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过去，并且，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理都会红色记忆，串连起那些承载着...
类似于，中新网南宁9月30日电(卢明发 黄艳梅)广西南宁市水利局30日介绍，受本年第18号台风“桦加沙”以及第20号台风“博罗依”双重影响，近期左江、右江流域及库区出现大到暴雨、年夜暴雨的强降雨过程。 根据郁江上游左右江干干流最新年夜水状况阐明，预计未来1至3天，右江隆安县城河段将出现警备水位(85.0米)左右的洪水；郁江南宁城区河段(邕江)将出现超警惕水位(73.0米)1米旁边的编号洪水，邕宁区蒲庙镇河段将泛起超警备水位(67.3米)4米阁下的年夜水，横州市峦城镇河段(警戒水位64.2米)至横州市城区河段(防备水位54.2米)将浮现超警惕水位0.7米阁下的大水。 南宁水文中间于9月30日9时00散宣布大水黄色预警，提请相干区域的有关单位及社会公家亲密关注雨水情变化，加强警备，实时避险。 按照《南宁市水利局水水灾祸进攻任务预案》，经谈判研判，南宁市水利局决定于9月30日10时启动年夜水防御Ⅲ级应急响应，要求沿江各单元认真做好暴雨大水防御各项任务，严峻实行24小时带领带班、值班巡查以及信息报送制度，确保年夜众性命财富宁静。(完)--> 【编辑:陈海峰】
从宏观层面，近期，9月29日，邻近国庆节，甘肃兰州陌头吊挂五星红旗，节日气氛渐浓。图为吊挂着五星红旗的兰州金雁黄河大桥。(无人机照片)中新社记者 九美旦增 摄9月29日，临近国庆节，甘肃兰州街头吊挂五星红旗，节日气氛渐浓。图为悬挂着五星红旗的兰州城关黄河年夜桥。(无人机照片)中新社记者 九美旦增 摄9月29日，临近国庆节，甘肃兰州陌头新设的“国庆”主题展板吸引旅客打卡。中新社记者 九美旦增 摄9月29日，临近国庆节，...
由于，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”能够看到，从核心到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”发动、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量待业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校积极口头：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业进展现场面试，打造“访问-实习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过争吵查核后，他将有或者许收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届卒业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解门生；另一方面，先生也希望无机遇去企业实地参不雅，而高校自己也在开展访企拓岗举止。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命照应。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后取患上企业发放的及第报告书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依托学院“企业行”举止踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加先生练习待业岗位时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽师长教师视线，晋升门生职业素质以及失业本领。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的道路，与企业设立建设实习实践基地，为学生实习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，静态保护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向推举。在激励以及催匆匆毕业生积极加入学校举行的双选会根基上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽待业渠道方面注意发挥院系气力，各院系结合学科专业特点进行大批招聘流动，开掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘流动，发掘定向赋闲岗位1900余个，参会教师5900余人次。学校还注重维护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡须要真学识、硬能耐。 胡云是北京交通大学前往基层待业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项言论”行程路线，实现对西部地区全遮盖，领导各学院聚焦学科业余特点以及区域财产发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，匆匆进校企联合造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习理论基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会成长的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学执行“典型树模激励工程”，黉舍设立了基层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级复生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第告知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，愈来愈多高校意想到，就业工作不克没有及只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，待业要从大一复活入校时入部下手抓起，帮助学生尽早认识本人的专业、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报得手续后发现，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与创业指点核心主任张博介绍，新生常常对大学业余短缺理解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大学生涯乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包括生涯计划、失业指导、职业才气专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在重生军训时推出了“更生体验日”举止，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出挑选。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并分比方适本身。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业看法中起的感化更加主要。比方现在一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了成绩，高校该当增强疏导，让先生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯串本科四年，凭据分比方窗年学生的生涯狐疑开展系统的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，立体缭绕式办理学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等运动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每每一接到门生咨询，请她帮助修正简历。 离校结业生 离校没有能断线效劳温度没有减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小挨次上线，专门为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业办事司相干负责人近日指出，当退却一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务范畴，做到“离校不息线”。 “高校结业生离校后待业办事”小轨范的岗位信息来自国度年夜先生失业效劳平台内，其特性是能够结合结业生的教导布景、业余技术、求职希望等个人信息，有针对性地推送受室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一贯连续到今年年底，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校卒业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线挑选简历，而后与毕业生约定光阴正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感嗜好的话能够先看看招聘信息，要是能进面试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未失业的门生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职发展并同步给他们失业动态。现在，一些已经经结业很久想要换事情的同砚还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有合适的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的反对于联系群，将给在校生的赋闲信息同步给毕业离校先生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者替换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
当前，最初，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生失业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘流动、就业本领提拔“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助学生实...
海拔3500米的篮球梦，燃动盛夏！ 2025若尔盖“国家公园杯”高原篮球邀请赛 当草原的风掠过海拔3500米的天际线，当篮球的撞击声惊醒沉睡的湿地，一场超越海拔的体育盛宴即将在若尔盖国家公园核心区拉开序幕——2025年若尔盖“国家公园杯”高原篮球邀请赛，7月20日至27日，以篮球之名，邀你共赴这场云端之约！ 这里，每一次起跳都是与高原的对话--> 若尔盖，这片被誉为“川西北高原的绿洲”的土地，不仅有九曲黄河第一湾的壮阔，更将因篮球的热血而沸腾。来自高原地区的多个县级队伍，将带着各自的篮球故事，齐聚若尔盖县民族体育馆。没有职业联赛的喧嚣，这里只有最纯粹的热爱——高原民间高手，用汗水诠释“海拔高，斗志更高”的高原篮球精神。这里，每支球队都是地域文化的使者 从川西高原到藏东秘境，从云贵山地到陇原大地，多个高原县级劲旅将代表家乡出征。他们中，有守护草原的牧民，有扎根基层的工作者，有追逐篮球梦的青年……虽无职业球员的光环，却带着最鲜活的地域印记：用篮球连接世界。在这里，篮球是语言，赛场是纽带，让不同的文化在碰撞中交融，让民族团结的种子在欢呼声中生根。 这里，每声呐喊都在书写新的历史 作为首届若尔盖国家公园杯高原篮球邀请赛，这场赛事注定被铭记。当篮球与雪山同框，当呐喊与草原共舞，高原篮球精神早已超越胜负：是缺氧不缺精神的坚韧，是团结协作的默契，是对热爱的纯粹坚守。用篮球连接世界，让高原的故事走向更远的地方。 7月20日，若尔盖县民族体育馆，我们等你来见证：在离天空最近的球场，一群追梦者如何用篮球点燃盛夏，让海拔3000米的篮球梦照进现实！ 2025若尔盖“国家公园杯”高原篮球邀请赛，即将开启，敬请期待！ 【编辑:惠小东】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】