套餐升级流通无阻降级障碍重重 记者调查套餐升级难征象

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数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再创新高。也便是说,数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜先生失业任务摆在优先位置。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、就业伎俩晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从地方到地方,各级党委以及当局都把大弟子就业工作摆在优先位置。凭仗,中国地震台网正式测定:9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度,东经104.58度)发生5.6级地震,震源深度10公里。  记者从陇西县相识到,有屋宇崩塌,暂未收到职员伤亡报告。总台记者已赶往现场。  (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李滋润】。  从往年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用静止、就业才华提拔“双千”设计、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质失业,各高校对从重生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。或者,中新网9月28日电 据中央纪委国家监委网站消息,中秋、国庆将至,为进一步严正纪律请求,强化警示教诲,巩固深入贯彻中央八项规定精神进修教导成绩,云南省纪委监委现将4起违规收送礼物礼金典范成绩举行公开传递。详细如下:-->  1.云南省构造事件操持局原一级巡视员许玉才违规收回礼品礼金、违规接受游览举动支配成就。2013年至2023年,许玉才在负责曲靖市委常委、市当局常务副市长,省年夜众资本交易解决局副局...。  应届结业生  构造进企口试定向开掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特点,构造学生走进重点企业展开现场口试,打造“走访-练习-任命”快速通道;地方财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场应聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,向导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过辩论考核后,他将有能够收到宝钢股份的录取告知书。效果会在9月出炉,而这个时间,恰是年夜部分应届毕业生刚刚最先秋招的时间。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业领导中间副主任胡琳茹奉告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更浅显地了解门生;另一方面,先生也停顿偶然机去企业实地参不雅,而高校自身也在展开访企拓岗勾当。在此后台下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,晓得各方就业需要。该校就业指点服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中,顺遂的话,他们有年夜概正在实习后取患上企业发放的录取关照书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院主动织密校企互助收集,依托学院“企业行”静止积极拓展企业资本,加强与专业相关行业以及企业的合作联系,增加学生实习就业岗位时机,让先生走进单干企业发展研学研行,拓宽先生视线,晋升门生职业素质和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路,与企业建立实习实践基地,为门生练习待业供应有力反对。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单元名录,动静维护合作企业数据库,睁开校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生积极参加学校举办的双选会基本上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动,普及校园招聘勾当实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气,各院系拆散学科专业特征停止少量招聘流动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向发掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色,共举行180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元纳入相助规模。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡,入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发现白,改变他乡需要真常识、硬本事。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向,拟订黉舍“访企拓岗促就业专项言论”路程路线,实现对于西部地区全笼罩,教导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接,推动校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力提升结业生效劳西部地区经济社会成长的人才供需适配度。  为了激励更多毕业生返回西部、前去下层就业,北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办基层任务锻炼营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提前布局职业退学开端筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第通知书时发明,随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》,让他很是不测:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发明,近年来,愈来愈多高校意想到,就业事情不克不及只针对于年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”一样,失业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助师长教师及早理解本身的专业、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在操持新生报患上手续后发明,本身和所有复活一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博引见,新生往往对于大学业余短缺明白,而且入学一年后就面临年夜类专业分流,以是黉舍要帮他们尽快了解本人的业余及相关职业,对于年夜学生存甚至未来的职业生涯及早方案。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程,包括生涯计划、失业指导、职业能力专题晋升、创业教育等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教导融入到本科生全历程培养种植提拔中,以至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍正在重生军训时推出了“复活体验日”勾当,让重生用半小常常间体验大学四年的生存,并对未来发展做出抉择。有的同学抉择了持续进修,但在体验后发现并不患上当自己。在她看来,比起晋升学生求职本事,高校在帮他们树立正确的职业不雅念中起的感化更为重要。譬如如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点呈现了问题,高校应该增强引导,让学生看到不同职业挑选的可能性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大门生职业倒退与就业指点》贯穿本科四年,根据不同学年高足的生涯疑心展开零碎的课程学习。课程之外,黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,立体萦绕式解决先生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等静止则为同学们供应有用技能培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询,请她副手改动简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线,专门为已经离校、未就业的毕业生继续推举针对性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干担负人近日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,本年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校不竭线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国度年夜老师就业办事平台内,其特色是能够连系结业生的教导布景、业余技能、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网年夜众号推送,将向来延续到往年年末,毕业生需要关注该年夜众号。别的,暑假以来,国家24365大先生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,雇用岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指导以及动员下,在京高校在办事离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”门生赋闲效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实待业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与毕业生约定时间在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠把稳到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风:“这个企业的地位以及你对比匹配,你感爱好的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,敷衍已经离校未就业的学生,北科大在昔时12月31日以前,各院系待业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在,一些已经经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有合适的工作时机还会请她推荐学弟学妹。  地方财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生,会创立专门的支持联系群,将给在校生的失业信息同步给毕业离校门生,按照他们的需要定向推荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或替换等提供便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社北京9月27日电 (记者 刘大炜 李百加)就民进党当局和相关人士所谓“台湾地位未定”“台湾没有光复”等言论,中国社会科学院近代史研究所台湾史研究室主任程朝云近日接受中新社记者专访时表示,抗战胜利后中国恢复对台湾行使主权符合一系列国际法文件的规定,民进党当局肆意裁剪历史、歪曲历史解释,其说法根本站不住脚。-->  程朝云表示,民进党当局和相关人士的这些荒谬言论没有多少新意,不过是拾当年美国人牙慧的老调重弹。他们主要通过断章取义的方式,否定《开罗宣言》《波茨坦公告》的法律效力,否定一系列国际法文件对台湾归还中国的规定,挑战国际社会公认的一个中国原则。  程朝云指出,台湾光复是中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利的重要成果。1943年的《开罗宣言》已明确规定日本从中国窃取的东北、台湾及澎湖列岛等领土要归还中国。其后经过《波茨坦公告》和《日本投降书》这两份国际法文件,《开罗宣言》规定的台湾归还中国的法律义务完全得到确认。根据这一系列国际法文件的规定,抗战胜利后中国政府全面接收台湾,恢复对台湾行使主权。  她提到,在《开罗宣言》发表次年,中国政府成立台湾调查委员会,筹备台湾收复工作。1945年10月25日,中国战区台湾省受降典礼在台北市中山堂举行。当天参加典礼的,除国民政府派出的党政军代表外,还有盟军代表顾德里上校等,显示中国政府恢复对台湾行使主权得到盟国的认可与支持。台湾民众更满怀激情,庆祝台湾光复。受降典礼完成后,台湾省行政长官公署宣告正式成立,在国民政府行政院领导下,开始各项接收重建工作。一系列治理实践以无可辩驳的事实说明,随着抗战胜利,台湾已回归祖国,恢复成为中国的一个省。  至于所谓“台湾地位未定论”,程朝云指出,美国在朝鲜战争爆发后抛出这一论调,违背《开罗宣言》等一系列国际法文件,完全是出于政治与军事目的,是冷战思维和霸权主义的表现,并无法理基础。1951年,美国主导的“旧金山和约”单方面规定日本放弃台湾,却刻意回避台湾归属问题,企图将“台湾地位未定论”法理化。然而,作为二战主要战胜国,中国并未参与和会,苏联亦未签署该条约,其合法性从一开始就不存在。随着联合国大会通过2758号决议,承认中华人民共和国政府的代表是中国在联合国组织的唯一合法代表,一个中国原则在国际社会得到确认,“台湾地位未定论”最终在国际社会破产。  “民进党当局近年来不断挑战一个中国原则。由于历史早已证明台湾是中国不可分割的一部分,为此民进党当局不得不肆意裁剪历史、歪曲历史解释,但对于了解历史的人,往往能发现其根本站不住脚。”程朝云表示,由于相关言论对多年来接受“去中国化”教育的部分岛内民众可能有一定迷惑性,两岸学界有必要继续推动台湾史研究与学术交流,以正确史观为指导,也让两岸民众了解真实、完整的台湾史,而非任政客们裁剪、“打扮”的台湾史。(完) 【编辑:刘欢】

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