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相当于，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数年夜约再创新高。正在搜寻引擎搜索“大先生失业”能够看到，从中心到处所，各级党委以及当局都把大门生就业事情摆在优先职位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、失业能耐晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为赞助学生实现高质量赋闲，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业，多所高校勤奋行动：北京科技大学锚定学科特性，构造先生走进重点企业开展现排场试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考察后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。效果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技大学就业辅导中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业期望能更早、更深刻地领会先生；别的一方面，先生也希望偶然机去企业实地不雅赏，而高校自己也在进展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导办事中央副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者明白到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的单干联系，削减高足练习就业岗亭机会，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽弟子视线，提升学生职业素质以及失业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，静态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在鼓励和催匆匆卒业生积极参加学校举办的双选会根本上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘静止实效。 中国国平易近年夜学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系力气，各院系结合学科业余特性举办年夜量招聘运动，开掘定向就业岗亭。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特性，共停止180余场招聘流动，发掘定向就业岗位1900余个，参会弟子5900余人次。学校还注重维护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入互助范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感伤：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创造晰，改变故乡需要真学识、硬才干。 胡云是北京交通大学返回下层失业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促赋闲专项行动”路程道路，实现对西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区财产成长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企勾结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提升卒业生办事西部地域经济社会发展的人材供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点范围失业的毕业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025大高足职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校观点到，就业工作不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助学生及早认识自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理新生报患上手续后发明，自己和统统复活一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博介绍，重生每一每一对于大学业余不足晓得，而且退学一年后就面对年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜先生存甚至未来的职业生涯尽早布局。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生活布局、就业指导、职业本领专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”运动，让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明其实不适合本人。在她看来，比起晋升门生求职才气，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更为重要。比方往常一些学生一味求稳考公考编，便是待业不雅点出现了问题，高校应该增强指导，让先生看赴任别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据不同学年门生的生涯困惑展开系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式打点学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等活动则为同学们供应有效技能培训。胡琳茹就每一每接到学生征询，请她协助修正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校卒业生离校后失业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生延续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相干认真人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业服务范畴，做到“离校没有断线”。 “高校结业生离校后赋闲办事”小程序的岗位信息来自国家年夜高足就业效劳平台内，其特性是可以连系卒业生的教导背景、专业技术、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将不停继续到今年年末，毕业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教诲部的指导以及带动下，正在京高校正在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约守时候正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感乐趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话摹仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会和他们联络，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。当初，一些已经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有适宜的工作机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的老师，会建立特地的支持分割群，将给在校生的失业信息同步给结业离校先生，根据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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透过现象看本质，简直，中新网吕梁9月28日电 (记者 范丽芳)9月28日，山西吕梁汾阳，这座拥有6000年酿酒史的古城，一口气公布了杏花村汾酒业余镇Logo、“牧童遥指杏花村落”文化IP、汾阳年夜曲幽香酒外围产区标识以及汾阳年夜曲幽喷鼻型白酒(原酒、基酒)核心产区团体标准四项首要功效。 这象征着汾阳这个全球最年夜幽喷鼻型白酒生产基地，迈入“标准引领、品牌聚力”新阶段，推进白酒产业从“范围增进”向“品质晋升”“品牌跃迁”深度转型。...
中新社北京9月28日电 (孔令佑)2025赛季中国足协女超联赛28日迎来末轮较量。在本轮焦点战中，坐镇主场的北京东方雨虹队以4:0大胜辽宁沈阳沈北禾丰队，时隔23年再次问鼎女超联赛冠军。 作为女超新军，平均年龄仅有21岁的辽宁队本赛季表现亮眼，在完成保级目标后持续突破。7月19日双方首回合交锋，辽宁队凭借外援阿黛尔的进球，在主场以1:0小胜北京队，夺得半程冠军。 本轮赛前，北京队位居积分榜次席，仅落后辽宁队2分。在其余球队已退出争冠行列的情况下，本场比赛成为决定冠军归属的最终对决——辽宁队只需一场平局即可夺冠，北京队唯有取胜才能实现逆转。 在主场球迷的助威声中，北京队从开局便展现出争冠势头。比赛僵局在第29分钟被打破，北京队张琳艳突破制造点球，随后赵瑜洁主罚命中，为球队首开纪录。第35分钟，北京队外援特劳雷再进一球，将比分扩大为2:0。--> 下半场赵瑜洁再入两球，完成“帽子戏法”，帮助北京队最终以4:0锁定胜局，反超对手1分夺得赛季冠军。 “所有进球都离不开队友的帮助，这场胜利属于整个团队。”赵瑜洁赛后接受采访时说。 北京队曾是中国女超联赛的传统劲旅，但近年实力有所下滑，2023赛季一度面临保级压力。经过调整，球队逐渐稳住阵脚，整体表现稳步回升，本赛季打出12胜5平5负的战绩，积41分，时隔23年再夺女超联赛冠军。 作为“升班马”的辽宁队与冠军失之交臂，未能再现“升班马夺冠”的“凯泽斯劳滕神话”。本轮另一场比赛中，江苏无锡女足以3:1战胜陕西志丹女足，与辽宁队同积40分，因相互战绩占优而反超辽宁队排名第二。(完) 【编辑:刘阳禾】
工人日报e网评丨“智驾神器”？在违法边缘的试探很危险 作者：龚先生 高速公路上车辆疾驰，驾驶员却双手离开方向盘，或埋头看手机，或仰头打瞌睡——这并非未来智能驾驶的科幻场景，而是当下一些“聪明”车主利用所谓“智驾神器”制造的惊险场景。 近期，有媒体调查发现，部分车主通过使用电容感应绒布、配重环等，刻意骗过DMS(驾驶员监控系统)监测，让系统误以为驾驶员双手从未离开方向盘，而车主自己则低头玩手机、闭眼休息甚至躺平睡觉。网上，有商家公开销售此类“辅助神器”，并附“破解教程”。--> 将车辆辅助驾驶功能当成“无人驾驶”酿成惨剧的案例接连出现，而“心大”的车主却“前仆后继”，让人扼腕。 生命安全大于天。所谓“智驾神器”既不明智，也不神奇，分明是游走在违法边缘、为危险驾驶“打辅助”的夺命之器，是插在智能驾驶安全防线上的“钉子”，其背后隐藏的是驾驶安全风险和车主的认知误区，值得高度警惕。 少数车主眼中的“神器”，实则是对交通安全与法律法规的双重挑战。目前，我国市面上绝大多数智能辅助驾驶系统仍处于L2辅助级别，远未达到可完全“托管”的程度。一旦驾驶员在开启系统后放松警惕，后果不堪设想。这不仅违反道路交通安全法律法规，更对自身和公共安全构成威胁。 我国当前市面上大多数具备辅助驾驶功能的车辆，都强制要求驾驶员双手不能长时间脱离方向盘，DMS系统正是这一安全底线的重要技术保障。而“智驾神器”刻意破坏这道安全监控，已涉嫌违法。 那么，灰色“神器”为何有市场？背后折射出的是智能驾驶技术普及初期，车企存在宣传误区，车主存在认知盲区。 一些厂商在营销宣传中，过高强调辅助驾驶的“自动化”程度，诸如“自动驾驶”等模糊或过界的宣传语，容易给消费者造成“车辆可以完全自主驾驶”的误解。 另外，部分用户对智能驾驶技术的局限性认识不足，有的车主将L2级部分自动化驾驶、辅助驾驶，错误地等同于自动驾驶、无人驾驶。这种认知的错位让其容易铤而走险。 类似自作聪明“破解”汽车安全系统的行为，早有先例。从早期的“安全带插片”欺骗安全带未系报警，到后来的“强干扰电子狗”规避超速监控，这些都反映出部分驾驶员规则意识的淡漠和对安全边界的麻木。 面对滥用智能辅助驾驶带来的新风险，制度规范与技术防范是当务之急。 据悉，工业和信息化部正在积极推进包括DMS系统在内的辅助驾驶相关国家标准的制定，期待“新国标”从源头上强化智能驾驶安全规范；如何“魔高一尺，道高一丈”，也考验各家车企能否在技术上有防范设计，让驾驶员的智能监测有效可靠；对于公然销售用于欺骗汽车安全系统、助长危险驾驶行为工具的商家，应依法依规清理和打击，切断其流通渠道；驾驶员自身也应提升规则意识，少些侥幸心理。 科技向善、智能向善的时代，无论技术如何演进，方向盘后的责任，始终是属于人的。 【编辑:于晓艳】