发布时间：2025-09-30 05:20 | 来源：锅榻腰盒网 | 浏览：435次
数据显示，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比减少43万人，而明年卒业生人数估计再翻新高。为了，中新网昆明9月28日电 (记者 韩帅南)9月28日，以“深入中孟全面策略合作错误瓜葛，共匆匆进展与繁荣”为主题的2025年中孟智库论坛在昆明召开。来自中国、孟加拉国的专家学者环抱政治互信与策略合作、经济与商业合作的扩年夜与创新、人文交换与相互理解的深入等议题深入交换。9月28日，2025年中孟智库论坛在昆明召开。云南民族年夜学 供图 中国社会迷信院秘书长赵志敏指出，今年是中孟建交50周年暨中孟人文交换...。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大先生就业工作摆在优先位置。便是，中新网北京9月25日电(记者 袁秀月)校园食物安全又有新规。近日，教育部、市场羁系总局联结印发《学校食堂大宗食材采购验收治理工作指引》(以下简称《指引》)，进一步标准天下各级各种学校食堂年夜宗食材洽购验收操持事情。记者注意到，往年以来，多地多部分出台规定，增强校园食物平安治理，加年夜整治力度。截图 避免洽购、利用分歧格食材 学校应订定食堂供应商退出机制 《指引》要求，学校年夜批食材洽购应严格执前进...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为接济学生实现高品质就业，各高校正从复生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。只是，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的肉体。北京市文化以及旅游局经心梳理城市红色影象，勾通起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为匡助应届毕业生高效对接优良岗位、完成高品质待业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特色，构造师长老师走进重点企业展开示局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考察后，他将有能够收到宝钢股份的及第光顾帮衬书。功效会在9月出炉，而这个时间，正是大局部应届结业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学待业指点核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深化地理解老师；另一方面，师长老师也希翼有机遇去企业实地旅行，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业指示办事核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的登科通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习就业岗位机遇，让门生走进合作企业睁开研学研行，拓宽高足视线，提拔先生职业素养以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业缔造练习实践基地，为师长西席实习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，展开校友所在企业定向举荐。在激励和催匆匆毕业生积极列入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘举动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科业余特色停止少量招聘静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特点，共举行180余场招聘流动，发掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家前锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明白，改变故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对西部区域全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，鼓动校企分别培养种植提拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，出力晋升毕业生供职西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地域、下层一线、重点畛域失业的结业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止下层任务训练营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜高足职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，待业事情不能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，失业要从大一重生入校时开始抓起，资助先生尽早了解本身的业余、及早企图未来的职业生活生存。 吴紫涵在办理新生报得手续后发明，自己和全体新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校待业与守业指导中心主任张博引见，新生每一每一对于年夜学专业缺乏认识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业，对于年夜先糊口甚至未来的职业生活生存尽早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程，包括生涯规划、就业向导、职业才能专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全进程培养中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在更生军训时推出了“重生体验日”运动，让新生用半小韶时日体验大学四年的生活生计，并对于未来进展做出抉择。有的同学选择了延续深造，但在体验后发明并没有适合自己。在她眼里，比起提升教师求职本领，高校正在帮他们树立准确的职业观点中起的感化更为紧张。比方现在一些门生一味求稳考公考编，便是失业不雅点出现了问题，高校应该加强引诱，让学生看到不同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大先生职业发展与就业批示》贯通本科四年，依据差别学年学生的生涯猜疑开展零散的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面盘绕式处理先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应有用技巧培训。胡琳茹就经常接到门生征询，请她帮助改正简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 近日，教导部“高校卒业生离校后就业办事”小次第上线，特地为已离校、未就业的结业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小办法的岗位信息来自国家年夜高足就业效劳平台内，其特性是能够连系毕业生的教导配景、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗位信息经由进程学信网年夜众号推送，将一直持续到往年年末，毕业生需要关注该民众号。此外，寒假以来，国家24365年夜门生失业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的批示和动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”教师就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，然后与结业生商定时分在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业兼任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，讯问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有适合的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业意向的老师，会建立专门的反对于分割群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校教师，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校列入现场招聘会、三方协议领取或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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新华社快讯：30日上午，中国海军戚继光舰、沂蒙山舰抵达香港水域，随即由宿迁舰和香港特区政府船只引航，驶向中国人民解放军驻香港部队昂船洲军营。两舰将在昂船洲军营举行舰艇开放活动，接受市民登舰参观。--> 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】