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从深层次看，新华网北京9月25日电 题：七十载高昂奋进 共联袂再谱新篇——习近平总书记出席新疆维吾尔自治区成立70周年庆贺大会鼓舞宽广干部年夜众同心共创新辉煌 新华网记者 9月25日，习近平总布告亲临庆祝年夜会，与新疆各族人民共同庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年。习近平作为中共中央总书记、国度主席、中央军委主席率中央代表团到新疆缺席新疆维吾尔自治区建立祝贺活动，在党以及国家历史上是第一次。新疆各族各界干部国民倍抖擞发，天下各民族地区宽广干部群众深受鼓励。年夜家表示，要紧密决裂在以习近平同道为外围的党地方四周，铸牢中华民族共同体意识，共同联合搏斗、共同繁荣进展，越发信心百倍奋力誊写中国式现代化新篇章。 坚定跟党走的信心 天山南北共襄盛举，雪莲花开情满心间。 “在庆贺年夜会上再次看到习近平总书记，我特地尤其高兴。”怀着打动的心情到场祝贺大会，“国民楷模”布茹玛汗·毛勒朵满眼欢喜。 23日下昼，习近平总布告访问新疆各族各界代表，同站在第一排的布茹玛汗·毛勒朵亲热握手。多少十年如一日为国护边，这位柯尔克孜族老人对于党以及祖国最深沉的爱，一如她胸前的奖章般熠熠生辉。 “我的父亲曾经说，是共产党让咱们有了今日的日子，是束缚军束缚了我们新疆。”正在庆贺大会这个意思庞年夜的场合，布茹玛汗·毛勒朵没有禁回想起本人抉择走上护边路的初衷，“党的恩典我永久不会忘，总书记的恩典我永久不会忘。我做了分外的事件，将来，子子孙孙都要守上来。” 七十载春华秋实，壮美天山见证新疆在党的带领下发生翻天覆地的变动。 “小时刻咱们一家九口挤在一间土坯房里，生涯非常窘迫。”比照今昔生活，喀什市人大常委会代表工作委员会主任热汗古丽·依米尔无比感叹。 “党的十八大以来，习近平总布告亲自为新疆事情把舵定向、谋篇布局。新疆经济社会开展以及民生改进获取前所未有的成绩，各族群众取得感、幸福感、安全感明显加强。”热汗古丽·依米尔表示，要踊跃立足本职工作，贯彻落实好新期间党的治疆方略，率领更多同乡奔向致富路、幸福路。 现场参与庆贺大会的中国煤油技能专家肉孜麦麦提·巴克深有感慨。 从一位采油工人发展为妙技专家，先后获患上全国休息典范、天下优良共产党员等诸多荣誉……“我的生长与提高，离没有开党以及国家素来以来对于新疆的关怀支撑。”肉孜麦麦提·巴克示意，要百折不挠感党恩、听党话、跟党走，为配置装备摆设新疆、配置装备陈设祖国加“油”争“气”。 心连心共迎盛事，手牵手同庆此时。 不久前在西藏自治区成立60周年庆贺年夜会上作为群众代表发言的卓玛仁增，在电视机前收看了25日庆祝年夜会的直播。已经过古稀之年的她，亲历了平易近族地区在党的领导下产生翻天巨变、迎来美好生活。 “咱们深知，今天的幸运生活是党、是习近平总布告带给咱们的。‘感党恩、跟党走’，是咱们共同的心声。”卓玛仁增表示，要以自己的亲自经验为实例，生动讲好“看着斗极星走不迷路，随着共产党走会幸运”的动听故事，引导年夜师锲而没有舍与党同心同行。 筑牢民族勾通稳定基石 连日来，新疆各地彩旗飘荡、万紫千红，光辉“中国红”和多彩的新疆维吾尔自治区建立70周年庆祝活动标识，共同装饰小巷大街。 从手机上看到新疆各地的喜庆气氛，内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗伊以及苏莫社区党委布告杨雪深有体会。“我们是一个多民族聚居社区，要让各族年夜众既‘住在一起’，也‘乐在一起’。”杨雪示意，作为基层社区任务者，要保持抓基层、强基础、固根本，将铸牢中华民族独特体认识融入一样平常点滴，联合引领各族住平易近相融相亲，共绘团结以及美画卷。 石榴花开幸福长，民族团结一家亲。 庆祝大会停止后，阿克陶县木吉乡木吉村村落民、被人们密切地称为“党徽年夜叔”的阿布都加帕尔·猛德感情久久不克不及平静。 “做好平易近族连合工作，就要把各族群众当亲人，为年夜师做坏事。”阿布都加帕尔·猛德表示，要以牧平易近党员的身份一如既往地去扶助他人，尽力为群众做更多的事变，当平易近族团结的推进者。 筑牢勾结稳固基石，共走富民兴旺之路。 广西桂林市龙胜各族自治县，寓居着苗、瑶、侗、壮、汉等多个民族年夜众。比年来，当地充足挖掘各民族横蛮资本劣势，游览处事品质不断提升。 “咱们以梯田景不雅为依靠，以各民族节庆为纽带打造文旅品牌，让各族群众在增收致富过程中来往交换交融。”龙胜各族自治县县委布告李一飞说，要紧记习近平总布告的嘱托，让各族群众广泛介入倒退进程、同享发展功效，刚强守好民族团结这条“性命线”，引领各族群众画好“同心圆”，念好“共富经”。 凋谢包容的中汉文明，由各民族共同创立而成其博年夜。 “本年3月，习近平总书记在云南丽江考察时强调‘守护传承好中华杰出传统文明，引导各族国平易近自觉铸牢中华民族共同体认识’，这为咱们守护好纳西民族文化指明偏向。”丽江市东巴文化研究院钻研员以及虹默示，要循着总布告的指引，进一步增强东巴文化的发掘与维护，以多元文化更好滋养中华民族精神根脉。 位于石河子市区的新疆兵团军垦博物馆，无数访客来此感悟兵团精神。 “去年咱们获评‘全国民族联结后退圭臬标准集体’，这是对于博物馆耐久以来发扬兵团精神、匆匆进平易近族团结的充足必定，也鼓励我们为建立以及美新疆贡献更多力气。”博物馆馆长蒋一卉表示，将进一步增强博物馆资本整合与信息化建设，深入开掘弘扬兵团精神，以赤色血脉凝结民族勾搭提高气力。 共谱未来美好发展新篇 庆贺年夜会上，如雷的掌声既在肯定过去，亦是鼓励未来。这场盛年夜的祝贺活动激励新疆各族后代高昂奋发，与天下国民勠力同心，共同谱写迈向高品质发展的时期新篇。 正在巴音郭楞蒙古自治州，且末县第一中学教师侯朝茹带着门生们在课堂一起不雅看了祝贺年夜会的直播。 2014年，侯朝茹以及共事们收到了习近平总布告给河北保定学院西部支教结业生群体代表的复书。总布告在信中勉励青年人到下层和国平易近中去立功立业，在实现中国梦的巨年夜实际中誊写别样精彩的人生。“我们要牢记总布告请求，坚持为党育人、为国育才，用知识点亮边疆孩子们的人生，引领他们没有断扶植瑰丽新疆。”侯朝茹说。 地处贵州黔西北州黎平县的肇兴侗寨，天然风光秀丽、民族风情浓郁。 正在电视中看到习近平总书记的身影，肇兴村驻村落第一书记徐信基倍感温以及。“总书记对于民族地区的关心厚爱一如既往，往年3月来侗寨考查时，鼓励年夜家在中国式现代化进程中把乡村落振兴搞得更好。”徐信基说，自己将循着总布告指明的发展路线，接续打造侗乡特色产业，踊跃拓宽年夜众增收致富渠道，正在农村落振兴的小道上唱响侗族幸运歌。 新疆的发展提高，离不开党中央和天下人民的支持。 受习近平总布告嘱托，中间代表团正在新疆各地探访慰问各族各界干部年夜众。 “加入援疆医疗工作，是我人生中最贵重的经历。”谈及援疆时代同外地人民建立起的深沉情谊，河北援疆医疗专家、巴州国民医院耳鼻喉科主任田君海非常感慨，“作为一位年夜夫，我要帮助提拔培训更多医学人才，助力晋升当地医疗水平，更好护佑新疆群众性命健康。” 西起新疆的“三北”防护林工程筑起绿色长城，阻挠风沙侵袭。 “绿龙”向东蜿蜒，宁夏中卫市沙坡头区长流水村落的固边扩绿工作连续推动，工人们正忙着给草方格“打补钉”，筑牢生态防线。 共沐一片蓝天，共建一个故里。“咱们服膺习近平总布告的嘱托，保持迷信治沙，全面晋升荒凉生态系统质量以及稳定性，助力三北年夜地继续固沙增绿。”中卫市国有林业总场正高等林业工程师唐希明说。 金秋玄月，新疆塔城地域乌苏市新丝路机场有限义务公司铁路专用线，迎来了忙碌的运输季。 祝贺年夜会隆重举行时，一辆辆满载货品的列车正路经霍尔果斯、阿拉山口港口，有序驶出。 “往年初这条专用线正式投入运营，巨细节俭了货物发往中亚的时间和运费，运输上风让中国企业在国内订单的竞争中更有底气。”乌苏市陆港多式联运有限公司生产经营部司理武平表示，将按照习近平总布告指明的发展方向，充分利用“黄金通道”区位优势，为缔造团结以及谐、鼎盛富裕、文化进步、立足立命、生态优越的社会主义今世化新疆贡献更年夜力量。 【编纂:刘阳禾】
举个例子，实正在，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“大先生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大学生就业工作摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘流动、就业威力提升“双千”企图、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮手先生实...
从价值链条，对于，据收集平台数据，停止9月26日10时15分，中国首部太空实拍电影《窗外是蓝星》总票房(含预售)已经突破4000万元。这是首部挂总台电影台标并登陆天下院线的电影，自9月5日天下公映以来，敏捷掀起不雅影高潮。 这部影戏由神舟十三号航天员翟志刚、王亚平、叶光富亲身拍摄。作为太空拍照师，他们齐全记载了自己在轨驻留6个月的任务以及生涯同样平常，将宇宙众多之美融入影象，呈现出独具特性的中国式太空美学，让“宇宙级浪漫”...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】