中国驻济州总领事馆举办国庆76周年招待会

中新网9月26日电 人力资本社会包管部副部长颜清辉26日表现，“十四五”期间，新产业、新业态没有断出现，新职业也随之构成以及发展。这五年，累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制作等行业。　　9月26日，国新办进行“高品质实现‘十四五’布局”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”期间就业和社会保障事情高品质发展成就。会上，有记者问：是否介绍一下“十四五”期间我国公布新职业的整体情况，和在新职业公布之后，人社部还会开展哪些事情？　　颜清辉示意，“十四五”期间，新产业、新业态没有停涌现，新职业也随之形成以及发展。这五年，累计公布72个新职业，笼罩数字经济、现代效劳、智能制造等行业。能够说，新职业是创新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反应了中国经济进展的机关优化。　　颜清辉指出，人社部年夜力进展新职业，主要是为了适应经济高质量发展对人才的新需要。一是顺应手艺行进新趋势。野生智能等数字技能的敏捷发展以及深度应用，催生了大批数字新职业。比喻，野生智能数字人练习师，能够协助平台数字人提高应答正确率。-->　　二是适应产业结构新变动。碳达峰碳中和继续推进，新型绿色低碳畛域以及传统行业转型升级对于人才需要加年夜，绿色职业应运而生。比方，新能源汽车培修工，就是我国新动力汽车财产快捷发展，催生进去的新就业岗位。　　三是适应经济消耗活动新业态。比如，高空经济、在线进修娱乐等新业态发展，孕育了无人机群飞舞规划员、在线进修效劳师等新职业。　　颜清辉称，新职业启发了就业的新赛道，让歇息者有了更广阔、更多元的职业选择。同时，人社部也注意到，一些劳动者特别是年青人对于新职业很感喜好，然而没有知道若何快速“入行”。正在这方面，人社部抓住培训这个关键，重点做了三项任务。　　首先，开辟新职业标准。这是一项主要的根底性工作。人社部会同相干部门加快新职业国家标准的开发，明确从事相关职业所需求的常识、技能及任务条件，对于职业培训、评估提出仔细请求。其次，踊跃引导社会力量介入。鼓励龙头企业、行业构造等，开辟新职业培训年夜纲、课本等基础资源，鼓舞行业企业相关职员充实新职业培训师资队伍。第三，连续加年夜新职业培训力度。人社部将新职业作为培训的重点畛域，引导各地因岗因人开展精准培训。　　颜清辉表示，面前目今当今，新职业相干的技能培训，可以说以及新职业公布同样炽热，有的培训项目，一推出就一抢而光。人社部将持续做好相干任务，优化培训供应，为劳动者从事新职业做好任事。 【编辑:陈海峰】

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