上用法治立规矩。要拔高守法成本,让讹人者支付价钱。  对于敲诈他人的行动,必须依法予以宽年夜。轻则处以治安扣留与罚款,重则应以巧取豪夺罪追究其刑事责任。  惟有让勒索者付出应有的代价,才调让下一个“尹学生”在脱手互助时,能够问心无愧,而无后顾之忧。(完) 【编辑:刘湃】

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经过测试验证,数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数大约再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项措施,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力提拔“双千”计划、已经离校未待业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质待业,各高校正从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届结业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为辅助应届卒业生高效对于接优质岗位、实现高品质失业,多所高校致力行动:北京科技大学锚定学科特征,组织学生走进重点企业开展现场口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项夸奖金,引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,颠末问难考查后,他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。了局会在9月出炉,而这个时候,正是大局部应届毕业生方才起头秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止。北京科技大学就业领导核心副主任胡琳茹报告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同促成的。一方面,企业期望能更早、更深入地认识学生;另一方面,门生也希望有机遇去企业实地不雅光,而高校自身也在展开访企拓岗勾当。正在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用告知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中,顺遂的话,他们有也许在练习后获得企业发放的及第告知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,增强与业余相关行业以及企业的合作分割,增加门生练习就业岗位时机,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽师长教师视线,提升教师职业素质和就业本领。经过进程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建树练习实践基地,为学生练习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护分工企业数据库,展开校友地点企业定向举荐。在鼓动鼓励以及催匆匆毕业生踊跃加入黉舍举办的双选会基础上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘运动,提高校园应聘流动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科业余特征举办大批招聘举动,开掘定向就业岗位。北青报记者明白到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系连系学科业余特性,共举办180余场招聘流动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会先生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人材就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元归入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货叹息:“要是调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云,他愈发分明,修改他乡需要真学识、硬手段。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项舆论”路程门路,实现对西部地域全覆盖,领导各学院聚焦学科业余特色和地区家产开展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接,敦促校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建实习实际基地,出力提拔毕业生服务西部地区经济社会生长的人材供需适配度。  为了鼓动鼓励更多毕业生前往西部、返回基层就业,北京交通大学实施“典范树模激励工程”,黉舍设立了基层就业专项褒奖金,重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生,给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评选奋飞奖,举行下层事情锻炼营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名师长教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开登科告诉书时发现,随通知书一块儿寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》,让他颇为不测:“职业教育这么早就开端了吗?”北青报记者正在采访中发现,近年来,越来越多高校认识到,就业事情不能只针对年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从大一重生入校时起头抓起,协助学生尽早领会本人的业余、尽早筹划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报患上手续后发明,自己以及所有复生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍,更生每每一对年夜学专业缺乏了解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业,对于大先生存乃至未来的职业生活及早规划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯盘算、就业指点、职业能力专题提升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全进程培养种植晋升中,以至从复生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动,让重生用半小时时间体验年夜学四年的生存,并对于未来成长做出选择。有的同学选择了继承深造,但正在体验后发明并不符合自己。在她眼里,比起晋升教师求职能力,高校在帮他们建立准确的职业没有雅念中起的感化更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业看法出现了问题,高校应该加强疏导,让先生看到不同职业抉择的概略性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与待业指导》贯通本科四年,按照差别学年门生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还成长更有针对于性的周三赋闲帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面环绕式管理学生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等运动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她协助修改简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线,专门为已经离校、未赋闲的卒业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦解决离校手续就成了“校友”,再也没有享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业任事司相关负责人克日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生归入失业效劳范围,做到“离校一直线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国度年夜教师就业服务平台内,其特征是能够结合毕业生的教诲配景、业余技能、求职欲望等团体信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗亭信息经由历程学信网公众号推送,将赓续持续到今年年底,卒业生须要存眷该年夜众号。另外,暑假以来,国家24365年夜学生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,雇用岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/创作发明、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教导部的带领和动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实失业单元的2025届卒业生找任务、非结业年级师长老师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后,用人单位可以在线挑选简历,而后与结业生约定工夫在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学本国语学院就业专任老师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你对于比匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未待业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业先生每周都会以及他们分割,扣问其求职停顿并同步给他们就业音讯。目前,一些已卒业好久想要换工作的同窗还会与胡琳茹分割,一些结业生手里有符合的工作时机还会请她推举学弟学妹。  中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的支持联络群,将给在校生的待业信息同步给结业离校先生,凭证他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者改换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

从核心观点,年夜略,没有少人体检常常检查同样的多少个根基名目。实正在,分比方年岁段体检侧重点一模同样。如何从年龄的角度迷信选择体检名目呢?  不同年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁先人体各项性能虽处于巅峰形态,但这个年纪段的人遍及任务压力大、寒暄多,饮食习惯不科学以及静止量不足,简单发胖。-->  这一期间要重点关注血压、血糖以及血脂变化,若有异样需马上调剂。  专家倡议  每一半年检...

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