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从生命周期，因为，中新社重庆9月28日电 题：伊莎白·柯鲁克为何在抗战期间研究中国乡村落？ ——专访重庆市报告文学学会副会长张鉴 作者 梁钦卿 80多年前，加拿大籍的伊莎白·柯鲁克(Isabel Crook，1915-2023)离开重庆璧山投身农村落建设实行。退休后，她屡次回到这座小城，并正在这里建立专门帮助贫苦学生的基金。2019年，伊莎白被付与中华国民共以及国“友情勋章”。 在伊莎白当年进行乡村建设试验的兴旺场...
实际上，就是，中新网佳木斯9月27日电 (石玉卓 记者 刘锡菊)27日，由太仓登程的5000吨级江海联运船舶“湘岳速航”轮装载两艘工程船顺遂驶入抚远港。这艘刷新黑龙江江海联运船舶吨位的船舶，将在抚远实现玉米装载后，于9月30日返回太仓，标记着黑龙江江海联运船舶运输能力实现突破性跃升。9月27日，由太仓出发的5000吨级江海联运船舶“湘岳速航”轮装载两艘工程船顺遂驶入抚远港。佳木斯海事局 供图 本次江海联运飞翔...
显然，中新网马尼拉9月26日电 中国驻菲律宾大使黄溪连24日告别拜望菲律宾副总统莎拉·杜特尔特。 黄溪连感谢莎拉历来以来关心以及支撑中菲关系生长，不管是作为达沃市长仍是副总统，都致力于推动中菲友好合作。黄溪连表现，中菲建交50年来，两国干系尽管历经波折曲折，但整体放弃向前发展态势。期待双方独特极力，推动中菲瓜葛早日重回正规。 莎拉主动评估黄溪连近6年来履职尽责，为菲中关系作出主要贡献，表示菲中国民友谊源远流长，希翼连续双方传统友谊，更好造福两国国民。 克日，黄溪连还陆续向菲国会议员、总统中国是务特使、无关政府部分负责人以及首要侨领以及华社继承人等告别。(完)--> 【编纂:甘甜】
安全保障，中新社合肥9月28日电 (张强 付敏)“金耀九州——中国古代金银器的文化印记”特展28日在安徽博物院蜀山馆倒退。9月28日，游客在参没有雅“金耀九州——中国现代金银器的文明印记”特展。付敏 摄 该展览汇聚三星堆、武王墩、海昏侯、法门寺等中国重要遗迹的佳构文物，总计490件展品，其中国家一级文物197件。 三星堆商代金面具、北魏鹿角金步摇、隋代萧皇后冠、万历天子乌纱翼善冠……本次展览不但系统梳理金银器正在中国古代社会中的多重中央价值，更勾画了中国金银艺术从抽芽到鼎盛的历史头绪。 展览中，三星堆金面具引患上游客围不雅。安徽博物院副院长刘华伟指着一件重达97克的三星堆黄金面具说，该面具造型夸张，面部朴直，双目纵长，有学者推测它应覆于青铜人像面部，是祭祀举动中的重要礼器，象征至高权力与地位。 出土于淮南武王墩一号墓的鸭形金饰，是初度面向大众展出。刘华伟说，淮南武王墩一号墓是迄今科学挖掘的规模最大、品级最高、结构最简单的楚国初品级墓葬，墓主被推定为楚考烈王。鸭形饰物纯度较高，整体姿态似蓄势待发，使人遐想到“不鸣则已，一举成名”的楚国典故。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
基本上，尽管，中新网9月30日电 在故宫博物院建院100周年之际，克日，青年歌手王嘉尔受邀参与故宫“百年保护”直播节目。节目中，王嘉尔拜望了故宫鼓浪屿外国文物馆，通过镜头率领观众明白文物之美，推动年轻一代观众加深对于文明传承的思虑。“百年保护”直播节目海报 坐落于鼓浪屿的故宫外国文物馆所展出的多件文物自身即拥有鲜明音乐属性，与王嘉尔的音乐人身份形成奇妙呼应。直播过程中，他饶有兴趣地参没有雅了铜镀金象驮转花钟、瑞士木...
结果表明，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“巨匠长教师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举止、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从复生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为年夜高足稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为扶助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特性，构造先生走进重点企业开展现局面试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，领导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓动多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过答辩考核后，他将有也许收到宝钢股份的录取通知书。成绩会在9月出炉，而这个时分，恰是大部分应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方意愿共同增进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解师长老师；另一方面，门生也希望有机遇去企业实地旅行，而高校本身也正在发展访企拓岗活动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后获得企业发放的录取示知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”举动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增长学生练习就业岗位时机，让门生走进合作企业进展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业才干。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习现实基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还设立建设了优良店主单元名录，动态保护竞争企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生积极参加学校举行的双选会底子上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园应聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举行年夜量招聘勾当，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特性，共举行180余场应聘静止，挖掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还注意维护对于接近百家前锋人才待业练习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔东南山货感叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡必要真学识、硬伎俩。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结摧残重点畛域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，授予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举行下层任务训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名弟子被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业优良奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就劈头了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，资助先生尽早认识自己的专业、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在操持新生报得手续后发明，本人以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博介绍，新生每一每一对于大学业余不足了解，并且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对于巨匠长教师活乃至未来的职业生涯及早企图。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，包含生活布局、待业指导、职业才能专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程培养中，甚至从新生入校军训时就劈头了。胡琳茹陈诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”举动，让复生用半小时时间体验大学四年的生活，并对于将来发展做出选择。有的同学抉择了继承学习，但在体验后发现并不适宜自己。在她看来，比起晋升学生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的作用更抓紧张。比如现在一些老师一味求稳考公考编，就是就业观点呈现了成绩，高校应该增强引导，让先生看到没有同职业挑选的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业成长与就业指导》贯穿本科四年，依据差别学年轻师的生涯困惑展开系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，立体环抱式处理学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们提供有效技艺培训。胡琳茹就每一每一接到先生征询，请她帮忙修正简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后待业就事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生赋闲办事司相干担任人克日指出，以落伍一步做好离校未失业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生归入失业效劳范围，做到“离校没有息线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国度年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够结合结业生的教诲布景、业余手艺、求职希望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生须要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生失业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教诲部的唆使以及动员下，正在京高校正在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生找事情、非结业年级老师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与结业生约定时间在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任教员孙雅楠仔细到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比婚配，你感爱好的话能够先看看雇用信息，假设能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联结，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在，一些已卒业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有符合的任务时机还会请她推选学弟学妹。 中间财经大学商学院针对已经离校但仍有失业意向的学生，会创立专门的撑持联系群，将给正在校生的赋闲信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方和谈支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网北京9月30日电 (记者 应妮)记者30日从国家版权局获悉，9月29日至30日，国家版权局、世界知识产权组织在长沙围绕版权、AI和创意赋能数字娱乐产业，举办“版权护航发展，创新驱动未来”马栏山版权调研项目座谈会。座谈会现场。 国家版权局供图 马栏山视频文创园项目是继南通家纺、德化陶瓷、吴江丝绸和景德镇陶瓷之后，我国开展的第五个世界知识产权组织版权保护优秀示范点项目，也是首个聚焦数字娱乐产业、具有鲜明特色的产业项目，标志着我国此类项目正探索从“版权赋能传统产业”延伸至“版权引领新兴业态”。项目的实施旨在为全球范围内迅速发展的数字内容产业版权治理探索，具有前瞻性、可操作性和借鉴价值的“马栏山方案”。 世界知识产权组织王彬颖副总干事向项目座谈会发来贺信，指出中小企业和初创企业是创意经济的重要支柱，活动标志着湖南数字娱乐产业在推动创新、激发创造力和实现可持续发展方面迈出了重要一步，并向国家版权局及所有组织者、演讲嘉宾和参会人员表示衷心的感谢。 中宣部版权管理局局长王志成在致辞中强调，要把该项目作为展示中国版权制度优势、参与全球知识产权治理的重要契机，生动讲述马栏山版权故事，为全球版权治理提供中国案例、中国方案。要聚焦产业特色，深挖核心版权价值，紧扣特色产业，推动激活内容创作、赋能产业升级、推动城市发展的版权模式。要把握发展趋势，强化科技赋能引领，密切关注全球科技发展前沿，强化版权保护、优化版权运营、创新商业模式，助力企业在“版权+文化+科技”融合发展中构筑发展新优势。 世界知识产权组织中国办事处刘华主任，湖南省委宣传部分管日常工作的副部长、省新闻出版(版权)局局长卿立新出席活动。国内数字娱乐领域重要企业代表、数字版权方面专家学者、项目研究对象企业160余人参加主论坛活动。期间，座谈会还将围绕项目主题组织开展专题研讨、业务培训、举办项目圆桌会等系列活动，针对园区数字娱乐中小企业和初创企业开展产业能力建设。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】