发布时间：2025-09-26 07:24 | 来源：姜汁仔鸡网 | 浏览：4208次
数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估量再翻新高。即是，中新网郑州10月1日电 (陈贵洋)国庆中秋“双节”首日，郑州国腹地内陆港一片忙碌。上午10时，一列满载机器配件、光伏组件、打扮等货色的中欧班列从郑州调集核心匆匆驶出，开往比利时列日。同日，另有3列去程班列分别发往莫斯科、塔什干以及孟赛，6列回程班列自俄罗斯、中亚区域连续抵达。机车轰鸣、车辆穿梭，这条国内物流年夜通道正在节日时期依旧高效运行。图为中欧班列(郑州)调集核心。陈鑫 摄 “班列直达的欧洲食物没有只品...。在搜索引擎搜寻“年夜弟子就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和当局都把大老师失业任务摆正在优先位置。因为，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、待业本领提升“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向毕业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行为、电子商务行业应聘流动、就业才华提拔“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为辅佐门生完成高品质就业，各高校正重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为年夜弟子稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。没有过，中新网9月28日电 国新办28日上午就中秋国庆假期交通运输办事保证有关情况举行消息公布会。会上，国家邮政局副局长廖进荣介绍，乡村落的客货邮成长是助力村落庄单方面中兴的一个重要抓手，是包管农村落客运稳定、流通农村地区物流配送、助力邮政快递进村出村落最后以及最后一公里的有效本领。--> 廖进荣表现，交通运输部、国家邮政局、农业农村部等部分也先后出台了一系列政策文件，这些为各地匆匆进农村客货邮发展提供了很好的政策保...。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮忙应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校致力举动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并停止“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项褒奖金，疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，颠末问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。成绩会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解师长西席；另一方面，门生也希望有时机去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方赋闲需要。该校失业指导服务中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够正在练习后取得企业发放的登科通知书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资源，加强与业余相干行业以及企业的单干联系，增加学生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，晋升师长教师职业素质以及就业才干。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业供应有力支持。 杨中英引见，学院还创建了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催促结业生主动参加学校举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，前进校园应聘活动实效。 中国人民大学在拓宽赋闲渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科业余特色举办年夜量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系分手学科业余特性，共举办180余场雇用静止，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于濒临百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回基层失业的老师代表之一。最近多少年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行为”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联结培养重点领域急需紧缺能人以及拔尖翻新强人、共建练习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前去下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 正在校生 提前规划职业入学起头策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告诉书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，失业任务不克不及只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一重生入校时起头抓起，帮助学生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活企图先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，新生往往对年夜学专业短缺了解，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对大师长老师活乃至将来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业教导类课程，包孕生活规划、赋闲批示、职业能力专题晋升、创业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全过程培养种植提拔中，以至重新生入校军训时就入部动手了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”举动，让重生用半小时间阴体验年夜学四年的生活生存，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了继承深造，但在体验后发现并不妥当本身。在她眼里，比起提拔学生求职威力，高校正在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更为紧张。比方现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了问题，高校该当增强疏导，让先生看赴任别职业选择的能够性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指点》贯穿本科四年，根据差别窗年先生的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决弟子的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等流动则为同学们供给适用技术培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小办法上线，特地为已经离校、未失业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校没有断线”。 “高校卒业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特征是可以结合卒业生的教诲后台、业余技能、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将不绝继续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未失业结业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引诱以及动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”门生就业供职网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生商定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专职教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，咱们能够通话摹仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职发展并同步给他们失业消息。现正在，一些已经卒业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联结，一些结业熟手里有适宜的工作机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有赋闲动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向推举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月25日电 (记者 官逸伦)“实际上，我们所追求的是一种稳定、务实且长期的关系。”英国驻华大使魏磊(Peter Wilson)25日在北京谈及英中关系未来时如是说。9月25日，英国驻华大使魏磊(Peter Wilson)在北京出席由中国人民大学重阳金融研究院主办的区域国别论坛之“大使讲坛”活动。(主办方供图) 今年8月刚刚出任英国驻华大使的魏磊当日出席由中国人民大学重阳金融研究院主办的区域国别论坛之“大使讲坛”活动，并指出，扩大与中国的贸易往来以及同中国在其他各领域的交流，符合英国政府的长期利益。 英国是中国在欧洲第三大贸易伙伴、第三大投资目的地和第三大外资来源地，中国是英国在亚洲最大贸易伙伴。魏磊坦言，在当今世界，自由贸易正面临威胁。在他看来，这也正是英国可以与中国进行坦诚对话和合作的议题。 魏磊欢迎两国继续加强对话，称通过对话，英中两国能够解决问题，也能为建设一个更和平的世界作出贡献。他特别提及青年交流，包括国际学生间交流的重要性，“这是对我们的未来最重要的事”。 魏磊表示，如果各国学生、年轻人能对彼此多一些了解，“这会创造一个更丰富、更繁荣、更和平的未来”。(完)--> 【编辑:李润泽】