📅 发布时间：2025-09-29 14:36 • 📂 来源：本友会 • 👁️ 浏览：9140次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。只是，新华网北京9月30日电 日前，中共中央决定：王伟中同志任内蒙古自治区党委委员、常委、布告，孙绍骋同志不再负担内蒙古自治区党委布告、常委、委员职务。--> 【编纂:刘欢】。在搜寻引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生失业事情摆正在优先地位。也便是说，中新网南京9月29日电 (周勇)近日，由南京台湾青年守业学院主理的2025年两岸青年AI年夜衰弱交换与产业协同举止在南京江宁启动，吸收了来自两岸青年守业者、医疗科技专家及各界产业代表50多人参与。流动现场。周勇 摄 举止现场，“万能年夜夫”AI年夜衰弱治理系统成为存眷核心。参会者经过共性化衰弱评价、智能问诊模拟等交互关键，亲自感受AI在疾病防备、远程诊疗中的运用潜力。台湾青年史京祐在体验后表示：“这套...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生停止“国聘步履”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘运动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙学生完成高质量待业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业处事体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。近期，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和旅游局经心梳理城市红色影象，勾通起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为辅佐应届结业生高效对于接优质岗亭、实现高品质失业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业成长现场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；旁边财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项夸奖金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩审核后，他将有可能收到宝钢股份的录取照顾书。功效会在9月出炉，而这个时刻，正是大全体应届毕业生刚刚开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方志愿独特促进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解学生；另一方面，高足也希望偶然机去企业实地参不雅，而高校自身也在进展访企拓岗勾当。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，明白各方就业需要。该校就业指示做事核心副主任胡琳茹先容，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的录取顾问书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企单干收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作接洽，增进学生练习就业岗位时机，让师长教员走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视野，晋升先生职业素养以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的道路，与企业创立实习理论基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还缔造了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向引荐。正在勉励和催匆匆毕业生被动参加黉舍举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众大学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系连系学科专业特点举办少量招聘运动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场应聘静止，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，窜改家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项舆论”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科专业特色以及地区财产开展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，鞭策校企联结拔擢重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、返回基层失业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部区域、基层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学劈头筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)高兴地拆开登科通知书时发现，随告诉书一同寄来的还有一份《2025年夜教师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就入手动手了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，失业事情不能只针对于年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助门生及早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及一切复活一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余不足领会，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对于年夜先生存甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，席卷生活布局、失业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，乃至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常候体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同砚选择了继续学习，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起提升学生求职威力，高校正在帮他们树立准确的职业没有雅点中起的感化更加重要。比方现正在一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅念涌现了问题，高校该当加强领导，让学生看到不同职业选择的可能性，叫醒他们职业生活生计的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业倒退与赋闲向导》贯穿本科四年，按照差别学年门生的生涯困惑睁开系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式处理学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供给实用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线，专门为已经离校、未待业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生赋闲办事司相干认真人克日指出，以后进一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小按次的岗位信息来自国家大弟子就业办事平台内，其特色是可以联合结业生的教育背景、业余本领、求职开展等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经由过程学信网公众号推送，将不断继续到往年年底，毕业生须要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场应聘会，个中多场是针对于离校后未待业卒业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引导以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠重视到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感爱好的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话摹仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们失业新闻。现正在，一些已毕业良久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联络，一些毕业生手里有适合的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的先生，会建立特地的撑持联结群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网昆明10月1日电 (谢一可)10月1日，一面特殊的国旗在位于昆明的云南铁路博物馆向公众展出。这面国旗是2021年12月3日，中老铁路全线开通运营当日，在天安门广场升起的国旗，近日移交至云南铁路博物馆。图为中老铁路通车当天天安门广场升起国旗亮相云南昆明。云南铁路博物馆 供图 云南铁路博物馆馆长何书堂介绍，该馆作为集铁路专业馆与红色教育基地双重属性于一体的国家级文化场馆，特别开辟了“中老铁路主题展区”，通过国旗实物、建设影像、技术模型及珍贵文献，全景式展现中老铁路从蓝图到现实的艰辛历程。 中老铁路全长1035公里，横跨中国昆明至老挝万象。其建设过程中，铁路人克服复杂地质、跨境协调等世界级难题，创下多项世界纪录。运营至今，铁路客货运量连续攀升，发送旅客突破5900万人次，运输货物突破6760万吨，运输版图已覆盖19个国家和地区，成为中老两国人民的发展路、幸福路、友谊路。 “这面国旗不仅是一段历史的见证者，更是一面精神的旗帜。”云南铁路博物馆馆长何书堂表示，展览将通过“国旗故事”与“铁路故事”的深度融合，引导公众深刻领悟“国之大者”的深刻内涵。展厅内，观众可近距离观看该面国旗，聆听中老铁路的建设和运营历程。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】