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也就是说，别的，中新社北京9月28日电 波哥大消息：内地时间9月27日，哥伦比亚总统佩特罗就美国吊销其赴美签证作出回应，称该决议违反国内法以及外交豁免原则。 据美联社报道，当地时间9月26日，佩特罗在位于纽约的结合国总部外参加撑持巴勒斯坦的示威游行。美国国务院随即撤消了佩特罗的赴美签证，理由是他在团结国总部外向抗议者发表发言时接纳了“鲁莽且拥有煽动性的举动”。 路透社消息称，佩特罗27日经过社交媒体证实，他的...
从专业角度，数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜家长教员就业”能够看到，从两头到地方，各级党委以及政府都把年夜弟子就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用流动、就业本领提升“双千”计划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高质量失业，各高校对于重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，辅导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度着手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过问难审核后，他将有可能收到宝钢股份的登科报告书。功效会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚入部动手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿配合增加的。一方面，企业希翼能更早、更深入地了解学生；别的一方面，学生也期望有机遇去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止在2024年推出，由校向导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在实习后获患上企业发放的及第报告书。 两头财经年夜学商学院党委副书记杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加先生实习就业岗亭机遇，让学生走进互助企业开展研学研行，拓宽门生视野，晋升门生职业素质以及就业能力。经由过程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径，与企业创立练习实践基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及督匆匆毕业生主动列入学校举办的双选会基础上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园应聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注意施展院系力量，各院系联合学科专业特性举办年夜批招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国国民大学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分别学科专业特性，共举办180余场雇用流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改不雅他乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层赋闲的先生代表之一。比来多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆赋闲专项行动”路程门路，实现对于西部地区全掩盖，疏导各学院聚焦学科专业特点以及区域产业倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联合培养种植提拔重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人材、共建练习现实基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对到西部地域、下层一线、重点范围赋闲的卒业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前计划职业入学入部动手策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第报告书时发明，随通知书一块儿寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，失业任务不能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最早抓起，接济门生及早了解本人的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在操持新生报得手续后发明，本人和所有复生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业领导中间主任张博介绍，复活往往对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解本身的业余及相干职业，对年夜学生存以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包含生活布局、就业指导、职业才干专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在复活军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小不时间体验大学四年的糊口，并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并不患上当自己。正在她看来，比起提升门生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业看法中起的感化更加紧张。比如如今一些先生一味求稳考公考编，就是赋闲观点出现了问题，高校应当增强疏导，让学生看到分比方职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业开展与待业指导》贯穿本科四年，根据分比方砚年学生的生涯疑心开展琐屑的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式解决先生的生涯疑心。到了寒寒假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们提供实用手艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线任事温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后失业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续选举针对于性强的岗亭信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相关认真人克日指出，当退却一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校卒业生归入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业办事”小步调的岗位信息来自国度年夜先生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲背景、专业技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗亭信息经过过程学信网年夜众号推送，将一直持续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，此中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指导以及动员下，正在京高校正在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”门生待业服务网开发了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级先生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线遴选简历，而后与结业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对比匹配，你感看法意思的话可以先看看应聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的高足，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周都会以及他们分割，扣问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适宜的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的高足，会竖立专门的支撑讨论群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
另一方面，快速，中新网阿拉善9月30日电 题：一位警察的“双料”人生 作者 陈峰 石斌 曹雪芳 手臂倚住轮椅扶手，左手将冰壶推杆攥患上紧实，身材微微后倾，眼光紧舒展定赛道尽头的圆心——随动手臂发力推送，冰壶顺着赛道颠簸滑行，精准朝着方针奔去。 回想起刚刚完结的“全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克活动会”旱地冰壶名目决赛的场景，高全福还是沉浸正在那份冲动里。当最终比分定格，阿拉善盟轮椅旱地冰壶队摘患上冠军...
中新网济南10月1日电(记者 赵晓)“山东的海简直是‘梦中情海’本海！全国六分之一的海岸线都在这儿，直接把‘海洋大户’的标签焊死。”在社交媒体平台上，资深博主“瓶子旅行记”对山东海滨赞美有加。 山东地处中国东部沿海地带，3500多公里海岸线、近16万平方公里蔚蓝海域，遍布金色沙滩、浪漫岛礁和独特人文风情。 近些年，以海洋旅游高质量发展为坐标，山东立体化开发可感、可玩、可传播的新产品、新场景、新路线，打造国内最长的温带海滨休闲度假连绵带，让“齐风鲁韵”与“岱青海蓝”交相辉映，托起一个“海上新山东”。游客在山东威海高新区国际海水浴场，体验水上休闲项目。(资料图)金志成 摄 焕活滨海文化 9月初，山东籍作家赵德发以海洋为题材创作的长篇小说《大海风》，在业内引发热烈讨论，也让山东历久弥新的海洋文化被更多人看见和感知。 立足得天独厚的海洋文化资源，山东正加快拓展实景演艺、科普研学、民俗节会等多元业态，推出兼具历史底蕴与现代活力的“蓝色”文旅场景，让古老海洋文化“焕”新彩。 在东海之滨青岛，大型沉浸式航海史诗音乐剧《寻梦沧海》今年年初完成内容和技术升级，在国家5A级景区奥帆中心海上剧场面向观众常态化演出，成为文旅市场的现象级作品。 “整场表演看得人热血沸腾，深深感受到从古至今中国人对海洋的热爱和执着探索。”来自浙江的游客江雅在旅途中“追”完《寻梦沧海》，给剧情和灯光音效打“满分”。 演艺之外，山东海洋主题研学也深受游客青睐。作为渔盐文化发源地，潍坊滨海区依托海岸线、滩涂地等天然场景和渔家人文风情，策划打造“行走的海上课堂”海洋研学线、国学文化研学线。今年前8个月，滨海区接待研学团队130余个，让滨海成为青少年感知海洋、传承文化的“户外课堂”。 集结烟台仙境文化、威海渔村文化、青岛海洋艺术等，山东文旅部门今年暑期对外推介“跳岛探秘研学之旅”“大国重器研学之旅”等10条海洋研学旅游线路，为研学旅游客群提供丰富多样的研学选择。 “山东海洋研学主题线路‘含学量’高且个性鲜明，注重生态与文化、传统与现代、民俗与时尚等衔接组合。”中国文化管理协会文化旅游专业委员会副会长孙小荣对记者表示，上述组合催生了一批能体现“寓文于游，寓知于乐”的多维研学场景、课堂和产品，使得海洋研学的体验感更多元立体，彰显“见识齐鲁”的深刻内涵。 串联区域“珍珠” 文化和旅游共生共荣。在传承海洋文化的基础上，山东持续优化海洋旅游产品品质，布局空间网络，用一条条海上航线串起像“珍珠”般散落的沿海城市资源，形成流动的文旅黄金带，变“单点消费”为“全域联动”。今年7月底，“好客山东·半岛1号”扬帆仙境海岸。胡嘉利 摄 采取“长短结合”“海陆联动”方式，山东分段分批开通海上游航线。“好客山东·半岛1号”今年7月底应运而生，首批产品共5条旅游航线，涉及青岛、烟台、威海、日照4市。数据显示，运营首月(截至8月31日)，5条航线累计开行400多班次，接待游客约3.5万人次，实现直接旅游收入380余万元人民币。 “好客山东·半岛1号”的运行也进一步带动文旅综合消费。游客凭船票，可享受山东沿海4市105家旅游景区、度假区免费游览、门票打折等优惠政策，以及80家高星级饭店、民宿的特惠房、会员价、餐饮打折等300多项食宿优惠。据初步统计，参与联动优惠的文旅场所接待的持船票游客，占游船接待游客的11%。 山东省人民政府办公厅9月初印发的《关于进一步扩大文化和旅游消费的工作方案》提出，持续优化“好客山东·半岛1号”航线，丰富“1+N”海上游产品，打造主题精品旅游线路，同时做强“票根经济”联动模式，推行“交通票据+文旅”优惠措施。 吸引国际客来 政策利好叠加层出不穷的新路线、新体验，山东海上游令海内外游客“心动”不已。遥望那片蔚蓝，“招商伊敦”号、“欧罗巴2”号、“爱达·魔都”号等豪华邮轮正载着一批批境外游客驶向山东。今年4月，首艘国产大型邮轮“爱达·魔都”号开启青岛航次。青岛国际邮轮港区服务管理局供图 9月16日，近600名外籍游客组成山东本年度最大美洲旅游团，乘“招商伊敦”号邮轮登陆青岛游览，深度探访青啤博物馆、大鲍岛、天主教堂、栈桥、八大关等景点。 9月至11月，该邮轮计划6次访青岛，预计带来美国、加拿大等国家约5000名国际游客。多个航次将在青岛停留过夜，游客“海上游”“岸上游”时间充裕，有望进一步刺激入境游消费。 邮轮旅游渐成吸引国际游客入鲁的新引擎。据青岛海关统计，今年前8个月，山东口岸进出境邮轮28航次，进出境邮轮旅客5.1万人次，同比分别增长33.3%、65.6%。 “通勤即旅途，游船即现场，邮轮旅游拓展了体验的空间距离，把海岸、近海、海岛、远海等整合成一个整体、一条线路、一段旅程。”在孙小荣看来，山东海洋旅游已从过去的看海、观海，转向亲海、玩海，游客能从多个维度深度享受海上观光和休闲。“这也极大地促进山东海洋资源、海洋文化向‘体验式消费’转化。” 面对秋冬季，山东如何进一步挖掘海洋旅游市场潜力？孙小荣建议山东通过开发秋冬季创意产品和场景，营造“窝冬”“过大年”等体验氛围，让滨海度假区、酒店民宿、温泉康养等项目和产品产生吸引力和转化力，同时加大市场推广力度，让游客在秋冬季联想到“窝在山东”的慵懒松弛和“玩在山东”的激情活力。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】